發表時間:2010/2/27 10:46:07 來源:中大網校
點擊關注微信:
《人力資源管理師國家職業資格考試輔導練習》勘誤表
《人力資規劃》
P16第10題,答案為D
P22第9題,選項中B項和E項一樣,正確選項為ABD,因為E項與B一樣,故答案為ABDE
P20中,第49題的(D)項 “直線職能制中的職能管理部門與業務部門的關系是一種領導關系,而非指導關系”改為“直線職能制中的職能管理部門與業務部門的關系是一種指導關系,而非領導關系”。
P26中,案例2 ,回歸方程為Y=0.1*X-6,最終需要增加教師10人
《培訓與開發》
P86頁第48題應為(A)。
P89中第11題,答案應為ABC
《績效管理》
P120多項選擇題,印刷缺失第23題題目。第23題前面的所有題目與答案均一一對應,從24題開始,答案依次為:24(CDE),25(ACE),26(ACDE),27(ABCD),28(ABC),29(ABCD),30(BC),31(ABCDE)。
《薪酬福利管理》
P142中第14題應為B
P149-150多項選擇題:
5、(CDE),6、(BCE),9、(AB),12、(AD),14、(CE),19、(ABCDE)。
《勞動關系管理》
P171,第5題(A);
P176,第58題(C);
P175,第46題,答案為B;
P180,第19題,題干改為“勞動爭議仲裁委員會對勞動仲裁的程序包括:( )”,答案不變;第22題答案為ABCD
模擬練習一
P198第143題的答案應為(ABCD);
P199第145題的答案應為(BCD)
(責任編輯:)