企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格后由人力資源和社會保障部頒發.人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。

一、職業說明

適用對象：培訓對象

1、企業董事長、總經理等高級管理人員;2、公司人力資源部(人事、勞動、行政部、研發部)總監/經理;3、企業中層管理人員、項目經理、技術部門主管;4、企業薪酬福利、績效管理的專業人員;5、研發骨干、項目組核心成員;6、公司法律部、工會工作人員;7、各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執法工作的官員;8、各級勞動爭議仲裁委員會仲裁員，律師事務所律師;9、有志于成為勞動關系管理專業人才的人士;10、中高級職業經理人.

二、職業資格類別

①人力資源管理員(國家職業資格四級);

②助理人力資源管理師(國家職業資格三級);

③人力資源管理師(國家職業資格二級);

④高級人力資源管理師(國家職業資格一級)

三、報考條件

企業人力資源管理員(國家職業資格四級)

(1)連續從事本職業工作1年以上。

(2)經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

助理人力資源管理師(國家職業資格三級)

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(4)取得大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師(國家職業資格二級)

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(4)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

人力資源管理師(國家職業資格一級)

1、連續從事本職業工作19年以上。

2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

注：以上申報條件為國家標準，但各地區均有些差異，請以當地考試鑒定中心要求為準。

編輯推薦：

2019人力資源管理師培訓班正在招生。

2019年人力資源管理師資格證領取流程

2019年人力資源管理師考試報考指南之合格標準

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁