參考答案：
 
一、單項選擇（每題1分,共60分）
    1、C    2、B    3、D    4、D
5、A    6、A    7、B    8、C
9、B    10、A    11、B    12、B
13、B    14、B    15、D    16、A
17、D    18、B    19、C    20、B
21、C    22、B    23、B    24、A
25、B
以上1-25題共二十五分，為基礎知識部分，來自《基礎知識》教材
26、A    27、A    28、D    29、A
以上26-29題共四分，為人力資源規劃內容
30、C    31、C    32、C    33、A    34、A
35、B    36、B
以上30-36題共七分為招聘與配置內容
37、D    38、B    39、A
以上37-39題共三分為培訓與開發內容
40、B    41、C    42、B    43、A    44、C
以上40-44題共五分為考核與評價內容
45、B    46、B    47、A    48、B    49、C
50、B    51、C
以上45-51題共七分為薪酬與福利內容
52、B    53、C    54、C    55、A    56、B
57、B    58、B    59、B    60、C
以上52-60題共九分為勞動關系管理內容
二、多項選擇（每題1分，30分）
1、ACD      2、C     3、ABCD         
4、ABCD   以上1-4位職業道德題目
5、ABCD    6、ABC   7、CE         
8、BC       9、ABCDE
以上5-9題共五分，為人力資源規劃內容
10、BCD    11、ABC    12、ABD
13、ABCD  14、ABD    15、AB
16、AC     17、BCD
以上10-17題共八分為招聘與配置內容
18、BCDE    19、ABCDE    20、ABCDE      
21、AE
以上18-21題共四分為培訓與開發內容
22、ACD   
以上22題共一分為考核與評價內容
23、AC    24、ABDE    25、ABDE        
26、ABCD    27、ABC    28、ABD
以上23-28題共六分為薪酬與福利內容
29、ABD    30、AC
以上29-30題共二分為勞動關系管理內容
三、判斷正誤（每題1分,共10分）
1、B
以上第1題為職業道德題目
2、A
以上第2題為人力資源規劃題目
3、A
以上第3題為招聘與配置題目
4、B    5、A
以上第4-5題為培訓與開發題目
6、A  
以上第6題為考核與評價題目
7、A    8、B    9、B    10、A
以上第7-10題為薪酬與福利題目 來源:中大網校-人力資源師考試

責編:yunyun  糾錯

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