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2010年助理人力資源管理師考試知識(shí)點(diǎn)第六章

發(fā)表時(shí)間:2010/7/7 18:54:54 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
  第六章 勞動(dòng)關(guān)系
1、P268勞動(dòng)關(guān)系的含義(單)
2、P269第一行(單)
3、P270(一)勞動(dòng)法律關(guān)系的含義(單)
(二)勞動(dòng)法律關(guān)系的特征(多)
(三)勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素(多)
4、P274勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式(七種):(多),每一種的特點(diǎn)(單)
5、P278(一)集體合同的概念這一段(單)
(二)集體合同的特征(多)
(三)集體合同的與勞動(dòng)合同的區(qū)別(多)
(四)集體合同的作用與意義(多)
6、P280集體合同的形式、期限(單)
7、P281簽訂集體合同的程序(排序單選題)
8、P281第一段 集體合同包括哪些內(nèi)容:( )( )( )( );(多)
9、P290職工代表大會(huì)的含義(單)
10、P291職工參與民主管理的形式(多)
11、P292平等協(xié)商的含義(單)
12、P292平等協(xié)商與集體合同的區(qū)別(多)
13、P293三、四(多) 采集者退散
14、P295-296 3.員工滿意度調(diào)查的方法有:(多)
P296(1)目標(biāo)型調(diào)查法包括:( )( )( ):(多)
15、P301一、工作時(shí)間的概念:(單)
16、P303限制延長(zhǎng)工作時(shí)間的措施(多)
17、P310勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的類別(多)
18、P312第一段:哪些情況應(yīng)該認(rèn)定為工傷(多)
第二段:哪些應(yīng)該視同為工傷(多)
最后一段:第九行:提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料(多)
19、P313(一)(單、多)
20、P313(二)(單、多)
請(qǐng)注意:
1.單選、多選題有20題(20分)是綠色的那本《基礎(chǔ)知識(shí)》里面的題目,而且一摸一樣的題目,只是選項(xiàng)A/B/C/D/E會(huì)掉亂順序。請(qǐng)大家抓緊時(shí)間做《指南》第三篇的輔導(dǎo)練習(xí)里的題目,爭(zhēng)取拿到這20分!
2.復(fù)習(xí)重點(diǎn)還是要放在《教程》這本書(shū)!理論題目要考80分;技能題目是100分。
3.三級(jí)難度最大的是:
計(jì)算題;案例分析題;方案設(shè)計(jì)題!!

(責(zé)任編輯:)

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