發表時間:2010/2/27 10:46:07 來源:中大網校
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第二節 職業安全衛生管理
一、工傷保險待遇
(一)工傷醫療期待遇
1、醫療待遇: 報銷醫療費用和必要的護理費用
2、工傷津貼: 按照平均工資支付工傷津貼
3、福利待遇: 與本單位其他員工享受同等福利待遇
(二)工傷致殘待遇
1、1-4級:退出生產、工作崗位,終止勞動關系,發給工傷傷殘撫恤證件,待遇:按月發給撫恤金,標準為本人工資的90-75%;發給一次性傷殘補助金,標準相當于本人18-24個月工資;患病按醫療保險有關規定執行;民地安家的,發相當于當地上年度六個月月平均工資的安家費
2、5—10級:原則上用人單位安排工作。待遇;發一次性傷殘補助金,相當于本人6—16個月工資;因傷殘造成本人工資降低的,標準為降低部分的90%;舊傷復發,享受工傷醫療和工傷津貼;五、六級難以安排工作的,按月發70%工資;7-10級經個人、單位同意可發一次性補助,標準由省級勞動行政部門確定。
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