精品91麻豆免费免费国产在线_男女福利视频_国产一区二区三区小向美奈子_在教室里和同桌做校园h文

人力資源管理師

當前位置：
首頁 >> 資格類 >> 人力資源師 >> 輔導資料 >> 正文

人力資源管理師－勞動關系管理辦法

發表時間：2010/2/27 10:46:07 來源：中大網校 點擊關注微信：關注中大網校微信
關注公眾號
勞動關系管理
勞動關系制度的特點
制定主體的特定性：以企業制定的主體，以企業公開、正式的行政文件，只在本企業內使用。
企業和勞動者共同的行為規范：
企業經營權與職工民主管理權相結合的產物
勞動關系管理制度的內容
勞動合同管理制度 中大網校整理
勞動紀律：時間規則、組織規則、崗位規則、協作規則、品行規則、其他規則
勞動定員定額規則：編織定員規則、勞動定額規則
勞動崗位規范制定規則：崗位名稱、崗位職責、生產技術規定、上崗標準
勞動安全衛生制度
其他，如工資制度，福利制度、考核制度、獎懲制度、培訓制度等。
勞動關系制度制定的程序
職工參與
正式公布
人力資源 中大網校整理 

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁
移動端

編輯推薦

最近更新 考試動態 更多>

關于中大

課件答疑

旗下品牌

微信公眾號

網校手機版

4000-18-8000

工作時間：8:30 - 22:00

投訴與建議平臺

Copyright ? 2003 - 2019 m.mining4africa.com All Rights Reserved.  中大英才（北京）網絡教育科技有限公司 版權所有

出版物經營許可證:新出發京字第豐180113號   京ICP證150393  京ICP備10212420號-1    國徽 京公安備11010602000551號   營業執照