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2015年11月四級人力資源管理師考試全方面解析

發表時間:2015/7/31 9:17:36 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信

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五、如何進行有效復習

1.以往考生情況分析

(1)統考考試難度大,知識點多(應試為主)。

(2)考生大多是非本專業學生,欠缺理論知識。

(3)不熟悉類似考試,抱著考場臨時發揮的僥幸心態。

(4)考生幾乎都是在職人員,沒有足夠的時間復習。

2.復習方法

(1)至少看三至四遍書

第一遍:粗看,了解教材大概內容,勾出框架,歸納內容大綱。(把書看薄)

第二遍:細看,一字一句地看,注意一些邊邊角角的字眼,看完后做相應的練習。(做筆記)

第三遍:精看,根據歸納的大綱,回憶教材內容,對于一些重要的知識點用自己的話表述。(把書看厚)

第四遍:選著看,根據名師講義的重點內容看。(把書看薄)

(2)做題

①每復習完一章內容,做一遍相關的練習題,同樣的題目反復做。

②考前20天開始做歷年真題,至少保證一周一套。

(3)答題技巧

①按照題目的不同要求回答問題。選擇題的得分在于回答問題的準確性,而簡答題的回答則更要求把握答案要點的正確性與全面性,否則就不能得分或得不到滿分。

②在做計算題時,考生不要只追求計算結果的正確性,還要注意計算過程的合理性與條理性,并且要有相關的理論依據。

③考生回答案例分析題時,要充分閱讀、認真思考試題所提供的背景材料及已知條件,應首先把握試題的關鍵點,并在此基礎上進一步運用已學的基本概念、基本原理和基本方法,對已知數據資料和情景中存在的問題進行全面深入的分析,最終提出科學合理的對策、方法、計劃或方案。

④在答題時考生一定要認真仔細。例如選擇題備選項中許多相近相似的項目,其干擾、迷惑作用是很強的,但是依然可以采取比較法、排除法或篩選法,找出正確的答案。

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(責任編輯:)

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