精品91麻豆免费免费国产在线_男女福利视频_国产一区二区三区小向美奈子_在教室里和同桌做校园h文

人力資源管理師

當前位置：
首頁 >> 資格類 >> 人力資源師 >> 輔導資料 >> 正文

助理HR管理師－集體勞動合同應遵循的原則

發表時間：2010/2/27 10:46:07 來源：中大網校 點擊關注微信：關注中大網校微信
關注公眾號
      集體勞動合同應遵循的原則 
      內容合法原則 
      平等合作、協商一致 
      兼顧所有者、經營者和勞動者利益原則 
      維護正常的生產工作次序原則 
      勞動合同與集體合同的區別 
      主體不同 
      內容不同 
      功能不同 
      法律效力不同 
      （具體看284） 
      法律責任：企業違反：承擔法律責任 
      工會違反：承擔道義責任 
      個人違反：按照勞動合同的規定承擔責任 

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁
移動端

編輯推薦

最近更新 考試動態 更多>

關于中大

課件答疑

旗下品牌

微信公眾號

網校手機版

4000-18-8000

工作時間：8:30 - 22:00

投訴與建議平臺

Copyright ? 2003 - 2019 m.mining4africa.com All Rights Reserved.  中大英才（北京）網絡教育科技有限公司 版權所有

出版物經營許可證:新出發京字第豐180113號   京ICP證150393  京ICP備10212420號-1    國徽 京公安備11010602000551號   營業執照