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人力資源管理師

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助理人力資源管理師知識點練習（三十三）

發表時間：2010/2/27 10:46:07 來源：中大網校 點擊關注微信：關注中大網校微信
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單項選擇題

績效考核的意義

提高政府工作效率的中心環節是（ ）
A．績效考核 B．職位分類
C．人力資源規劃 D．人力資源開發

A

單項選擇題

績效考核的原則和特點

絕對標準考核就是（ ）
A．用同一尺度衡量所有的人
B．用同一尺度衡量相同職務的人
C．用不同尺度去衡量所有的人
D．用不同尺度去衡量同一職務的人

B

單項選擇題

績效考核的原則和特點

各國考核制度的名稱雖不同，但它們都有一個共同的特征是（ ）
A．把業務能力作為考核的最重要內容
B．把思想品德作為考核的最重要內容
C．把工作實績作為考核的最重要內容
D．把工作態度作為考核的最重要內容

C

單項選擇題

績效考核的種類和程序

中國科學院研制的CPM評價量表屬于績效考核方法中的（ ）
A．分級法    B．關鍵事件法
C．領導行為效能測定法    D．因素評分法

C

單項選擇題

績效考核的種類和程序

在工作績效方面，美國企業一般比較注重考核員工的（ ）
A．中短期業績 B．長期業績
C．中長期業績 D．短期業績

D

來源:中大網校-人力資源師考試

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（責任編輯：）

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