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工資率以外的其他要素變化對勞動力需求量的影響
我們在討論工資率變化對于勞動力需求籬變化的影響時,曾經有一個假設,即產品需求、獲得資本的條件以及可以利用的技術這些情況是不變的。那么,在工資率變化而這些條件不變的情況下,就可以通過在勞動力需求曲線上的上下移動來確定勞動力需求量的變化了。但
是,如果影響勞動力需求的這些非工資率因素發生變化了,那么情況又將如何呢?在這里,我們主要討論產品需求變化和資本價格變化對勞動力需求量的影響。
1.產品需求變化對勞動力需求量的影響
假定某個特定行業比如家用空調市場出現了產品需求上升的情況,因此該行業中的企業在同等的商品價格條件下能夠銷售出去更多的產品,假定該行業可以利用的技術以及資本和勞動力供給的條件不變,那么出于對利潤最大化目標的追求,該行業中的企業必然會擴大生產規模。在這種情況下,企業就愿意在同等工資率條件下雇傭比過去數量要多的工人。因此,在其他條件不變的情況下,產品需求上升所產生的規模效應導致勞動力需求的上升,或同種工資率水平下的勞動力需求量增加。相反,在其他條件不變的情況下,產品需求下降會導致企業縮減生產規模、降低勞動力需求,從而在同等工資率水平下減少勞動力需求量。
需要注意的是,由于產品需求變化而其他有可能會對勞動力需求產生影響的因素沒有發生變化,尤其是資本價格和勞動力價格沒有發生變化,所以,產品需求的變化通常只會對勞動力需求量產生規模效應或產出效應,而不會產生替代效應。
2.資本價格變化對勞動力需求量的影響
產品需求變化對于勞動力需求數量的影響是比較簡單明了的,而資本價格變化對于勞動力需求量的影響則是較為復雜的。正如在產品需求、可以使用的技術以及資本供給條件不變的情況,工資率的變化對勞動力的需求會產生規模效應(或產出效應)和替代效應一樣,在產品需求、技術以及勞動力供給條件不變的情況下,資本供給價格的變化也同樣會對勞動力需求產生規模效應和替代效應。不過,它們的作用方式卻有所不同
(1)規模效應。當其他條件不變而資本的價格下降時,企業的生產成本會隨之下降,而生產成本的下降會刺激企業擴大生產規模,從而引發勞動力需求的上升,即在與原來相同的工資率水平上,企業的勞動力需求數量都上升了。它在圖形上表現為勞動力需求曲線的平行向右側移動。這就是資本價格下降對勞動力需求所產生的規模效應——資本價格下降的規模效應導致勞動力需求上升。同樣的道理可以推出,資本價格上升所產生的規模效應會導致勞動力需求的下降。因為其他條件不變而資本價格上升會導致企業在成本上升的情況下縮減生產規模,從而減少對勞動力的需求。
(2)替代效應。當其他情況不變而資本價格下降時,資本與勞動力投入的相對價格就發生了變化,也就是說,資本投人的相對價格變得更加便宜了。在這種情況下,企業會傾向于用資本替代勞動,從而減少對勞動力的需求。即在與原來相同的工資率水平上,企業的勞動力需求數量都下降了。它在圖形上表現為勞動力需求曲線的平行向左側移動。這就是資本價格下降對勞動力需求所產生的替代效應——資本價格下降的替代效應導致勞動力. 需求下降。同樣的道理可以推出,資本價格上升所產生的替代效應會導致勞動力需求的上升。
從以上的分析中不難看出,在其他條件不變的情況下,資本價格變化所產生的規模效應和替代效應在發生作用的方向上是相反的,即資本價格上升的規模效應導致勞動力需求下降,其替代效應卻導致勞動力需求上升;而資本價格下降的規模效應導致勞動力需求上升,但是其替代效應卻導致勞動力需求下降。因此,資本價格變化對于勞動力需求的最終影響將取決于哪種效應的力量更大。如果資本價格上升的規模效應大于替代效應,則最終的勞動力需求將下降;反之則上升如果資本價格下降的規模效應大于替代效應,則最終的勞動力需求將上升;反之則下降。
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