91. ABC

【解析】本題考點影響企業外部人力資源供給的因素。選項D屬于影響企業內部人力資源供給的因素。參見教材P185

92. B

【解析】本題考點一元回歸分析法的計算。Y＝22＋0.03X＝22＋0.03×1000＝52人。參見教材P182

93. A

【解析】本題考點轉換比率分析法的計算。題干說明“銷售額每增加500萬元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40名”，2010年銷售額將達到1 500萬元，所以需增加管理
人員、銷售人員和客服人員共1500÷500×40＝120人。由于管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1：5：2，即管理人員占1/8，所以該企業2010年需要管理人員120×1/8＝15人
。同理可以計算出2009年需要的管理人員為（1000÷500×40）×1/8＝10人，所以該企業2010年需要增加管理人員15—10＝5人。參見教材P181　

94. A

【解析】本題考點投資回收期的計算。由于每年的NCF不相等，所以要根據每年年末尚未回收的投資額加以確定。

年  數 0 1 2 3 4 5

凈現金流量 一300 150 200 200 100 200

累計凈現金流量 一300 一150 50 250 350 550

投資回收期＝1＋150/200＝1.75年。

參見教材P226

95. A

【解析】本題考點凈現值的計算。已知每年的凈現金流量和復利現值系數，可以根據公式得，150×0.909＋200×0.826＋200×0.751＋100×0.683＋200×0.621—300＝344.25。參
見教材P226

96. BCD

【解析】本題考點凈現值的相關內容。根據 ，可知貼現率和凈現值成反比，所以選項B正確，選項A錯誤。選項CD的表述都是正確的。參見教材P226

97. C

【解析】在只有一個備選方案的采納與否決策中，凈現值為正者則采納。在有多個備選方案的互斥選擇決策中，選用凈現值是正值中的最大者。所以本題應該選C。參見教材P227

98. B

【解析】本題考點消費者權利的內容。此案例中李某的人身安全受到了損害，所以應選B。參見教材P274

99. BC

【解析】本題考點求償主體。消費者因商品缺陷造成人身損害的，既可以向銷售者求償，也可以向生產者求償。所以本題選BC。參見教材P277

100. ABD

【解析】本題考點消費者權益爭議的解決途徑。根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁。案例中沒有說明李某與經營者已經達成了仲裁協議，所以不選C。參見教材P277

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁