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第五節 現代生產管理與控制的方法
一、MRP、MRPⅡ和ERP
(一)物料需求計劃(Material Requirements Planning,簡稱MRP)
1.物料需求計劃(MRP)概述
20世紀40年代,為解決庫存控制問題,人們提出了訂貨點法。訂貨點法能保證穩定均衡消耗情況下物料需求不出現短缺。
現實限制條件:
· 現代生產制造零部件數量成千上萬,手工制訂計劃的工作量很大,效率極低。
· 企業環境條件總在變化,意外情況隨時發生,修改計劃也很困難。
隨著計算機的迅速應用,MRP才逐漸出現,20世紀60年代中期。
· 基本MRP或開環式MRP:沒有考慮生產企業現有生產能力和采購條件約束,計算出的物料需求的時間可能由于設備、原料或工時等原因無法針對相應物料進行生產。
· 閉環式MRP:20世紀70年代,開始從供應商、生產現場取得信息反饋,將采購計劃、生產能力計劃、車間作業計劃等納入MRP。
2.物料需求計劃(MRP)的原理:“反推法”
物料需求計劃(MRP)的基本原理主要來自兩個方面:
(1)遵循以最終產品的生產計劃導出所需相關物料(原材料、零部件、組件等)的需求量和需求時間。
(2)根據各相關物料的需求時間和生產(訂貨)周期確定該物料開始生產(訂貨)時間。
綜述:生產計劃推出物料的需求(時間和量),然后再根據訂貨周期確定訂貨時間。
3.物料需求計劃(MRP)的結構
物料需求計劃(MRP)的主要依據是主生產計劃、物料清單和庫存處理信息三大部分,它們是物料需求計劃(MRP)的主要輸入信息。
· 主生產計劃又稱產品出產計劃,它是物料需求計劃(MRP)的最主要輸入,表明企業向社會提供的最終產品數量,它由顧客訂單和市場預測所決定。例如:汽車廠商對市場預測得出汽車的市場需求數量。
· 物料清單又稱產品結構文件,它反映了產品的組成結構層次及每一層次下組成部分本身的需求量。例如,一輛車需要多少種零部件。
· 庫存處理信息又稱庫存狀態文件,記載產品及所有組成部分的存在狀況數據。例如,企業現有零部件的庫存。
經過MRP處理器處理輸入信息獲得的輸出信息主要是輸出報告。輸出報告包括主報告和輔助報告。
· 主報告是用于庫存和生產控制的最普遍、最主要的報告。例如原材料需求計劃、零部件投入出產計劃等等。
· 輔助報告又稱二次報告,主要是預測未來需求、指明呆滯物料和嚴重偏差物料的報告。
獨立需求和相關需求:
以一種圓珠筆為例說明。圓珠筆一般由筆桿和筆芯組成。筆桿進一步可分為桿身、墊環、桿尾組成,筆芯由芯桿和油墨組成。圓珠筆作為一個實體可由市場決定其生產量,這種需求量就是獨立需求。而它的進一步組成筆桿和筆芯的需求量則由圓珠筆決定,因此它們的需求量就稱為相關需求。但是筆芯由于消費者在消費市場上可單獨買來進行筆芯更換,一些地方可對筆芯灌油墨,因此單獨銷售筆芯、油墨亦屬于獨立需求。
獨立需求物料由主生產計劃體現。
(二)制造資原計劃(Manufacturing Resources Planning,簡稱MRP Ⅱ)
1.制造資源計劃(MRP Ⅱ)概述
1977年9月,美國著名生產管理專家奧列弗·懷特在美國首次提出將貨幣信息納入MRP的方式,冠以“制造資源計劃”的名稱,為了與MRP相區別,又體現是MRP的繼續和發展,稱之為“MRP Ⅱ”。
制造資源計劃中的制造資源,主要包括人工、物料、設備、能源、資金、空間和時間,而這些資源以信息的形式加以表示,通過信息的有效集成對企業內的各種資源進行合理調配、充分利用,以形成最有效的生產能力。
MRP Ⅱ是一個完整的企業計劃與控制系統,它幾乎涵蓋了企業中的各種因素。
2.制造資源計劃(MRP Ⅱ)的結構
制造資源計劃(MRP Ⅱ)結構主要包括三大部分:計劃和控制的流程系統、基礎數據系統、財務系統。這一結構的特點是:
(1)計劃的一貫性和可行性。
(2)數據的共享性。
(3)動態的應變性。
(4)模擬的預見性。在MRPⅡ上能解決“如果怎樣,將會怎樣”的屬于預見性的問題。
(5)物流和資金流的統一性。
3.制造資源計劃(MRPⅡ)的應用(熟悉)
實施MRP Ⅱ大致可分為三個階段:
第一階段,前期工程。
第二階段,決策工作。
第三階段,實施。
(三)企業資原計劃(Enterprise Resource Planning,簡稱ERP)
1.企業資源計劃(ERP)概述
企業資源計劃(ERP)是指建立在信息技術基礎上,以系統化的管理思想,以實現最合理地配置資源、滿足市場需求,為企業決策層和員工提供決策運行手段的管理平臺。
MRP ⅡERP
局限于企業內部資源的配置和管理擴展到企業外部,實現完整的面向供應鏈各個環節的有效管理
主要應用于企業制造、分銷、財務管理將供應鏈上物料流通體系中供、產、需等環節的運輸管理、倉庫管理,支持生產保障體系的質量管理、實驗室管理、設備維修、備品配件管理等亦納入其中,管理功能大大加強
單一生產方式由單一生產方式向混合型生產方式發展,能較好地支持和管理混合型制造環境,滿足企業多元化經營需求,體現了精益生產(建立合作伙伴關系形成供應鏈)、并行工程、敏捷生產(適應需求變化,保持產品高質量、多樣化和靈活性)的思想
以企業生產線為主,利用計劃及其滾動作用來控制生產過程,更加強調事中控制以企業管理體系為主,支持在線分析處理、售后服務及質量反饋,突出強調事前控制,使事前控制與事中控制有效結合思想得以實現
主要應用于生產企業的管理不僅應用于生產企業,也可應用于從事非生產企業、公益事業的企業
運用ERP可以將經營的多企業、多地區、多國籍聯系在一起,這是MRP Ⅱ無法比擬的
MRP是ERP的核心,而MRP Ⅱ是ERP的重要組成部分。
2.企業資源計劃(ERP)的內容 (掌握)
在目前較多的生產企業中使用的ERP主要包括生產控制功能模塊、物流管理模塊、財務管理模塊和人力資源管理模塊四個部分。
(1)生產控制模塊是ERP的核心模塊,它將分散的生產流程有機結合,加快生產速度,減少生產過程材料、半成品積壓和浪費。這一模塊的主要內容有主生產計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、生產現場控制、制造標準等。
(2)物流管理模塊是實現生產運轉的重要條件和保證,它包括分銷管理、庫存控制、采購管理三個部分。
· 分銷管理主要實現客戶信息管理和服務、銷售訂單管理、銷售情況分析和統計。
· 庫存控制主要實現準確反映庫存現狀,根據生產實際需要有效控制和調節庫存,既保證生產正常進行,又千方百計減少物料庫存,降低資金占用。
· 采購管理主要根據實際需要,選擇最佳供應商,確定最合理的采購量和儲備量,保證及時準確供應物料。
(3)財務管理模塊是信息的歸納者,在ERP中十分重要。它主要包括會計核算和財務管理兩部分。
· 會計核算主要記錄、核算、反映和分析資金在企業經濟活動中的變動過程和結果。
· 財務管理主要是對會計核算的結果進行分析,做出新的預測、管理和控制。
(4)人力資源管理模塊主要包括人力資源規劃的輔助決策、招聘管理、工時管理、工資管理、差旅核算等,它在ERP中發揮的作用十分重要。
3.企業資源計劃(ERP)的運行(熟悉)
主要包括以下四個階段:
(1)前期工作階段。
(2)實施準備階段。
(3)試驗運行及實用化階段。是ERP轉入實用化的關鍵階段。
(4)更新和升級階段。
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(責任編輯:中大編輯)