根據報名參加中大網校經濟師培訓學員在復習過程中遇到的問題以及網校名師的講解，本站特別做了整理，以方便大家更好的備考2012年經濟師考試。以下問題出處[中級經濟師考試工商管理強化班]。

學員提問：張老師您好：

關于人力資源需求預測中一元回歸分析法2008年案例題(三)中：

某企業實行人力資源需求與供給預測，經過調查研究與分析，確認本企業的銷售額(萬元)和所有銷售人員數(人)成正相關關系，并根據過去10年的統計資料確立了一元線性回歸預測模型y=a-bx，y代表銷售人員數，回歸系數為：a=22,b=0.03。同時，該企業預計2009年的銷售額將達到1000萬元，2010年的銷售額將達到1500萬元。通過統計研究發現，銷售額每增加500萬元，需增加管理人員，銷售人員和客服人員共40名，新增人員中，管理人員，銷售人員和客服人員的比例為1:5:2。

其中兩個問題：(1)根據一元回歸分析法計算，該企業2009年需要銷售人員多少人?

(2)根據轉換比率分析法計算，該企業2010年需要增加管理人員多少人?

這兩道題我帶到公式中算， 結果和答案不一致，可能是第(1)題我x的變量沒找對，不知道怎么算出答案中給出的52人;第(2)題答案為5人，那單純算銷售額增加500萬元就得出需要增加管理人員就得出5人了，這和題中問的2010年需要增加的管理人員人數與銷售額達到1500萬元有關系嗎?我不太明白，請老師幫我分析一下具體詳細的算法，十分感謝!

名師答疑：你好!(1)一元線性回歸預測模型應為 y=a + bx = 22 +0.03*1000 = 52(人)

(2)因為2010年的銷售額比2009年的增加了500萬元，根據題意需增加管理人員，銷售人員和客服人員共40名，又因為新增人員中，管理人員，銷售人員和客服人員的比例為1:5:2，所以 40*(1/8)=5 (人)

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（責任編輯：中大編輯）

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