為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)的高位均衡可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》[錫委辦發(fā)（2012）54號(hào)]等文件精神以及各學(xué)校師資需求情況，經(jīng)無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，無(wú)錫市濱湖區(qū)教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招錄新教師116名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　1、全日制普通高等院校畢業(yè)生(報(bào)考特殊教育教師、幼兒教師崗位不作此要求)。

　　2、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　3、身心健康，身體條件符合相關(guān)規(guī)定要求。

　　4、年齡18—30周歲(1983年4月2日—1996年4月4日)，研究生學(xué)歷且碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生和報(bào)考特殊教育教師、幼兒教師的年齡可放寬至35周歲(1978年4月2日后出生), 具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的在崗教師年齡可放寬到40周歲(1973年4月2日后出生)。

　　5、具備崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)要求（詳見附件1）。

　　6、具備以下條件之一：

　　（1）2014屆全日制普通高等院校師范類大專、本科畢業(yè)生，無(wú)錫生源（含江陰、宜興），取得相應(yīng)教師資格。

　　（2）2014屆全日制普通高等院校優(yōu)秀本科畢業(yè)生，取得或擬取得教師資格，戶籍不限。(優(yōu)秀畢業(yè)生是指在校期間具備以下兩項(xiàng)條件者：①獲得學(xué)校一等獎(jiǎng)學(xué)金或國(guó)家級(jí)綜合獎(jiǎng)學(xué)金；②校級(jí)“三好生”; ③校級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”;④校級(jí)“優(yōu)秀畢業(yè)生”; ⑤專業(yè)成績(jī)綜合排名院系前15%)。

　　（3）2014屆全日制普通高等院校研究生學(xué)歷畢業(yè)生，取得相應(yīng)學(xué)位，戶籍不限。（含經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的2013屆獲國(guó)外、境外碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生）。

　　（4）大專及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)教師資格證書，且有三年以上相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷，具有無(wú)錫市戶籍（含江陰、宜興），僅限報(bào)考特殊教育教師、幼兒園教師崗位。

　　上述（2）、（3）條的錄用人員，錄取時(shí)尚未取得相應(yīng)教師資格的，可給予一年過(guò)渡期，如到2015年7月31日前仍未取得教師資格的，解除聘用合同。

　　7、有下列情況之一者不得報(bào)考：（1）被剝奪政治權(quán)利、受過(guò)刑事處罰的;（2）曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制隔離戒毒的;（3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;（4）參加非法組織的;（5）其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)的。

　　二、招錄程序

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月2日（星期三）至2014年4月4日（星期五）；具體時(shí)間為上午9:00～11:30，下午1:00～4:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局（金城西路500號(hào)3號(hào)樓裙樓472會(huì)議室）。

　　3、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4、報(bào)名所需材料：見附件。

　　5、報(bào)名收費(fèi)：根據(jù)《江蘇省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函 》(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))精神，報(bào)名資格條件審核通過(guò)者繳納筆試費(fèi)100元/人。特困家庭子女給予減免（提供當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料原件）。

　　6、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。報(bào)考崗位被取消的考生可選擇補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，若無(wú)符合條件的崗位選擇，則退還考試費(fèi)。報(bào)考崗位被取消的考生的補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2014年4月9日，報(bào)名具體時(shí)間不變,地點(diǎn)為無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局組織人事科（金城西路500號(hào)3號(hào)樓裙樓467室）。

　　7、報(bào)名咨詢電話：0510-81178595；聯(lián)系人：王老師、劉老師、張老師。

　　（二）資格審查

　　報(bào)考者提供的信息和證件必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。

　　（三）考核方式及內(nèi)容

　　1、音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科教師

　　考核由濱湖區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段為筆試加專業(yè)技能測(cè)試，第二階段為課堂教學(xué)測(cè)試。

　　第一階段：筆試加專業(yè)技能測(cè)試（滿分100分）

　　（1）筆試（滿分100分）

　　測(cè)試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論、新課程理念等。

　　筆試合格線為50分，達(dá)不到50分的直接淘汰。

　　（2）專業(yè)技能測(cè)試（滿分100分）

　　測(cè)試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)技能。

　　專業(yè)技能測(cè)試合格線為50分，達(dá)不到50分的直接淘汰。

　　該類考生待筆試、專業(yè)技能測(cè)試后，將筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按50%：50%的比例計(jì)算出第一階段成績(jī)。

　　根據(jù)考生第一階段成績(jī)高低，按崗位招聘需求數(shù)的1：3確定進(jìn)入第二階段課堂教學(xué)測(cè)試人員。末位出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入第二階段測(cè)試。

　　筆試、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　第二階段：課堂教學(xué)測(cè)試（滿分100分）

　　測(cè)試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。

　　課堂教學(xué)測(cè)試合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。

　　課堂教學(xué)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加課堂教學(xué)測(cè)試的考生須交納100元測(cè)試費(fèi)。

　　兩階段測(cè)試結(jié)束后，將考生第一階段成績(jī)和第二階段成績(jī)按60%：40%的比例計(jì)算出總成績(jī)，并對(duì)總成績(jī)由高到低排序，按照崗位招聘需求數(shù)1：1確定體檢人員名單。末位出現(xiàn)同分情況的，根據(jù)第二階段成績(jī)高低順序，確定體檢人員；如第二階段成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t進(jìn)行加試，確定最終體檢人員。

　　2、幼兒園教師

　　考核由濱湖區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，分筆試、專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)測(cè)試三個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段：筆試(滿分100分)

　　測(cè)試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論、新課程理念等。

　　筆試合格線為50分，達(dá)不到50分的直接淘汰。

　　根據(jù)考生第一階段成績(jī)高低，按崗位招聘需求數(shù)1：3確定進(jìn)入第二階段專業(yè)技能測(cè)試人員。末位出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　第二階段：專業(yè)技能測(cè)試(滿分100分)

　　測(cè)試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)技能。

　　專業(yè)技能測(cè)試合格線為50分，達(dá)不到50分的直接淘汰。

　　根據(jù)考生第二階段成績(jī)高低，按崗位招聘需求數(shù)1:2確定進(jìn)入第三階段課堂教學(xué)測(cè)試人員名單。末位出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入課堂教學(xué)測(cè)試。

　　專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　第三階段：課堂教學(xué)測(cè)試（滿分100分）

　　測(cè)試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。

　　課堂教學(xué)測(cè)試合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。

　　課堂教學(xué)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加課堂教學(xué)測(cè)試的考生須交納100元測(cè)試費(fèi)。

　　三階段測(cè)試結(jié)束后，將考生第一階段、第二階段和第三階段成績(jī)按30%：30%：40%的比例計(jì)算出總成績(jī)，并對(duì)總成績(jī)由高到低排序，按照崗位招聘需求數(shù)1：1確定體檢人員名單。末位出現(xiàn)同分情況的，根據(jù)第三階段成績(jī)高低順序，確定體檢人員。如第三階段成績(jī)相同的，根據(jù)第二階段成績(jī)高低順序，確定體檢人員，如第二階段成績(jī)?nèi)耘f相同，則進(jìn)行加試，確定最終體檢人員。

　　報(bào)考幼兒園信息技術(shù)教師崗位的考生測(cè)試內(nèi)容及方式同中學(xué)信息技術(shù)。

　　3、其他學(xué)科教師

　　考核由濱湖區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，分筆試和課堂教學(xué)測(cè)試兩個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段：筆試（滿分100分）

　　測(cè)試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論、新課程理念等。

　　筆試合格線為50分，達(dá)不到50分的直接淘汰。

　　根據(jù)考生第一階段成績(jī)高低，按崗位招聘需求數(shù)的1：3確定進(jìn)入第二階段課堂教學(xué)測(cè)試考核人員，并將結(jié)果進(jìn)行公示。末位出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入第二階段考核。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　第二階段：課堂教學(xué)測(cè)試（滿分100分）

　　測(cè)試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。

　　合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。

　　課堂教學(xué)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加課堂教學(xué)測(cè)試的考生須交納100元測(cè)試費(fèi)。

　　兩階段考核結(jié)束后，將考生第一階段成績(jī)和第二階段成績(jī)按40%：60%計(jì)算出總成績(jī)，并對(duì)總成績(jī)由高到低排序，按照崗位招聘需求數(shù)1：1確定體檢人員名單。末位出現(xiàn)同分情況的，根據(jù)第二階段成績(jī)高低順序，確定體檢人員；如第二階段成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t進(jìn)行加試，確定最終體檢人員。

　　報(bào)考小學(xué)科學(xué)教師崗位的考生筆試內(nèi)容同中學(xué)物理。

　　（四）體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，其中“學(xué)前教育”教師按照原國(guó)家教委幼兒師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢醫(yī)院由區(qū)教育局統(tǒng)一指定，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予錄用。

　　（五）考察

　　區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出是否錄取的意見并予以公示，公示時(shí)間7天。

　　（六）錄取與聘用

　　   公示無(wú)異議后，錄取人員根據(jù)區(qū)教育局組織人事科提供的需求到用人單位進(jìn)行面試，用人單位根據(jù)面試結(jié)果，作出最終錄用決定。用人單位與錄用人員按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因,導(dǎo)致在2014年7月31日前未能辦理聘用手續(xù)的，視同本人放棄聘用資格。

　　因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并予以公示，錄取手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

　　新錄用人員見習(xí)期（初期）為12個(gè)月。見習(xí)期（初期）滿經(jīng)考核合格即辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格者，解除聘用關(guān)系，人事關(guān)系轉(zhuǎn)濱湖區(qū)人才服務(wù)中心。

　　三、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　教師招聘崗位、招聘條件等有關(guān)情況可通過(guò)濱湖教育信息網(wǎng)(http://www.bhjy.net)查詢。

　　考試成績(jī)、體檢、公示等信息分別在濱湖教育信息網(wǎng)網(wǎng)上公布。

　　本公告由濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、濱湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　教師公開招錄工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　無(wú)錫市濱湖區(qū)紀(jì)委：0510—81178052

　　無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局紀(jì)委：0510—81178611

　　無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-81178680

　　1、2014年無(wú)錫市濱湖區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.doc

　　2、2014年濱湖區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名所需材料一覽表.doc

　　3、2014年無(wú)錫市濱湖區(qū)新教師應(yīng)聘登記表（應(yīng)屆畢業(yè)生).doc

　　4、2014年無(wú)錫市濱湖區(qū)新教師應(yīng)聘登記表（在崗教師).doc

　　無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局

　　2014年3月25日

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（責(zé)任編輯：中大編輯）