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通遼市教育局2014年公開招聘教師方案

發表時間:2014/5/6 20:11:14 來源:網絡 點擊關注微信:關注中大網校微信
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通遼市教育局2014年公開招聘教師方案
  為加強我市市直中小學校教師隊伍建設,經報請市政府同意,市教育局決定面向教育部直屬師范大學免費師范畢業生進行公開招聘。

  一、招聘計劃

  此次面向教育部直屬師范大學免費師范畢業生進行公開招聘的單位為通遼市教育局直屬各中小學校。具體招聘崗位詳見《通遼市直公開招聘教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業崗位一覽表》(附件1)。

  二、招聘原則

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取試講、說課面試的方式與免費師范生之間進行雙向選擇,確定人選,辦理招聘手續。

  三、招聘范圍和條件

  1.招聘對象為教育部直屬6所師范大學應往屆內蒙籍免費師范畢業生;

  2.所學專業與用人單位崗位需求專業相同或相近;

  3.遵紀守法,品行端正;

  4.身體健康。

  四、招聘方式及程序

  (一)報名與資格審查

  1.報名方式

  符合條件的免費師范生在公布的崗位范圍內,根據崗位招聘條件,選擇與自身條件相符合的崗位。

  應聘人員須在網上下載并填寫《通遼市直公開招聘教育部直屬師范大學免費師范畢業生報名表》(附件2)。每名應聘人員只能應聘兩個崗位。

  2.報名要求及資格審查

  (1)應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。弄虛作假的,一經查實將取消資格。

  (2)應聘人員須攜帶畢業證書、學位證書、教師資格證書(尚未下發的由學校出具相關證明材料)、身份證、學校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表原件以及復印件各一份,報名表一份,3張近期同底2寸免冠照片(藍色背景)。

  (3)資格審查結果現場確認,并通知應聘人員參加試講、說課及面試有關事宜。

  (二)試講、說課及面試

  評委將聘請教育領域知名專家學者擔任,現場進行打分。試講滿分50分,說課滿分20分,面試滿分30分。

  1.試講。應聘人員按規定課程進行試講,時間不得超過15分鐘。主要測試應聘人員的專業知識及教育教學水平。

  2.說課。應聘人員對所試講課程進行現場解說,時間不得超過5分鐘。主要測試應聘人員對課程的理解能力,課堂的掌控力。

  3.面試。評委由提出問題,應聘人員現場回答,時間不得超過5分鐘。主要測試應聘人員的臨場應變能力。

  (三)體檢

  通過試講、說課及面試的免費師范畢業生將統一參加由通遼市教育局組織的體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

  (四)公示

  體檢合格的,將在通遼教育網進行為期五天的公示。

  (五)聘用

  經公示無異議的應聘人員與用人單位簽訂就業協議書,并辦理相關手續。

  對公示反映有嚴重問題并查有實據的,取消其資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查實并做出結論后決定是否聘用。

  五、報名時間及地點

  報名時間:2013年12月16日—2013年12月30日

  報名地點:通遼蒙古族中學

  聯系人:龔艷芳、姜磊

  聯系電話:0475-8835295

  附件(下載):

  1.通遼市直公開招聘教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業崗位一覽表.rar

  2.通遼市直公開招聘教育部直屬師范大學免費師范畢業生報名表.rar(網上下載填寫并打印)

  通遼市教育局

  2013年12月6日

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(責任編輯:中大編輯)

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