根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）精神，為加強(qiáng)我縣幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證新增教師素質(zhì)，結(jié)合我縣事業(yè)單位2014年新增人員計(jì)劃，經(jīng)縣人民政府研究同意并報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，特制定鳳岡縣2014年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師簡章（以下簡稱《招考簡章》）：

　　一、工作原則及程序

　　招考工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》，發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘單位及崗位

　　鳳岡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師，全為專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘單位及職位詳見《鳳岡縣公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位表》

　　三、招考對象及報考條件

　　（一）招考對象

　　1、中專（含省級認(rèn)定的中等職業(yè)學(xué)校）及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生。

　　2、中專學(xué)歷限幼教和學(xué)前教育專業(yè)；中等職業(yè)學(xué)校限幼教專業(yè)。

　　3、大專及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生不限專業(yè)。

　　4、必須具有教師資格證。

　　5、戶籍不限。

　　（二）報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；

　　2、年齡在18周歲以上（1996年2月10日以前出生）35周歲以下（1978年2月10日以后出生）；

　　3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件，4月30日前必須提供畢業(yè)證書、資格證書等；

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　（三）以下人員不得報考

　　1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員；

　　2、現(xiàn)役軍人、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、截止2014年2月10日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　　5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

　　6、不符合招考崗位所需資格條件的；

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他人員。

　　四、報名、資格審查

　　（一）報名

　　報名工作由鳳岡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱招考辦）負(fù)責(zé)組織，資格審查由招考單位的主管部門負(fù)責(zé)。

　　1、報名時間：2014年2月10日—2月12日。

　　2、報名地點(diǎn)：鳳岡縣人力資源和社會保障局。

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　4、報名要求：按照公布的條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；在職人員報考還須持所在單位及主管部門同意報考證明，并且提供近三年內(nèi)年度考核合格及以上的證明材料。

　　報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

　　報考人員按要求填寫《報名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。《報名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　符合招聘崗位的報考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例（即開考比例）低于3：1的，則對該崗位計(jì)劃予以調(diào)減或取消，開考比例按報名時符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。招聘崗位調(diào)減或取消的情況在鳳岡縣政府網(wǎng)站上向社會公布。

　　（二）資格審查

　　報名工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

　　報考人員報名時須交納100元報名費(fèi)。

　　（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報考人員請于2014年2月18日-19日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）憑有效《居民身份證》和報名費(fèi)憑據(jù)到報名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試，由縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作，縣人社部門和招聘主管部門共同負(fù)責(zé)組織考試工作。

　　筆試時間為2014年2月20日上午9：00—11：30。

　　筆試按百分制計(jì)算成績。考試范圍為公共基礎(chǔ)知識和幼兒教育基礎(chǔ)知識（兩部分合卷）。公共基礎(chǔ)知識和幼兒教育基礎(chǔ)知識分別按50%計(jì)算。

　　公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、基本國情、省情等方面的基本知識。

　　筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由招考辦具體實(shí)施。依據(jù)筆試總成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員（未參加筆試的考生不列入資格復(fù)審對象）。同一崗位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。經(jīng)復(fù)審符合招考崗位所需資格條件進(jìn)入面試。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該崗位按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、面試和成績計(jì)算

　　（一）面試

　　通過資格復(fù)審的考生與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招考計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)達(dá)不到比例的招考崗位調(diào)減或取消。

　　面試方式為專業(yè)技能測試，面試成績按百分制計(jì)算。面試由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，面試方案在鳳岡縣政府網(wǎng)上公布后實(shí)施。

　　1、面試人員為資格復(fù)審合格人員，如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位筆試成績并列的，同時參加面試。

　　2、面試時須同時持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證參加面試。

　　3、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個面試過程實(shí)行監(jiān)督。

　　4、面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　（二）成績計(jì)算

　　總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算（總成績=筆試成績的60%＋面試成績的40%）。

　　筆試、面試、總成績的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　考試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，筆試、面試成績和總成績等由縣人力資源和社會保障局在鳳岡縣政府網(wǎng)上公示7天。

　　八、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考相同崗位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象；若筆試成績也相同，則由組織面試的原單位重新組織面試，以新面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢必須在縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。

　　對放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由報考者自理，體檢時間由招聘單位或主管部門另行通知。

　　九、考核（政審）

　　考核（政審）工作由招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考核（政審）應(yīng)當(dāng)組成考核（政審）組，考核（政審）組由兩人以上組成。考核（政審）組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核（政審）材料。

　　體檢合格人員確定為考核（政審）對象，考核（政審）內(nèi)容主要包括被考核（政審）對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核（政審）時還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考核（政審）不合格，由招聘單位或主管部門報縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該報考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

　　（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為記錄，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

　　（三）近三年在國家公職人員公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

　　（四）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

　　（五）現(xiàn)役軍人以及截止到2014年3月31日不能提供畢業(yè)證書、資格證書以及學(xué)籍檔案材料等的人員；

　　（六）提供虛假證明材料的；

　　（七）不符合招考崗位所需資格條件的人員；

　　（八）按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

　　十、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在鳳岡縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　十一、聘用及有關(guān)政策、待遇

　　1、對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位的主管部門按規(guī)定報縣人力資源和社會保障局審核，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一上報遵義市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。

　　2、相同崗位的報考人員根據(jù)總成績從高到低依次選擇具體崗位。

　　3、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　4、聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

　　對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分；對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，一年內(nèi)不得報名參加我縣事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　十三、本《招考簡章》由鳳岡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，送請市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

　　咨詢電話：0852—5220388（人事部門）

　　監(jiān)督電話：0852--5221942（紀(jì)檢部門）

　　遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：www.zyrs.gov.cn

　　鳳岡縣政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.gzfenggang.gov.cn

　　鳳岡縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年1月23日

　　鳳岡縣公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位表

招聘單位名稱	招聘崗位名稱	招聘崗位類別	招聘人數(shù)	崗位代碼	條件	備注
鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園	幼兒教師	專業(yè)技術(shù)	10	A01	中專學(xué)歷限幼教和學(xué)前教育專業(yè)；中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生限幼教專業(yè)；大專及以上學(xué)歷的不限專業(yè)。必須具有教師資格證。	琊川鎮(zhèn)3人、王寨鎮(zhèn)3人、永和鎮(zhèn)1人、石徑鄉(xiāng)3人
鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園	幼兒教師	專業(yè)技術(shù)	10	A02		天橋鎮(zhèn)1人、花坪鎮(zhèn)1人、綏陽鎮(zhèn)4人、土溪鎮(zhèn)2人、新建鎮(zhèn)2人

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