上海市行政管理學校（上海市珠峰中學）工作人員公開招聘公告

　　上海市行政管理學校是上海市教委直屬的一所普通中等專業學校。1985年經上海市教委的直接領導下，學校根據上海經濟社會發展的需要，培養了一大批行政管理和財會類實用型專門人才。

　　新世紀以來，學校得到了跨越式發展，無論是辦學條件還是教學質量都有了很大提升。學校堅持“以就業為導向、以質量求生存、以特色立品牌、以創新求發展”的辦學方針，全校上下團結一心，扎實工作，取得了上海市“百強”、國家級重點中職校、上海藝術教育特色學校、上海市行為規范示范校、上海市文明單位等辦學資質，獲得了“全國學校對口支援工作先進單位”、“全國民族團結進步模范集體”等殊榮。2013年，學校獲批成為“上海市中職改革發展特色示范學校創建立項學校”。

　　學校自1985年就開始舉辦西藏班，25年來，為西藏自治區培養了14屆近千名中專畢業生。他們綜合素質全面，專業知識扎實，很快成為了當地的生產骨干或技術能手，很多畢業生已經走上了領導崗位。自2002年開始，學校又舉辦了西藏初中班，歷屆畢業生中考成績位居全國前列。根據教育部和上海市教委安排，學校于2013年秋開辦西藏高中班，首次招收西藏初中畢業生80名。

　　沐浴上海城市發展和教育改革的春風，學校又迎來了新的發展機遇。為了配合上海市“1966”城鎮體系建設，學校遷址至虹橋商務功能拓展區，與13號軌道交通線金運路站毗鄰。新校區占地80余畝，建筑面積40000平方米，環境優美、設施先進、功能齊全。按照“漢藏同校、普職并舉”的要求，學校在新校區分設中專部和西藏部。學校將在上海市教委的直接領導和大力支持下，與時俱進，奮力開拓，力爭為上海的經濟發展和援藏教育做出更大的貢獻！

　　根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發〔2009〕45號]，結合學校發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘教師及行政管理人員，現公告如下：

　　一、招聘崗位及職數

　　二、教師招聘職位說明與招聘對象條件

　　職位說明：

　　（1）履行《教師法》等法律法規規定的教師職責和義務。

　　（2）規范執行學科教學常規，能勝任本學科各年級教學工作。在教研活動中發揮積極作用。

　　（3）任教滿規定的課時量，完成規定的教學工作和學生思想教育任務，運用評價手段和結果引導學生發展。

　　（4）承擔一定的公開教學任務，結合教學實際，總結教學經驗，開展教科研工作，參與課題研究，撰寫科研論文。

　　（5）完成教師職務培訓等進修任務。

　　（6）完成學校安排的其它工作。

　　招聘對象條件：

　　（1）全市各中小學（含職校）教師及應屆畢業生。985、211工程高校應屆生優先，碩士應屆畢業生優先，免費師范生優先。

　　（2）有良好的師德，心理健康，為人師表。

　　（3）掌握學科教育教學理論，具有一定的專業知識和技能及教科研能力。

　　（4）善于與學生溝通，對教學過程有一定的組織管理和協調能力。

　　（5）有良好的語言文字表達能力。

　　（6）有與崗位相應的工作經歷并取得優秀成績的應聘者優先；

　　（7）有海外高層次學校學習與工作經歷的應聘者優先。

　　（8）具有相關教師資格證書。

　　三、校醫招聘對象條件

　　1、大專以上學歷，本科優先，臨床醫學（學校衛生保健）專業，有學校相關工作經驗者優先。

　　2、語言表達清晰、流暢、有良好的交流溝通能力，親和力強。

　　3、熟悉計算機基礎知識。

　　4、具有良好的職業道德和團隊協作精神。

　　  (應聘校醫直接參加市人保局組織的相關入職考試)

　　四、招聘辦法

　　（一）報名

　　將個人簡歷、學歷證明、專業技術職稱、教師資格證等復印件及相關材料郵寄至上海市嘉定區鶴友路500號，上海市行政管理學校辦公室，截止日期為：2014年4月15日。

　　（二）資格審查

　　應聘者要如實提交應聘材料，提供的任何履歷、自薦或推薦材料、證書等證明文件必須真實有效。上海市行政管理學校根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，并擇優通知考試。

　　（三）考試的組織、方法和內容

　　1、考試的組織

　　上海市行政管理學校成立公開招聘人才領導小組，具體負責公開招聘全程的領導工作。考試分筆試和面試兩部分。

　　2、筆試報名辦法

　　（1）筆試報名采用網上報名方式。

　　（2）實行告示承諾制：考生報名時，依據本公告規定的招聘條件和公布的具體崗位要求，如實填寫《報名表》，如報考者的報名信息失真而產生不良后果的，責任自負。

　　（3）筆試委托上海市人事局職業能力評價中心命題和閱卷，筆試內容包括學生管理、應變能力、協調能力、團隊合作、法制意識、智力因素等。

　　（4）筆試時間和地點報名時告知考生本人，考務費于考試當天在現場繳付。

　　（5）招聘考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（6）學校根據考生的筆試成績，按照由高到低排列原則，以每類專業招聘崗位總數4倍的比例，確定筆試合格名單，并通過郵件或電話告知應聘者本人。

　　3、面試

　　學校與確定面試人員聯系，安排具體的面試說課試教時間，并由學校公開招聘人才小組及相關專業人員進行聽課、考核。

　　（四）身體檢查

　　學校將統一組織擬聘人員到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢，并將檢查報告送學校辦公室。

　　（五）政審

　　由上海市行政管理學校組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

　　（六）擬聘人員的確定和公示

　　根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”或本單位網站或其他相關網絡、媒體上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，經所屬區教育局審核，報市教委人事處審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　五、相關待遇和其他事項

　　人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業單位有關規定執行。

　　六、聯系方式

　　聯系人：上海市行政管理學校辦公室   張老師、侯老師

　　聯系電話：31271009，31271008

　　有意應聘者請將個人簡歷等相關材料寄上海市行政管理學校辦公室（在信封上注明應聘職位）備選，恕不接受電話咨詢。

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（責任編輯：中大編輯）

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