一、招聘崗位及名額

　　招聘高中和職業高中教師56名。其中：界首一中30名、界首中學20名、界首職業高中6名。詳見招聘計劃表。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象：

　　報考普通高中教師必須具備國民教育系列本科及以上學歷，且取得高中教師資格證。

　　報考職業高中音樂專業教師必須具備國民教育系列對應專業本科及以上學歷，且取得高中教師資格證；報考服裝專業教師必須具備國民教育系列對應專業本科及以上學歷，且取得職業資格證或高中教師資格證；報考電子、模具、汽車維修、舞蹈專業教師須具備國民教育系列對應專業專科及以上學歷，且取得職業資格證或高中教師資格證。

　　（二）應聘人員資格條件：

　　1、熱愛教育事業，具備良好的政治思想素質；遵紀守法，品行端正，具有任教的條件和能力；具有良好的職業道德及奉獻精神；五官端正，身體健康。

　　2、報考年齡35周歲以下（1978年11月1日以后出生），戶籍不限，年齡界定以有效身份證為準。

　　3、界首市財政全額供養在編在崗人員須經單位批準后方可報考。

　　4、報考崗位要求的其他條件。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、以及其他不符合國家規定招聘條件的人員不得報考。

　　三、組織報名和資格審查

　　1、報名。考生持本人二代身份證、畢業證、教師資格證或職業資格證等原件及復印件、近期免冠小二寸彩色同底版6張照片報名。

　　報名地點：界首中學（界首市界師路66號、界首市教師培訓處院內）

　　報名時間：2013年11月9日-13日

　　上午8：00——12：00

　　下午2：30——6：00

　　2、電子采像。考生報名時持本人身份證進行電子采像，并領取《界首市招聘教師資格審查表》。

　　3、填寫資格審查表。考生本人填寫《界首市招聘教師資格審查表》一式三份。應聘人員報名時須真實、準確的提供報考信息，并在報名表簽署“誠信承諾書”。

　　4、資格初審。市人社、教育、公安、紀檢監察等部門對考生提供的有關證件進行初步審查并建檔。

　　5、收費。按安徽省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定的標準，報名費用每科45元，兩科90元。

　　每位符合條件的報考人員，只能報考1個學科崗位。報考人數與學科招聘計劃數的比例達到3：1以上方可開考；達不到這一比例的，相應減少、取消或調劑招聘計劃，并及時通知考生于2013年11月15日16時前，改報其他符合條件的崗位。

　　四、統一筆試（滿分100分，折合總成績60%，保留兩位小數）

　　1、考試內容：

　　①公共課（滿分100分，折合筆試成績20%，保留兩位小數）

　　考試內容為教育學、心理學、教育法律法規及對教師職業道德的各種要求。

　　②專業課（滿分100分，折合筆試成績80%，保留兩位小數）

　　考試內容為招聘崗位高中至本科（或專科）類專業知識和高中對應學科的教材教法。

　　2、考試時間：2013年12月1日（周日）上午

　　公共課：8：00——9：30（北京時間）

　　專業課：10：00——12：00（北京時間）

　　考試地點：以準考證上注明的考試地點為準。

　　五、資格復審

　　同崗位筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位數的1：2確定資格復審人員（若筆試分數相同，專業課分數高的優先）。資格復審重點查驗畢業證、教師資格證、身份證、職業資格證等，因復審不合格出現的空缺，依次等額遞補。

　　六、面試（滿分100分，折合總成績40%，保留兩位小數）

　　1、面試對象：資格復審合格人員全部進入面試。

　　2、面試內容及方式：采取結構化面試。主要測試考生對新課程的理解；了解考生應具備的知識、心理素養、外在氣質等。

　　3、面試費用：按上級規定每人收80元。

　　4、面試時間、地點及相關事宜另行通知。

　　七、體檢與考核

　　依據筆試和面試折合后的總成績，按高分到低分等額確定體檢和考核對象（若最后一名折合后總分數相同者，筆試成績分數高的優先）。

　　1、體檢由市人社局、教育局統一組織實施。體檢參照《公務員通用體檢標準》執行。

　　2、考核由市人社局、教育局、紀檢監察部門等單位抽專人成立考核組，對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面考察。

　　3、體檢、考核不合格者，按報考崗位總成績，從高分到低分依次等額遞補。體檢、考核時間另行通知。

　　八、公示聘用

　　考核、體檢合格者，確定為擬聘人員。經公示無異議后，由界首市教育局將擬聘用人員名單、考核材料、招聘崗位所要求的學歷證書復印件等材料，報市人社局辦理有關手續。未按時提供招聘崗位要求的相關材料，取消聘用資格。

　　根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）和安徽省政府辦公廳轉發省人事廳《關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）精神，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并統一規范聘用合同文本，新聘用人員按規定實行試用期制度。

　　九、監督檢查

　　為確保此次招考工作的公開、公平，增強招聘工作的公正性和透明度，落實報考者和社會各界對招考工作的知情權、參與權和監督權，市紀檢監察部門對招考工作實行全程監督。對違反考試紀律的相關人員按規定予以處理，觸犯刑律的，交由司法機關處理。

　　本公告由市人社局、教育局負責解釋。

　　咨詢電話：0558—48127250558—4888361

　　監督電話：0558—4822302

　　界首市人力資源和社會保障局

　　界首市教育局

　　二O一三年十一月一日

　　附表：界首市2013年招聘高中教師計劃表.xls

　　溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，中大網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！

（責任編輯：中大編輯）

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