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根據(jù)我集團(tuán)所屬事業(yè)單位核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍和崗位空缺情況，依照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件精神，保證公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際需要，制定公開招聘教師工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校

天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易成人中等專業(yè)學(xué)校

(二)招聘單位地址：天津市西青區(qū)衛(wèi)津南路239號

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校、天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易成人中等專業(yè)學(xué)校均為財政全額撥款事業(yè)單位。

主要職能是：

1、天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校

中專學(xué)歷教育、非學(xué)歷短期職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)、相關(guān)社會服務(wù)。

2、天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易成人中等專業(yè)學(xué)校

非學(xué)歷短期職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，為本系統(tǒng)內(nèi)干部和技術(shù)工人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)課教師1人。

(二)基礎(chǔ)課教師6人，其中：德育教師2人、語文、數(shù)學(xué)、英語、體育專業(yè)教師各1人。

(三)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師3人，其中食品實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1人、電類實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2人。

共計10人。

三、招聘人員條件

(詳見附件公開招聘人員計劃表)

四、招聘辦法

(一)發(fā)布招聘信息、報名與資格審查

招聘信息于2013年11月25日至12月3日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn/)和天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tj-jmxx.com.cn)發(fā)布。請報名人員下載報名表格并按要求認(rèn)真填寫。

(二)報名時間與地點(diǎn)

報名時間：2013年12月4日至10日(除周六、周日)下午2:00至4:00由考生本人到天津經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校現(xiàn)場報名，地址：天津市西青區(qū)衛(wèi)津南路239號。

聯(lián)系人：李燕

聯(lián)系電話：022-23380960

(三)資格預(yù)審

報考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：

1、《公開招聘人員報名表》一份;

2、《個人簡歷》一份;

3、身份證原件、復(fù)印件;

4、學(xué)歷學(xué)位證明原件、復(fù)印件;

5、其他需要證明的文件(如相關(guān)職業(yè)資格證書、教師資格證、獲獎證書、各類等級證書);

6、免冠照1張。

由學(xué)校人事部門負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，對通過資格審查的人員，經(jīng)學(xué)校招聘小組審核后，于報名結(jié)束后的兩個工作日內(nèi)電話通知筆試時間、地點(diǎn)。

(四)考試

1、考試方式：分筆試、面試及試講、實(shí)操。

(1)筆試

采取書面答卷的形式。筆試內(nèi)容：本學(xué)科專業(yè)知識及基本素質(zhì)和綜合能力考核。筆試開考比例為1:3。筆試時間擬定12月中旬。

筆試結(jié)果將于考試結(jié)束3個工作日后，按照成績由高到低公布在天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校官方網(wǎng)站中，進(jìn)入資格復(fù)審的人員，將以電話方式通知審查的具體時間。

(2)資格復(fù)審與面試

按照筆試成績從高到低1:3確定擬面試人選，并對其進(jìn)行資格復(fù)審，確定其相關(guān)證件材料的真實(shí)性。復(fù)審不合格的不得進(jìn)入面試，空缺名額按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。若比例不足1:3，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

面試根據(jù)崗位實(shí)際需要，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，由學(xué)校組成專家組，設(shè)主考官1人，考官6人對參加面試人采取逐個提問，根據(jù)其回答情況分別打分。

進(jìn)入面試人員須持本人身份證、報名表原件按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試。未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。

面試結(jié)果將于面試結(jié)束3個工作日后，按照成績由高到低公布在天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校官方網(wǎng)站中，進(jìn)入試講、實(shí)操的人員，將以電話的方式通知試講、實(shí)操的具體時間。

(4)試講、實(shí)操

根據(jù)招聘崗位數(shù)，以各專業(yè)崗位筆試、面試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定試講、實(shí)操人數(shù)。若比例不足1:5，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入試講、實(shí)操。

試講、實(shí)操內(nèi)容：應(yīng)聘人員按學(xué)校指定專業(yè)學(xué)科的內(nèi)容進(jìn)行試講(授課45分鐘)、實(shí)際操作，并回答考官提出的問題。

評價方式：學(xué)校公開招聘小組成員、學(xué)科教師代表集體聽課，并根據(jù)試講、實(shí)操情況和回答問題的情況打出分?jǐn)?shù)。

試講、實(shí)操結(jié)果將于試講、實(shí)操結(jié)束3個工作日后，按照其成績由高到低公布在天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校官方網(wǎng)站中。最終，按照各專業(yè)崗位筆試、面試和試講(實(shí)操)的綜合成績由高到低排序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，確定最終聘用人員。由于個人原因放棄聘用資格，出現(xiàn)專業(yè)崗位名額空缺的，按照綜合成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、考試成績計算方法

筆試成績*30%+面試成績*30%+試講(實(shí)操)成績*40%=總成績。

五、體檢與考察

(一)體檢

考核總成績從高到低依次按照招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選，體檢需到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

(二)考察

由學(xué)校組織人事部門組成考察組，采取個別談話、查閱檔案、背景核查等方式進(jìn)行全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上形成書面考察意見。

六、公示

根據(jù)考核、體驗、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校、上級主管部門共同研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示范圍與招聘信息發(fā)布范圍一致。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。

七、報批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在公示期結(jié)束后一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。

八、聘用

公開招聘人員實(shí)行試用(實(shí)習(xí))期考核制度，試用(實(shí)習(xí))期滿考核合格，予以正式聘用;試用(實(shí)習(xí))期滿考核不合格，取消聘用。

九、舉報或投訴電話

天津糧油集團(tuán)有限公司人力資源部 022-27725862

十、咨詢電話

天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校綜合辦公室022-23380960(李老師)

附件：

1、天津市糧油集團(tuán)有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.doc

2、天津市糧油集團(tuán)有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

3、天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校崗位設(shè)置審核表 (待更新)

4、天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校崗位設(shè)置現(xiàn)有人員登記表(待更新)

二O一三年十月二十二日

（責(zé)任編輯：中大編輯）