2014年賽罕區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師工作實施方案

　　為加強幼兒教師隊伍建設，促進賽罕區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展，更好地滿足廣大群眾對幼兒教育的需求，現(xiàn)決定面向社會公開招聘幼兒教師，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹“統(tǒng)籌安排、合理使用、面向基層、充實一線”的方針，按照“按需定員，公開招考、擇優(yōu)錄用、合同管理”的原則組織開展招考聘用工作。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘幼兒園教師46名，其中，農(nóng)區(qū)漢授幼兒教師8名，城區(qū)漢授幼兒教師18名，蒙漢兼通女性幼兒教師13名，男性幼兒教師7名。（后附招聘計劃表）

　　三、報名資格條件

　?。ㄒ唬┧袌罂颊弑仨毦邆湎铝袟l件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，思想品德良好，具備教育教學基本功；

　　3.報考漢授幼兒教師必須具備全日制普通高等院校學前教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，報考蒙漢兼通幼兒教師必須具備全日制普通高等院校音樂、美術、舞蹈專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，或者為中專起點的學前教育專業(yè)；

　　4.取得相應的教師資格證書（未取得教師資格證書的報考者，聘用后應在一年內(nèi)取得教師資格證書）；

　　5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　　6.為體現(xiàn)學以致用的原則，報考者不得跨專業(yè)報考；漢授幼兒教師崗位和蒙漢兼通幼兒教師崗位不得兼報；漢授幼兒教師中，農(nóng)區(qū)和城區(qū)不得兼報；

　　7.年齡在30周歲及以下（1984年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷年齡放寬至32周歲及以下（1982年1月1日以后出生）；

　　8.漢授幼兒教師需有二級乙等及以上普通話水平等級，蒙漢兼通幼兒教師需有三級甲等及以上普通話水平等級。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考：

　　1.呼和浩特市地區(qū)正式在冊教師；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員；

　　3.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

　　四、招考聘用辦法

　　（一）發(fā)布公告

　　招聘公告于2014年2月19日在內(nèi)蒙日報、北方新報、賽罕區(qū)人民政府網(wǎng)、呼和浩特市招生考試信息網(wǎng)發(fā)布。

　　（二）組織報名

　　1.網(wǎng)上報名

　　時間:2014年2月28日8:00至2014年3月2日18:00

　　網(wǎng)址:呼和浩特市招生考試信息網(wǎng)（www.hhkszx.cn）

　　報名須知：報考者需在規(guī)定時間內(nèi)報名，并準確填寫報名表，在反復核對每項信息正確無誤后點擊提交。姓名和身份證號提交后將無法修改，其它信息在現(xiàn)場確認后也無法修改。報名與參加筆試、面試的證件必須一致。              

　　2.現(xiàn)場信息確認及圖像采集

　　時間：2014年3月4日至2014年3月6日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

　　地點：呼市賽罕區(qū)金橋開發(fā)區(qū)賽罕大廈賽罕招生考試中心

　　信息確認必須提供以下資料：

　　（1）學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、二代身

　　份證原件和復印件各1份，未領到畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須持所在學校教務部門出具的證明，證明必須寫清楚上學起止年月，是否為全日制統(tǒng)招生，以及所學專業(yè)等相關內(nèi)容。

　?。?）非應屆畢業(yè)生須提交教育部學歷證書電子注冊備案表,且在驗證有效期內(nèi)。（請報考者登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn”自行打印）

　　（3）近期藍底免冠1寸彩照3張。

　?。?）為確保教師招考聘用工作公開、公平、公正，我區(qū)實行教師招考聘用誠信制度。報考者在報名時需簽定“報考者誠信承諾書”，并建立誠信檔案。對報考者資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考者填寫或出具的身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)證明、教師資格證、普通話等級證等相關材料與原始檔案材料或事實不符的弄虛作假行為，取消其相應資格，三年內(nèi)不得報考我區(qū)，并將該情況上報呼市教育招生考試中心備案。

　?。?）同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例應達到1：3方可開考，如未達到開考比例，由賽罕區(qū)教師招考聘用工作領導小組相應調(diào)整招聘計劃并予以公布。

　　（三）筆試

　　1.筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識兩部分。綜合知識測試范圍包括教育法律法規(guī)常識，教育學、心理學基本原理，教師的基本素質(zhì)和基本能力；專業(yè)知識測試范圍包括專業(yè)基礎知識和專業(yè)基本能力。

　　2.筆試在賽罕區(qū)公開招聘教師工作領導小組領導下，由區(qū)教育局組織，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的辦法。按不同報考崗位從高分到低分確定面試資格線。根據(jù)報考者筆試成績，按1:3的比例分別確定各崗位面試名單。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試成績出現(xiàn)并列而超過1:3比例的，全部進入試講，有放棄者按筆試成績依次遞補。

　　3.筆試成績＝綜合知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%。

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考者計算方法為:筆試成績＝綜合知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%+2.5分。

　　4.報考蒙漢兼通幼兒教師崗位，筆試提供漢文試卷，并必須使用蒙文作答，其他崗位漢文試卷漢文作答。同一科試卷只能用一種文字作答，否則視為無效試卷。

　　5.筆試時間：2014年3月22日上午，地點詳見準考證。

　　6.準考證領取時間：2014年3月19日至3月21日，上午

　　8:30-12:00,下午2:30——5:30；領取地點：呼市賽罕區(qū)金橋開發(fā)區(qū)賽罕大廈賽罕區(qū)招生考試中心。

　　7.筆試成績及進入面試范圍人員名單于2014年3月25日在呼和浩特市招生考試信息網(wǎng)、賽罕區(qū)人民政府網(wǎng)和報名點同時公布，同時通知面試具體事宜。

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　　1.在賽罕區(qū)公開招聘教師工作領導小組的領導下，成立面試評審組，具體負責幼兒教師面試的評審工作。

　　2.公布的面試人員要在規(guī)定時間內(nèi)履行面試報名手續(xù)，否則視為自動放棄。對于放棄面試而出現(xiàn)缺額比例的名額，按筆試成績由高到低依次遞補；已經(jīng)履行了面試報名手續(xù)但未按時參加面試者，視為自動放棄，所空余名額不予遞補。

　　3.面試主要測試考生教育教學基本素質(zhì)和能力以及相關專業(yè)應具備的基本技能等，面試滿分100分，具體形式和賦分執(zhí)行賽罕區(qū)教師招考聘用工作領導小組制定的統(tǒng)一標準，面試成績當場公布，面試工作整體結(jié)束以后，公布所有面試人員面試成績。

　　4.報考蒙漢兼通幼兒教師崗位人員，面試必須使用蒙語授課。

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　　1.考試總成績＝筆試成績×40％＋試講成績×60％。

　　2.考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，按順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，將組織加試。

　　3.為鼓勵大學畢業(yè)生為當?shù)赜變航逃聵I(yè)服務，凡報考農(nóng)區(qū)漢授幼兒教師人員，如果具有農(nóng)區(qū)幼兒園所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶口，則在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　（六）體檢

　　1.根據(jù)報考者考試總成績，按1:1的比例確定進入體檢人員名單。

　　2.教師招考聘用體檢工作按照教師管理權(quán)限由區(qū)教育局組織。體檢執(zhí)行“內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準”。進入體檢范圍的報考者無正當理由在規(guī)定的時間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格并按考試總成績依次遞補。

　　（七）考核

　　考核工作按教師管理權(quán)限由區(qū)教育局實施，考核人員按1:1比例確定，如有放棄者，根據(jù)考試總成績依次遞補。區(qū)教育局對進入考核范圍的報考者，按德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘崗位的要求，采取書面鑒定的方式，公正地評價其綜合素質(zhì)。

　　（八）公示

　　筆試成績、面試名單、面試成績及進入體檢、考核范圍的名單均要在規(guī)定的地點和時限公示一周。如有對報考者弄虛作假的舉報，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

　　（九）聘用

　　1.考核合格人員，報請賽罕區(qū)公開招聘教師工作領導小組同意后，確定為最終聘用人員，并由區(qū)教育局協(xié)調(diào)區(qū)人社局、編委辦、財政局等部門辦理有關手續(xù)。

　　2.新招考聘用的教師本著新人新辦法的原則，按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法》，實行聘用合同制管理，聘期5年，從2014年9月1日至2019年8月31日，含試用期1年。5年聘期結(jié)束后，在城區(qū)幼兒教師有需求的情況下，區(qū)教育局將組成考核組，對聘用到農(nóng)區(qū)的幼兒教師進行全面考核，并對考核為良好等次及以上的人員分期擇優(yōu)選調(diào)到城區(qū)幼兒園工作。

　　五、工作要求

　　（一）為了加強教師招考聘用工作的領導，成立呼和浩特市賽罕區(qū)教師招考聘用工作領導小組，名單略。

　　（二）教師考試聘用工作，是促進我區(qū)教育事業(yè)均衡、健康發(fā)展的一件大事。招考工作要認真執(zhí)行區(qū)教師招考聘用工作領導小組的統(tǒng)一部署，加強領導，明確職責，建立有效的工作制度，精心組織每個環(huán)節(jié)的工作。區(qū)紀檢、監(jiān)察部門要對教師招考聘用工作的全過程進行跟蹤監(jiān)督、檢查。

　?。ㄈ┙處熣锌计赣谜咝詮姟⑸婕懊鎻V、社會關注度高，各職能部門和工作人員在工作中要加強協(xié)調(diào)，通力合作，堅持原則，秉公辦事，確保各項政策落實到位。對于在此項工作中玩忽職守造成不良社會影響的有關人員，實行責任追究。監(jiān)察部門要認真履行監(jiān)督、保障職能，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，確保教師招考聘用工作公開、公平、公正。

　　（四）從事公開招聘的工作人員，凡與應聘人員有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。

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　　招聘政策咨詢電話：0471-6651036，網(wǎng)上報名技術支持電話：0471-6651102，監(jiān)督舉報電話：0471-4211777。

　　本實施方案由賽罕區(qū)教師招考聘用工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：賽罕區(qū)2014年公開招聘46名幼兒園教師計劃表

　　點擊查看：2014年各地區(qū)教師公開招聘考試報名專題

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（責任編輯：中大編輯）

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