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2018年招聘教師小學教育心理學模擬預測試卷四

發表時間:2018/3/8 14:17:04 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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七、論述題(共10分)

1、結合實際說明教學中應如何培養學生的創造性。

【答案】

【解析】

一、創設有利于創造性產生的環境。

(1)創設寬松的心理環境。

教師應給學生創造一個支持、容忍標新立異者或偏離常規思維者的環境,讓學生感受到“心理安全”和“心理自由”,即給學生創造較為寬松的學習和心理環境。

(2)給學生留有充分選擇的余地。

在可能的條件下,應給學生一定的權利和機會,讓有創造性的學生有時間、有機會干自己想干的事,為創造性行為的產生提供機會。

(3)改革考試制度與考試內容。

應使考試真正成為選拔有能力、有創造性人才的有效工具,在考試的形式、內容等方面都應考慮如何測評創造性的問題。

二、注重創造性個性的塑造。

由于創造性與個性之間具有互為因果的關系,因此,從個性人手來培養創造性,這也是促進創造性產生的一條有效途徑。

(1)保護好奇心。

好奇是創造活動的原動力,可以引發個體進行各種探索活動,應給予鼓勵和贊賞,不應忽視或譏諷。

(2)解除個體對答錯問題的恐懼心理。

對學生所提問題,無論是否合理,均以肯定態度接納他所提出的問題。

(3)鼓勵獨立性和創新精神。

應重視學生與眾不同的見解、觀點,并盡量采取多種形式支持學生以不同的方式來理解事物。

(4)重視非邏輯思維能力。

非邏輯思維是創造性思維的重要成分,在各種創造活動中都起著重要作用,貫穿整個創造活動的始終。

(5)此外,給學生提供具有創造性的榜樣也是非常有必要的,使學生受到創造者優良品質的潛移默化的影響,從而啟發他們見賢思齊的心理需求。

三、開設培養創造性的課程,教授創造性思維策略。

常用的方法有:

(1)發散思維訓練。

訓練發散思維的方法有多種,如用途擴散、結構擴散、方法擴散與形態擴散等。

(2)推測與假設訓練。

這類訓練的主要目的是發展學生的想像力和對事物的敏感性,并促使學生深入思考,靈活應對。

(3)自我設計訓練。

教師應考慮到學生的興趣和知識經驗,給他們提供某些必要的材料與工具,讓學生利用這些材料,動手去制作某種物品,學生通過實際的操作活動,完成自己的設計。

(4)頭腦風暴訓練。

通過集體討論,使思維相互撞擊,迸發火花,達到集思廣益的效果。

許多研究證明,結合各個學科特點進行創造性思維訓練,既可以發揮教師的創造性,也可以有效地提高學生的創造性。

(責任編輯:)

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