根據(jù)《錫林郭勒盟事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，為切實(shí)做好錫盟蒙中、二中、技工學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員114名，其中：盟蒙中53名、盟二中59名、盟民族技工學(xué)校2名(詳見(jiàn)招聘工作人員崗位表)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位規(guī)定報(bào)考條件的全日制普通高等院校畢業(yè)生(包括2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(二)招聘人員必須具備以下條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷。

4、符合《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求，能勝任崗位正常工作。

5、大學(xué)畢業(yè)生，年齡30周歲以下(1982年12月31日后出生);研究生及以上畢業(yè)生，年齡32周歲以下(1980年12月31日后出生)。

6、報(bào)考盟蒙中、盟二中須具備高中教師資格證書(shū)。

7、普通話(huà)水平要求：漢語(yǔ)授課語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科普通話(huà)達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平，漢語(yǔ)授課其他學(xué)科達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平;蒙語(yǔ)授課要求使用標(biāo)準(zhǔn)化蒙古語(yǔ)。

8、具有錫盟戶(hù)籍，取得錫盟戶(hù)籍時(shí)間在2012年12月31日前。2012年12月31日前已被盟蒙中、盟二中選聘的教師可以報(bào)考。

9、盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員，報(bào)考時(shí)須征得工作單位和主管部門(mén)同意后，方可報(bào)考。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

2、在校在讀高校學(xué)生(非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生);

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

4、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名工作由盟人才資源開(kāi)發(fā)中心負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者可直接登陸錫盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xmpta.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2013年4月15日至4月21日。

2、報(bào)考者報(bào)名時(shí)，需按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息和報(bào)考崗位，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)考者對(duì)在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù);每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必仔細(xì)查看報(bào)考資格條件和要求。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

3、2012年12月31日前已被盟蒙中、二中選聘的教師報(bào)考，報(bào)名時(shí)須提供所在學(xué)校、主管部門(mén)出具的證明材料。

4、報(bào)考者如有工作或從業(yè)單位，須征得單位同意后方可報(bào)考。盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員，報(bào)考時(shí)須提供工作單位和主管部門(mén)簽字蓋章后同意報(bào)考的證明材料。提交材料時(shí)間：2013年4月26日前，提交地點(diǎn)：盟教育局人事教育科(錫林浩特市錫林大街西錫盟黨政大樓二樓)，聯(lián)系電話(huà)：0479-8268941。

(二)報(bào)名資格初審

1、報(bào)考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。審核時(shí)間：2013年4月16日至4月22日。

2、資格審核工作由公開(kāi)招聘辦公室負(fù)責(zé)。公開(kāi)招聘辦公室在報(bào)考者報(bào)名2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)符合資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審查的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳照片導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

1、報(bào)考者應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^(guò)者(含減免費(fèi)用人員)，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。

2、報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元。交費(fèi)截止時(shí)間為4月23日24:00，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

3、2013年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi);2012年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，減半收取。2012年、2013年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2013年畢業(yè)生由學(xué)校出具相關(guān)證明)、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》1份，到盟人才資源開(kāi)發(fā)中心人事考試部進(jìn)行減免費(fèi)用資格審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)，截止時(shí)間2013年4月25日。符合減免條件的畢業(yè)生，由錫盟人才資源開(kāi)發(fā)中心通過(guò)網(wǎng)上銀行于筆試考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將應(yīng)考人員所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消考試及聘用資格。

4、農(nóng)村牧區(qū)特困人員和城市低保人員享受減免報(bào)考費(fèi)用政策。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將家庭所在旗縣市(區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者將家庭所在地旗縣市(區(qū))民政局出具的享受最低生活保障證明及低保證原件以及報(bào)考者的身份證復(fù)印件、報(bào)名表，到盟人才資源開(kāi)發(fā)中心人事考試部進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)，截止時(shí)間2013年4月25日。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及聘用資格。

5、因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例被取消的職位，在報(bào)名網(wǎng)站公布。報(bào)考這些崗位的考生，其所交費(fèi)用由錫盟人才資源開(kāi)發(fā)中心退給報(bào)考者。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考者務(wù)必于2013年4月26日-4月27日24:00點(diǎn)前，登陸錫盟人力資源信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

四、考試和資格復(fù)審

(一)筆試

1、筆試開(kāi)考比例。

每個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方可開(kāi)考。

2、筆試內(nèi)容。

科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

報(bào)考蒙語(yǔ)授課崗位必須用蒙文作答，報(bào)考漢語(yǔ)授課崗位必須用漢文作答。同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

3、筆試時(shí)間定于2013年4月28日，具體考試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。招聘考試只在錫林浩特市設(shè)置考點(diǎn)。

4、筆試成績(jī)加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)試人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

5、筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

(二)資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)1：3的比例，由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位因成績(jī)相同超過(guò)1∶3比例的并列人員全部進(jìn)入面試。

2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審工作由公開(kāi)招聘辦公室組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)在錫盟人力資源信息網(wǎng)上公布。

3、資格復(fù)審須提供的材料及相關(guān)要求。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

考生須持身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件原件參加資格復(fù)審，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校畢業(yè)證明材料;戶(hù)籍在集體戶(hù)上的考生須提供本人戶(hù)籍頁(yè)復(fù)印件并由戶(hù)籍所在地派出所蓋章確認(rèn)。

資格復(fù)審時(shí)重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、加分條件等信息。凡因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報(bào)崗位條件的，一律取消其面試資格。資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額，按照該職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(三)面試

1、面試工作由公開(kāi)招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，面試主要以講課為主，包括講課、說(shuō)課及板書(shū)展示。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2、面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。具體計(jì)算方法是：考生面試成績(jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

3、面試費(fèi)用50元/人，在資格復(fù)審合格后收取。2013年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)特困人員和城市低保人員，免收面試考務(wù)費(fèi);2012年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，減半收取面試考務(wù)費(fèi)。

(四)總成績(jī)的計(jì)算

按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考生考試總成績(jī)。計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%。

五、體檢與考核

(一)體檢人員的確定

考試工作結(jié)束后，加權(quán)計(jì)算應(yīng)試人員考試總成績(jī)并分崗位從高分到低分排序，按照各崗位招考計(jì)劃與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選，在錫盟人力資源信息網(wǎng)上公布。

同一崗位因考試總成績(jī)并列超出計(jì)劃招聘人數(shù)的，由公開(kāi)招聘辦公室組織成績(jī)并列考生加試，確定進(jìn)入體檢人選。

(二)組織體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))執(zhí)行。由公開(kāi)招聘辦公室具體組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考者體檢不合格或未參加體檢被取消資格的，經(jīng)公開(kāi)招聘辦公室審核同意后，從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)考核

考核工作由公開(kāi)招聘辦公室組織進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考核材料。考核應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。考核不合格的，經(jīng)公開(kāi)招聘辦公室審核同意后，從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

六、確定擬聘人員及公示

(一)根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬聘人員。

(二)對(duì)擬聘人員在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為7天。

(三)公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)提出處理意見(jiàn)。

(四)公示后出現(xiàn)空缺名額的，從進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

(一)經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，由盟人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用及調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(二)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理，招聘單位法定代表人或其委托人要與受聘人員簽訂聘用合同，并辦理合同鑒證。本次新聘用人員在聘用合同期限內(nèi)，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(三)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用者在試用期內(nèi)，經(jīng)所在單位考核，上級(jí)主管部門(mén)認(rèn)定后，不能勝任教學(xué)崗位，予以解聘;試用期滿(mǎn)，考核合格的，予以正式聘用。

(四)盟內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員，報(bào)考時(shí)未按時(shí)提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明材料的，取消聘用資格。與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原單位不同意與其解除合同，取消聘用資格。

(五)如系在校在讀高校生(含研究生及以上)，取消聘用資格。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(二)公開(kāi)招聘期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

九、附件下載

附件1：2013年盟直事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls

附件2：減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表.doc

十、咨詢(xún)電話(huà)和舉報(bào)電話(huà)

報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：

0479-8268941(盟教育局政策咨詢(xún))

0479-8278199(盟人力資源和社會(huì)保障局政策咨詢(xún))

0479-8235702(報(bào)名、繳費(fèi)技術(shù)咨詢(xún))

舉報(bào)電話(huà)：

0479-12388 (盟監(jiān)察局)

0479-8276778(盟人力資源和社會(huì)保障局)

0479-8263200(盟教育局)

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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