【一級(jí)建造師《建設(shè)工程法規(guī)》勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止歷年考題】

【考題回顧】

【2010年度考試真題】

下列勞動(dòng)合同條款，屬于必備條款的是()。

A．福利待遇

B．勞動(dòng)條件

C．試用期

D．補(bǔ)充保險(xiǎn)

【答案】B本題考核的是勞動(dòng)合同的條款。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(3)勞動(dòng)合同期限；(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：(5)工作時(shí)間和休息休假；(6)勞動(dòng)報(bào)酬；(7)社會(huì)保險(xiǎn)；(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除以上規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

【2007年度考試真題】

王某應(yīng)聘到某施工單位，雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中約定試用期3個(gè)月，次日合同開(kāi)始履行。7月18日，王某擬解除勞動(dòng)合同，則()。

A．必須取得用人單位同意

B．口頭通知用人單位即可

C．應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位

D．應(yīng)報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)行政主管部門同意后以書(shū)面形式通知用人單位

【答案】C勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。

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（責(zé)任編輯：vstara）

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