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2014年二級建造師法規第四章新考點:勞動合同及勞動關系制度7

發表時間:2014/3/25 13:24:07 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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2014年二級建造師考試科目建設工程法規及相關知識》在2014年二級建造師考試中變化較大,本文章幫助您系統復習2014年二級建造師考試課程,全面了解二級建造師教材的相關重點!

2014年二級建造師法規新考點:勞動合同及勞動關系制度

知識點七 違法行為應承擔的法律責任

(一)勞動合同訂立中違法行為應承擔的法律責任

《勞動合同法》規定,用人單位提供的勞動合同文本為載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

(二)勞動合同履行、變更、解除和終止中違法行為應承擔的法律責任

1、用人單位應承擔的法律責任;2、勞動者違法行為應承擔的法律責任;3、勞務派遣單位違法行為應承擔的法律責任。

(三)勞動保護違法行為應承擔的法律責任

《勞動法》規定,用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。

(四)工傷處理違法行為應承擔的法律責任

《工傷保險條例》規定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇,醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出,由勞動保障行政部門責令退還,并處騙取金額一賠以上三賠以下的罰款;情節嚴重,構成犯罪,依法追究刑事責任。

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(責任編輯:中大編輯)

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