一、面試確認時間
　　11月15日 08：00-17：30；
　　二、面試確認地點
　　許昌市人力資源和社會保障局前進路院內2012房間。市內乘坐16路、101路、103路公交車可達。
　　三、面試確認要求
　　（一）必須在規定時間內由確認對象本人參加確認。
　　（二）持本人有效身份證、筆試準考證、畢業證、學位證等（留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等）證書原件進行確認。
　　（三）錄用職位有特殊資格要求的，須提供相關證明或證書證件。
　　（四）應試者是在職人員的，須提供所在單位同意報考的證明。
　　（五）規定時間內未參加面試確認、未領取面試通知單的人員，視為自動放棄面試資格；參加面試確認的人員提供的材料主要信息不實的，取消參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作截止時間為11月17日前。
　　（六）收到此通知的面試確認對象，報名時所留聯系方式如有變動，請發送電子郵件反饋信息；
　　郵箱地址：xclyjlk@163.com；
　　郵件格式： 標題：準考證號+姓名
　　（例：90911031518 ***）
　　內容：我叫***，我的身份證號是4******************；我報考的崗位為****單位***專業的崗位；我將按要求到指定地點進行面試確認。我的聯系電話現更改為：1**********。
　　（七）本次面試確認，采取電話通知的方式通知考生，如因個人原因所留通訊方式逾期聯系不上本人的，將視為自動放棄。
　　四、關于許昌市所屬鄉鎮機關面向優秀村干部招錄職位平衡面試成績的說明
　　由于該擬錄用職位招錄20人，因此參加面試人數較多（63人），無法分在同一面試小組，根據中共河南省委組織部、省人社廳、省公務員局的相關要求，為確保面試成績公平，將該職位應試者分為5個面試小組同時進行面試，面試最終成績將采取二次平均法計算。面試后先公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。平衡后的面試成績為最終面試成績。
　　五、聯系方式
　　聯系電話：0374---2621601
　　電子信箱：xclyjlk@163.com
　　附：“二次平均法”操作辦法

許昌市考錄辦
2011年11月10日

　　“二次平均法”操作辦法
　　在公務員考試錄用過程中，如同一擬錄用職位參加面試人數較多，競爭同一職位的應試者需在不同的面試組參加面試。為避免因這些應試者的面試成績出現不平衡而影響面試的公平、公正，可采用“二次平均法”對有關應試者的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績為面試成績。具體操作辦法為：
　　1、根據在不同面試組參加面試的競爭同一職位應試者的試講原始成績，計算出每個面試組的平均成績（A1、A2、A3……AN）；
　　2、將同一職位各面試組的平均成績進行二次平均，計算出該職位所有面試組的總平均成績（R）；
　　即：R =（A1+A2+A3……+AN）÷N
　　3、用總平均成績R除以有關面試組的平均成績AN，得出該面試組的加權系數（X1、X2、X3……XN）；
　　即：XN=R÷AN
　　4、應試者面試成績等于面試原始成績乘以本面試組的加權系數。
　　即：應試者面試成績=面試原始成績×XN

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（責任編輯：中大編輯）

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