關(guān)注：2018年社會工作師考試報名時間及入口

導(dǎo)讀: 近日安徽省民政廳與多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的實施意見》，詳情如下：

為加快推進社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，不斷提高社會工作職業(yè)化、專業(yè)化水平，近日安徽省民政廳與多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的實施意見》(以下簡稱《意見》)。

據(jù)了解，《意見》堅持按需設(shè)崗、以崗定薪，分類指導(dǎo)、有序推進，保障基層、穩(wěn)定一線的原則，提出了一系列加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵的政策措施，是繼我省18部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》之后社會工作領(lǐng)域又一關(guān)鍵性政策文件，對于拓展社會工作專業(yè)人才職業(yè)空間、吸引和穩(wěn)定廣大社會工作專業(yè)人才長期投身社會治理與社會服務(wù)具有重要意義。

實現(xiàn)社會公共崗位全覆蓋

《意見》明確了我省社會工作發(fā)展的目標任務(wù)，要求建立健全社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等政策制度。深入推進城鄉(xiāng)基層村(居)民自治組織、社區(qū)服務(wù)組織、社會服務(wù)類事業(yè)單位、公益慈善類和社區(qū)服務(wù)類社會組織、基層社會服務(wù)部門中社會工作專業(yè)崗位設(shè)置，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)、老年福利和服務(wù)機構(gòu)、殘疾人福利和服務(wù)機構(gòu)等基層公共服務(wù)平臺和相關(guān)事業(yè)單位社會工作崗位全覆蓋。

建立社會工作職級體系

按照《意見》要求，老年人福利和服務(wù)機構(gòu)、殘疾人福利和服務(wù)機構(gòu)、兒童福利機構(gòu)等以社會工作服務(wù)為主的事業(yè)單位要將社會工作專業(yè)明確為主體專業(yè)技術(shù)崗位。醫(yī)院、學(xué)校、殯葬服務(wù)機構(gòu)、人口計生服務(wù)機構(gòu)等需要開展社會工作服務(wù)的單位要將社會工作專業(yè)崗位納入專業(yè)技術(shù)崗位管理范圍。而街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)服務(wù)中心、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜治中心、基層文化服務(wù)機構(gòu)等基層公共服務(wù)平臺以及基層人民調(diào)解組織、安置幫教機構(gòu)、法律援助機構(gòu)等根據(jù)需要配備社會工作專業(yè)人才。同時，要求各地要支持引導(dǎo)城鄉(xiāng)社區(qū)以及相關(guān)事業(yè)單位、社會組織明確社會工作專業(yè)崗位等級，建立相應(yīng)的社會工作職級體系。

薪酬待遇和職業(yè)地位有保障

針對社會工作專業(yè)人才薪酬待遇水平較低、職業(yè)地位不高的問題，《意見》提出要合理確定社會工作專業(yè)人才薪酬待遇，確保不低于當(dāng)?shù)赝葪l件專業(yè)技術(shù)人員平均薪酬水平，在政府購買社會工作服務(wù)中要將社會工作專業(yè)人力成本作為項目資金的重要核算依據(jù)，科學(xué)設(shè)置資金比例。同時要努力提高社會工作專業(yè)人才職業(yè)地位，同等條件下優(yōu)先聘用具有豐富基層實踐經(jīng)驗的社會工作專業(yè)人才。要關(guān)心社會工作專業(yè)人才成長發(fā)展，將高層次社會工作專業(yè)人才納入當(dāng)?shù)丶毙杈o缺和重點人才引進范圍，按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請等相關(guān)優(yōu)惠政策。

此外，《意見》還明確了各相關(guān)部門的工作職責(zé)，提出聯(lián)合進行督促檢查，確保各項政策落實到位。

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（責(zé)任編輯：hbz）

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