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2010年社會工作師《社會法規與政策》真題與答案

發表時間:2014/5/28 11:16:53 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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71.孫某,退出現役的二級殘疾軍人,雙下肢高位缺失,日常生活需護理且需經常醫療處置,在一家榮譽軍人康復醫院由國家集中供養。根據現行規定,孫某可享受的待遇包括()。

A.殘疾撫恤金

B.護理費

C.定期旅游

D.配置代步三輪車

E.安排子女工作

75.為豐富兒童精神文化生活,呂某、譚某、孫某、盧某、袁某等幾位著名兒童文學作家,準備成立一個促進兒童文學發展的非營利組織,但在成立何種非營利組織方面,作家們看法不一。下列建議中,符合現行規定的有()。

A.譚某:“我建議成立民辦非企業單位。民辦非企業單位可以享受國家稅收優惠,其舉辦人還可從中分取紅利”

B.呂某:“我建議成立社會團體。我們已有不少作家,再爭取幾家兒童文學研究單位加入,成員達到50個,就能滿足會員人數的要求”

C.孫某:“我認為成立基金會更好。基金會都可以向社會公開募集資金,資助兒童文學創作,獎勵優秀作品”

D.盧某:“我認為成立民辦非企業單位是個更現實的選擇。社會團體登記需要經過籌備申請,程序相對復雜。基金會登記需要最低200萬元的原始基金,門檻較高。相 比之下,民辦非企業單位無須籌備申請,資金門檻也不高”

E.袁某:“我贊同成立社會團體,但暫不登記,先以社會團體名義開展活動。運作幾年,如果發展順利,再去申請登記也不遲”

76.根據《公益事業捐贈法》的規定,以下可以成為公益捐贈受贈人的是()。

A.公益性社會團體

B.鄉鎮人民政府

C.縣級以上人民政府及其部門

D.企業

E.公益性非營利的事業單位

77.根據《勞動法》關于勞動者的工作時間、休息休假的規定,下列說法正確的有()。

A.對實行計件工作的勞動者,工作時間可以不受工時制度的限制

B.用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日

c.用人單位由于生產經營需要,經董事會決定可以延長工作時間

D.用人單位可以延長勞動者工作時間,但是每月不得超過36小時

E.由于生產任務緊急,用人單位與工會和勞動者協商一致,可以延長工作時間

78.根據現行規定,下列情形中用人單位應當向勞動者支付經濟補償金的是( )。

A.勞動合同期滿,用人單位維持勞動合同約定的條件要求續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的

B.用人單位未及時足額支付勞動報酬,勞動者解除合同的

C.勞動者不能勝任工作,經過培訓仍不能勝任工作而被用人單位辭退的

D.用人單位提出與勞動者解除合同,雙方達成解除合同協議的

E.用人單位被依法宣告破產而與勞動者終止勞動合同的

79.2008年1月1日趙某與某企業訂立一份勞動合同,雙方約定趙某每日的工作時間為上午八時至十二時,一周工作五天,工資每小時五十元,合同期限為一年。關于雙方的勞動合同,下列說法正確的是()。

A.雙方可以設定一個月的試用期

B.雙方可以訂立口頭協議

C.任何一方都可以隨時通知對方終止用工

D.趙某不可以再與其他用人單位訂立勞動合同

E.該企業與趙某終止用工時應向趙某支付經濟補償

80.小胡(女)與小王(男)同為甲省某村村民,兩人婚后前往乙省某市務工,期間小胡懷孕。小胡夫婦可在其()辦理生育證明材料。

A.現居住地的縣級人民政府計劃生育行政管理部門

B.戶籍所在地的縣級人民政府計劃生育行政管理部門

C.現居住地的街道辦事處

D.戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府

E.目前務工單位的計劃生育部門

(責任編輯:xll)

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