41、某社區社會工作者在舉辦大型活動時，經常邀請居民志愿者參與活動籌備和現場協助。系列做法中，最能體現社會工作者“促進志愿者成長”理念的是()

A.邀請居民志愿者出席現場活動

B.分配居民志愿者調試現場音響

C.安排居民志愿者負責現場引導

D.鼓勵居民志愿者擔任活動主持

答案：C

42、社會工作者在培養居民骨干時，一般會從態度、知識和行為三個方面促進居民骨干的成長和進步。下列說法中，屬于促進其態度改變的是()

A.幫助居民骨干強化社會互助價值觀

B.協助居民骨干提高分析問題的能力

C.教導居民骨干學會表達關懷的方法

D.指導居民骨干練習主持會議的技巧

答案：A

43、社會工作者小郭計劃在A街道開展親子閱讀服務并開始招募工作，但招募結果不理想。居民王女士表示對服務有興趣，但又擔心參加人數太少，活動搞不起來。從動員居民參與的角度，小郭最適宜的做法是()

A.向王女士說明已有很多人報名參加

B.告訴王女士她的好友劉女士已報名

C.表示會通過多種方式吸引居民參加

D.向王女士說明她可以中途退出活動

答案：C

44、某社會工作服務機構在其微信公眾號的首頁“功能介紹”一欄寫道：本機構致力于推動社區發展與社區能力建設，通過幫扶弱勢群體實現“與你同行，助人自助”的理念。上述表述展示了機構的()

A.使命宗旨

B.策略目標

C.運作目標

D.項目目標

答案：A

45、某社會工作服務機構成功申請到居家安全服務項目，計劃聯系轄區電力公司一起為居住在老舊小區的獨居、高齡和貧困老人排查用電安全隱患。該項目進入實施階段，項目主管必須充分考慮的要素是()

A.項目評估的方法

B.項目人員的分工

C.機構的資金來源

D.機構的使命宗旨

答案：A

46、某養老機構在開展老年人入院評估時，充分發揮機構內醫生、護士和社會工作者的優勢，相互配合完成老年人身體、心理、社交等多方面的評估。從機構運作功能的角度看，上述安排屬于()

A.授權

B.溝通

C.命令

D.協調

答案：D

47、某社會工作服務機構的員工因為最近多次加班，感覺疲憊不堪。在這種情況下，機構領導者最適宜采取的做法是()

A.招募志愿者，代替員工完成臨時加班工作

B.說明加班的緣由，尋求員工的理解與合作

C.使用領導者職權，要求員工繼續加班工作

D.教育員工，強調其完成工作任務的重要性

答案：B

48.在一次社會服務管理研討會上，某社會工作服務機構主任介紹員工管理現狀，指出入職半年到一年半的社會工作者對未來發展比較迷茫，是機構最不穩定的工，流失情況比較嚴重，其他機構主任也紛紛表示自己機構的情況也差不多，針對這一現狀，機構最適宜采取的應對措施是()

A.擴展服務工作內容

B.重新設計工作職位

C.及時進行工作轉換

D.協助規劃生涯發展

答案：D

49.為了確保社會工作服務機構的可持續發展，機構內部應建立和諧的員工關系，為實現該目標，機構人力資源管理適當做法是()

A.協助員工學習新技術

B.提升員工的工作滿足感

C.開展必要的團隊建設

D.完善員工激勵保障措施

答案：C

50.某社會工作服務機構招募了一批志愿者，計劃為社區空巢老人提供“一對一”幫扶服務。在服務啟動前，社會工作者對志愿者進行了培訓，介紹老年人的身心特征和老年人溝通的技巧，提高志愿志的服務能力，上述培訓活動體現出的志愿者管理功能是()

A.組織

B.規劃

C.領導

D.控制

答案：A

51.關于社會工作督導者與被督導者互動關系的說法，正確的是()

A.督導重點在于改變被督導者的行為，督導的成效取決于督導者的專業水平

B.機構賦予督導者督導權力，因而雙方互動關系不會隨互動形態的改變而改變

C.督導者有權執行督導工作，幫助被督導者為服務對象提供優質有效的服務

D.社會工作督導關系中存在上下級關系，所以督導過程是一種單向指導過程

答案：C

52.服務對象向社會工作者小王借錢為妻子看病，小王感到十分為難，向機構督導者老張求教。下列老張的做法中，最能體現社會工作督導教育功能的是()

A.安撫小王的情緒，勸他不要過于著急

B.分享自己遇到類似問題時的處理方法

C.親自協調醫療資源，解決服務對象就醫問題

D.緩解小王的壓力，協助他理解服務對象難處

答案：B

53.為緩解一線社會工作者的壓力，社會工作督導者經常提供支付性督導，下列做法中，最能體現社會工作督導支付功能的是()

A.協助發展工作成效

B.均衡服務的工作量

C.介紹工作過程知識

答案：A

54.社會工作者小何正在思考一位老人的臨終關懷服務該如何進行，小何認為老人并沒有在家中過世的想法，于是設計了以安養機構服務為主的臨終關懷方案。她的督導者在看過服務方案后，認為僅僅是基于機構照顧類的安置服務是不夠的，即時老人想在機構接受服務，也應有其他方案以防萬一。上述內容中，督導者采用的是個別督導技巧中的( )。

A.聆聽

B.補充

C.質疑

D.建議

答案：D

55.社會工作者小李主要為受虐兒童的父母進行個案輔導。機構督導者老薛在每次督導中都用一些時間了解小李的處境，并表示關心，目的是發現問題，引導其理性面對。從社會工作督導過程角度看，老薛所運用的技巧是( )。

A.分享感受

B.開展話題

C.相互契合

D.訂立協議

答案：B

56.關于社會工作研究方法論的說法，正確的是( )。

A.實證主義方法論注重研究社會現象的個別變化過程

B.反實證主義方法論強調理論研究的客觀性和普遍性

C.建構主義方法論強調研究者與被研究者之間的互動

D.詮釋互動主義方法論強調在主觀認識中的橫向視角

答案：C

57.某社會工作服務機構中五位社會工作者的月收入分別為4500元、6000元、7000元、6500元和4500元。這些社會工作者月收入的中位數是( )。

A.4500元

B.6000元

C.6500元

D.7000元

答案：B

58.社會工作者小蘇對本社區部分70歲以上的老年人進行了問卷調查，了解他們的生活自理狀況，以此評估社區老年人對居家養老服務的需求。在需求評估報告的研究方法部分，小蘇應說明的內容是( )。

A.老年人生活自理狀況調查對于了解居家養老服務需求的意義

B.影響老年人生活自理狀況的各個變量的統計值及其推論情況

C.本研究的新發現及其對理解老年人居家養老服務需求的貢獻

D.參加本次調查的老年人是按照怎樣的標準和程序挑選出來的

答案：D

59.某社會工作服務機構將進行一項社區綜合養老服務體系建設狀況的調查，擬采用問卷調查法。調查對象大多為老年人，該社會工作服務機構最適合采取的問卷填寫方法是( )。

A.自填問卷法

B.集中填寫法

C.訪問問卷法

D.郵寄填寫法

答案：C

60.為了解社會工作專業碩士生的就業意向，某大學社會工作系設計了“社會工作專業碩士畢業生就業意向調差問卷。”下列問題和答案的設計中，正確的是( )。

A.你的年齡?

(1)25歲及以上 (2)26-30歲 (3)31歲及以上

B.你父母是否希望你回老家工作?

(1)是 (2)否

C.你最希望到哪里就業?

(1)政府部門 (2)事業單位 (3)福利機構

(4)企業單位 (5)社會組織 (6)其他單位

D.社會工作有利于提高綜合素質，你愿意從事社會工作嗎?

(1)愿意 (2)不愿意

答案：A

（責任編輯：hbz）

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