企業單位退休職工關心自己的養老金啥時候能和事業單位退休職工一個樣?老病號想問問全國能不能實現醫保異地報銷?在全國兩會召開前夕，本報的“大家問大家”欄目，向社會大眾征集了自己最為關注的問題，幫“大家”帶到兩會，尋找相關領域的“大家”進行解答。10個問題中，唯一被問到兩個問題的就是人力資源與社會保障部部長尹蔚民。
　　醫保全國統籌 得省上先行
　　3月5日上午，在人民大會堂北門“部長通道”，經過定點搜尋，在尹蔚民已悄悄走過采訪臺、馬上脫離允許采訪區域時，記者攔住了他，他不但回應了上述問題，還就“今年是不是最難就業季”、“公務員該不該漲工資”等進行了回應。
　　尹蔚民非常肯定地說，政府正在研究企事業單位養老金并軌的問題，并且有一個比較成熟的方案。但方案具體是什么方向，從哪里入手，他并未透露，只是說“相信在不久的將來就會啟動實施”。至于醫保異地報銷，目前大部分地區還是市一級統籌，部分省份實現了省級統籌，還有一些省份需要創造條件實現。在全國范圍內，已退休人員醫保報銷問題在一些省市解決得比較好，但真正做到全部實現異地報銷，難點在于目前醫保的統籌層次，各市的籌資水平、報銷待遇水平不大相同，尚未做到省一級統籌，對全國統籌就是很大的制約。
　　“此外，還有一個經辦服務和信息化水平的問題。”尹蔚民說，“但我們都在創造條件，在向好的方向發展。”對于記者追問，難以做到更高級別的統籌，究竟是技術問題，還是利益分配問題，他回答“主要是技術問題”。
　　別用“最難就業季”這種提法
　　談到今年有727萬大學生畢業，是不是最難就業季這個話題，尹蔚民建議，不要用“最難就業季”這種提法，“雖然壓力確實很大，但我們充滿了信心。”他表示，政府會采取一系列措施來解決好今年高校畢業生就業問題。比如，開發更多適合高校畢業生的就業崗位;采取一些政策措施鼓勵高校畢業生到基層去，到中西部地區去，國家目前就有四個服務基層的項目;加大公共就業服務的力度，同時也鼓勵高校畢業生創業，通過發揮他們的聰明才智走向社會。“所以我們對今年穩定高校畢業生就業形勢還是充滿信心的。”
　　最后，記者還問了“公務員漲工資”的問題。之前有政協委員建議給公務員加薪，有很多網友提出了不同意見。尹蔚民說：“公務員工資是整個公務員管理的重要組成部分，公務員法對公務員工資有明確規定。公務員的工資水平也要適合國民經濟發展的水平，我們會根據公務員法的規定，根據國民經濟發展情況、物價水平，研究公務員工資問題。”
　　“那您的意思是該漲了嗎?”記者追問。尹蔚民笑著說：“你說就問兩個問題，我已經回答你四個問題了。”
　　今年不再有“攔部姐”
　　昨日上午，與往年一樣，通過安檢的記者們背著長槍短炮，沖向“部長通道”這個媒體必爭之地后卻發現，今年不再允許記者“攔部”。工作人員稱，今年不允許記者進入通道，一切由他們來安排，“我們比你們更合適，你們也不一定能認出來”。去年的“攔部姐”趙倩也在現場，我問她有何看法時，她連忙擺手說“別問我”。正如工作人員所說，“攔部”的核心是認人，事前找出預攔對象的照片并反復熟悉是十分必要的。否則就算“人群中多看了一眼”，也不見得認得出。其次要了解會場的紀律和底線。一般情況下，在會議結束時，部長通道的管理能稍微松一些，不像進場時，是斷然無法越線的。
　　昨日上午，因為帶著兩個問題找尹蔚民部長，在發現他時，他已快走出警戒區，我趕緊上前，把他攔了下來，隨后央視同行也趕到，我們一同和他走出了警戒范圍。提問時，一定要讓對方覺得自己很重要，所以我告訴他“只提兩個問題，我是帶著讀者提問專找您的，否則回去無法交差”。
　　當然，如果部長心情不錯，可以臨時再加問題。所以我加問“公務員漲工資”問題，尹部長也進行了回應。

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（責任編輯：中大編輯）