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心理咨詢師《二級心理咨詢師》知識點

 【對心理咨詢效果進行客觀研究，應做以下工作】：

1、設對照組：    2、隨機安排 3、客觀評分--

4、考慮勝任能力-5、進行隨訪-

【制約心理咨詢有效性的三個因素】

1、一般性有效因素：如求助者希望改善自身狀況的動機，對咨詢師的信任，咨詢師的態度2、特殊性有效因素：指針對性的咨詢3、求助者本身的潛在適應能力與生長、愈復的能力。

【心理咨詢效果產生的機制】

1宣泄疏導求助者的感情，緩解情緒壓力2鼓勵傾訴痛苦，進行針對性的指導3探尋求助者的潛意識，使其領悟  4協助改進認知結構，學會合理思維5通過學習訓練建立積極有效行為模式   6幫其排除心理行為障礙，促自然復愈與成長

【心理咨詢各種方法有效的共同因素】：

1 咨/ 求間建立和諧、信任的關系是最基本的共同特點， 2 求治的強烈動機，積極的態度，是影響咨詢效果的最大變量 3咨詢師本身特征，準確共情，不求報償的熱情及誠懇、慈祥、善良的形象比技術更重要4有一套雙方都信的理論方法，最重要不是如何發現問題，而是如何作出合乎邏輯的解釋5 、促進求助者的認知改變，情緒調節、行為改善

一切咨詢最終目的：啟發求助者主宰意識和激發應變能力，是基本要領

一個理想的咨詢過程，效果表現為從外及里，由淺入深。

初期：表現為自覺癥狀的改善 。中期：行為表層的好轉 。后期：人格趨于成熟

【咨詢效果的評估注意事項】

（一）評估咨詢效果注意以下可能出現的情況  初期的 " 密月反應"，中期咨詢的進展，重新緩慢出現效果 末期可發覺性格上的輕度改變（二）一個人的癥狀與問題的復愈，可以經由咨詢以外的諸多因素而發生

十、案例記錄整理與保管

心理咨詢個案所包括的各項內容（11項）

⑴ 一般背景資料  ⑵來訪原因 ⑶現主要癥狀  ⑷ 家庭關系、人際關系、個人成長經歷和社會支持體系

⑸個人的情緒、個性特征、興趣愛好、自我認識評價及常用的應對方式  ⑹ 既往病史、家族病史 ⑺心理測試結果⑻咨詢師的一般印象 ⑼ 診斷與評價意見  ⑽ 處理意見與咨詢方案  ⑾ 咨詢各階段及效果分析

每次的咨詢記錄

1記錄求助者來訪時的特征2 將咨詢中的會談內容簡要的紀錄 做咨詢記錄的時間： 1 小時-45分鐘咨詢/15分鐘記錄 ；1.5 小時-50/30~40  3、對咨詢中的印象的總結  主要是咨詢師對求助者的反應、狀態等的感受、印象、及情緒體驗  4 、綜合對咨詢的話題、求助者主訴的內容、問題的記錄。在咨詢過程中所產生的想法、問題都可記錄下來

階段性小結紀錄

可以使用"經過一覽表"和"經過概要記錄表"記錄的要點：(1)  談話內容的概要 (2)  在咨詢室內外求助者的變化 總之，應將求助者的變化對照咨詢目標予以足夠的重視

咨詢終結時或中斷時的總結記錄

十一、咨詢關系的匹配

適宜的求助者應具備如下條件：

1智力正常 2年齡適宜3內容合適4人格正常5動機正確6信任度高7行動自覺8匹配性好

調整咨詢關系的匹配程度

調適的基本思路是咨詢師去適應求助者

不匹配又不能順利轉介時----可憑經驗嘗試理解求助者問題，多聽，先搞清問題，不急于發表意見，咨詢結束后查閱相關資料、詢問專家，深入思考

十二、必要的轉介

不相適宜的情況歸納為三類：

1欠缺型 咨詢師可能不擅長。 2忌諱型 咨價值觀、情感上對某些人、內容，持敏感3沖突型  咨/求可能在個性等方面存在不協調

在無法實現匹配的情況下轉介

咨求不適宜，不宜勉強。轉介不是簡單的給求助者推薦其他咨詢師，將求助者推薦給他人時，須持慎重態度，防止出現對求助者的傷害和負面影響，須事前說明理由，征求意見，咨訪不匹配、咨詢師難以勝任、工作變動，長時間不在崗，均應轉介

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（責任編輯：xy）

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