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2010年5月心理咨詢師考試(二級)真題及答案1

發(fā)表時間:2011/11/14 9:47:24 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

第一部分 心理咨詢師考試職業(yè)道德

(第 l ~ 25 題,共 25 道題)

一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分

(一)單項選擇題(第 1 一 8 題)

1 、關(guān)于道德與法律關(guān)系的說法中,正確的是(  )。

(A)道德與法律相輔相成、共同發(fā)展

(B)道德依附于法律,襯托法律的權(quán)威

(C)道德始終滯后于法律的發(fā)展

(D)道德與法律在本質(zhì)上具備相同的規(guī)范功能

2 、英美等國的 《 從政職業(yè)法 》 、《榮譽法典 》 ,其類型屬于(  )。

(A)行政許可法                      (B)憲法

(C)職業(yè)道德法典                    (D)勞動法

3 、我國社會主義職業(yè)道德的核心是(  )。

(A)榮辱觀                                (B)為人民服務(wù)

(C)愛崗敬業(yè)                              (D)誠實守信

4 、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則-"勤勉"的本質(zhì)要求是(  )。

(A)總是處于忙碌狀態(tài)之中

(B)早來晚走,埋頭苦干,任勞任怨

(C)即使心猿意馬,也要干好本職工作

(D)按照計劃來開展工作,不能隨意地把問題往后拖延

5 、在 IBM 公司的員工雇傭標(biāo)準(zhǔn)中,居于先決地位的條件是(  )。

(A)邏輯分析能力                            (B)適應(yīng)環(huán)境的能力

(C)創(chuàng)新能力                                (D)敬業(yè)精神

6 、在職業(yè)活動中,正確處理"誠"、"信"關(guān)系的要求是(  )。

(A)寧可"不誠"于己,也要"有信"于人

(B)承諾的事情要量力而為

(C)"信"是"誠"的基礎(chǔ)

(D)"誠"、"信"均無前提,既己承諾,就要履行

(請結(jié)合下列事例和所學(xué)職業(yè)道德知識,回答第 7 ~8 題)

目前,隨著電腦和網(wǎng)絡(luò)等自動化辦公條件的改進(jìn),員工利用網(wǎng)絡(luò)干私活的現(xiàn)象既隱蔽又普遍,如處理私人信件、網(wǎng)上種天、下載音樂、玩在線游戲等.有調(diào)查顯示,關(guān)于干私活的員工個人,在中國每周花費時間為 5 . 6 小時,比例達(dá)到 60 % ;在印度,員工比例為 26 % ;在巴西,員工比例為 6 % .美國等國家同樣存在此類問題,但員工比例普遮較低.但是,由于利用網(wǎng)絡(luò)干私活會給少業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失,為此,美國通過立法形成一項新法案,規(guī)定公司可以對員工進(jìn)行監(jiān)視,而員工則不能夠要求公司停止對其監(jiān)視.

7 、根據(jù)上述事例,可以判定(  )。

(A)中國員工的職業(yè)素質(zhì)是世界上最差的

(B)對中國員工來說,職業(yè)道德在無人監(jiān)督的情況下幾乎不起作用

(C)寬松的管理體現(xiàn)了以人為本的理念和成效

(D)加強中國員工公私分明的職業(yè)道德教育勢在必行

8 、根據(jù)上述事例,下列說法中正確的是(  )。

(A)對員工來說,美國法律處于十分強勢的地位

(B)"德"、"法"并用,能夠取得更好的管理實效

(C)在網(wǎng)絡(luò)時代,員工干私活的問題將無法根本解決

(D)公司對員工進(jìn)行監(jiān)視,侵犯了員工的人格及隱私權(quán)

(二)多項選擇題(第 9 ~ 16 題)

9 、下列說法中,屬于我國傳統(tǒng)職業(yè)道德精華的是(  )。

(A)公忠為國的社會責(zé)任感             (B)自強不息、勇于革新的拼搏精神

(C)以禮待人、尊卑有序的和諧觀念     (D)見利思義、以利顯義的價值取

10 、當(dāng)代西方發(fā)達(dá)國家職業(yè)道德建設(shè)的主要經(jīng)驗和做法是(  )。

(A)加強道德立法                      (B)注重信用檔案體系的建立

(C)實行職業(yè)道德表現(xiàn)"一票否決"制    (D)進(jìn)行嚴(yán)格的崗前和崗位培訓(xùn)

11 、《 公民道德建設(shè)實施綱要 》 提出的從業(yè)人員應(yīng)遵循的職業(yè)行為準(zhǔn)則包括(  )。

(A)以人為本                           (B)熱愛科學(xué)

(C)服務(wù)群眾                         (D)奉獻(xiàn)社會

12 、關(guān)于職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn),下列說法中正確的是(  )

(A)建立職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)是實施職業(yè)化管理的關(guān)鍵步驟

(B)確立職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)主要依靠直覺、職業(yè)道德和制度變化

(C)在公司治理上,要采取戰(zhàn)略規(guī)劃和實施決策標(biāo)準(zhǔn)化

(D)在企業(yè)價值觀指導(dǎo)下,規(guī)章制度要進(jìn)行法制化的標(biāo)準(zhǔn)體系的改造

13 、職業(yè)技能的特點包括(  )。

(A)時代性                              (B)專業(yè)性

(C)層次性                              (D)綜合性

14 、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程的意義在于(  )。

(A)它是長期實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)  (B)它是培養(yǎng)員工習(xí)慣性反應(yīng)能力的需要

(C)它是維護(hù)技術(shù)先進(jìn)性的有效手段   (D)它是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要措施

15 、下列說法中,符合世界 500 強企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的核心標(biāo)準(zhǔn)的是(  )。

(A)良好的人際關(guān)系                    (B)自動自發(fā)地工作

(C)善于反思,尋找借口                ( D)注重執(zhí)行,少提建議

16 、根據(jù) 《 節(jié)約能源管理暫行條例 》,正確的說法是(  )。

(A)企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定配備能源計量器具

(B)重點企業(yè)應(yīng)實行綜合能耗考核和單項消耗考核制度

(C)引進(jìn)國外工藝和設(shè)備,節(jié)能效果好的優(yōu)先引進(jìn)

(D)節(jié)能機構(gòu)的相關(guān)人員必須無條件地接受節(jié)能培訓(xùn)

二:心理咨詢師考試職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第 17 - 25 題)

 

17 、如果你在某次活動中認(rèn)識了幾個"新朋友",你會(  )。

(A)因為沒有利害沖突,覺得比過去的朋友更為親切

(B)要把他們發(fā)展成為與自己的老朋友一樣的朋友

(C)所謂"新朋友"只是一種交際上的說法而己,一般并不可靠

(D)隨緣

18 、如果你在某個特殊環(huán)境下認(rèn)識了一個人,這個人掌握著一種新技術(shù),這種技術(shù)恰恰是你目前所在公司所夢寐以求的,你會(  )。

(A)勸他"跳槽",馬上到你所在公司來

(B)馬上把這一情況向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報

(C)私下和對方商量一下,如何把他的技術(shù)變成經(jīng)濟效益

(D)研究如何把他的技術(shù)弄到自己的手里

19 、對于"蝸居"一族,你的感受是(  )。

(A)他們太可憐

(B)可以肯定,他們的父母不是大款

(C)"蝸居"現(xiàn)象都是房地產(chǎn)開發(fā)商造成的

(D)他們將來的生活會好起來的

20 、時代變化不斷加快,各種新生事物層出不窮,對此,你的感受是(  )。

(A)新奇并樂于接受               (B)制造新事物的那些人一定很閑暇

(C)有時會煩躁不安               (D)沒有特別的感受 

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(責(zé)任編輯:xy)

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