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11、招標采購項目人力資源管理的考核指標不包括( )
A針對性
B合理性
C及時性
D有效性
解析:答案A。招標采購項目人力資源管理的考核中對組織機構要素的考核指標是合理性;對團隊建設的考核指標是合理性、及時性和有效性;對績效評價要素的考核指標是合理性和可操作性。
12、招標人和中標人應當自( )內,按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。
A評標結束后15天
B中標通知書發出之日起15日
C評標結束后30日
D中標通知書發出之日起30日
解析:答案D。招標人和中標人應當自中標通知書發出之日起30日內,按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同
10、在招標采購項目風險規避策略中,( )可以規避掉不具備招標文件規定資質的單位投標及不當競爭造成的風險。
A資格預審策略
B招標策略
C評標策略
D合同主條款的設置策略
解析:答案A。規避掉不具備招標文件規定資質的單位投標及不當競爭造成的風險,肯定是靠資格預審策略了。
11、招標采購項目人力資源管理的考核指標不包括( )
A針對性
B合理性
C及時性
D有效性
解析:答案A。招標采購項目人力資源管理的考核中對組織機構要素的考核指標是合理性;對團隊建設的考核指標是合理性、及時性和有效性;對績效評價要素的考核指標是合理性和可操作性。
12、招標人和中標人應當自( )內,按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。
A評標結束后15天
B中標通知書發出之日起15日
C評標結束后30日
D中標通知書發出之日起30日
解析:答案D。招標人和中標人應當自中標通知書發出之日起30日內,按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。
13、對招標采購風險估計的方法,主要選擇( )。
A類比估計法
B主觀概率估計法
C趨勢估計法
D自上而下估計法
解析:答案B. 招標產生的風險主要是人為因素造成,且事件的發生具有隱匿性,如道德風險等,其損失也很難用數學的方式表示,因此對招標采購風險估計的方法,主要選擇主觀概率估計法。
14、招標采購風險屬于( )管理范疇
A事前風險
B事中風險
C事后風險
D全過程風險
解析:答案A。招標采購處于項目全過程的初始階段,因此招標采購風險屬于事前風險。
15、招標采購項目經理的基本權限不包括( )。
A財務決策權
B項目管理班子的組建權
C項目范圍決定權
D項目實施控制權
解析:答案C。應授予項目經理以下基本權限:①項目團隊的組建權;②財務決策權; ③項目實施控制權。顯然沒有項目范圍決定權。
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