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3.工程項目目標(biāo)系統(tǒng)的建立方法
可以采用工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)方法建立工程項目的目標(biāo)系統(tǒng)。WBS是一種層次化的樹狀結(jié)構(gòu),是將工程項目劃分為可以管理的工程項目單元,通過控制這些單元的費用、進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo),達(dá)到控制整個工程項目的目的。
(三)工程項目目標(biāo)管理
目標(biāo)管理技術(shù)是一種把目標(biāo)系統(tǒng)中的各級目標(biāo)與實現(xiàn)目標(biāo)的具體計劃相聯(lián)系的一種管理方法。
目標(biāo)系統(tǒng)中的各級目標(biāo)對應(yīng)工程項目組織機構(gòu)中相應(yīng)級別的職能部門。高層管理人員制定了工程項目的總目標(biāo),工程項目組織中的各級職能部門根據(jù)總目標(biāo)的要求制定相應(yīng)的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的工作計劃,而職能部門的人員則根據(jù)本部門目標(biāo)確定各自的工作職責(zé)范圍和工作成果。工程項目目標(biāo)、職能部門目標(biāo)和員工目標(biāo)的關(guān)系如圖1—6所示。
工程項目目標(biāo)管理方法就是要求每個項目管理團(tuán)隊成員必須明確工程項目目標(biāo),將實現(xiàn)個人目標(biāo)作為實現(xiàn)總目標(biāo)的重要組成部分和保證。
1.目標(biāo)管理的優(yōu)點
目標(biāo)管理作為一種有效的項目管理方法具有如下優(yōu)點:
(1)目標(biāo)管理的系統(tǒng)性將工程項目目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)、工程項目組織中各職能部門目標(biāo)以及項目管理團(tuán)隊各成員目標(biāo)有機地結(jié)合在一起,使每個成員明確自己的地位和懂得自己在實現(xiàn)項目目標(biāo)中的重要性,有利于增強責(zé)任感。
(2)明確的個人目標(biāo)在滿足項目目標(biāo)要求的同時,也滿足了實現(xiàn)個人價值的需要,是一種有效的激勵機制,可以最大程度地調(diào)動項目管理團(tuán)隊成員的積極性。
(3)目標(biāo)管理強調(diào)最終的結(jié)果,而不在意其實現(xiàn)目標(biāo)的手段,可充分發(fā)揮項目管理團(tuán)隊成員的主觀能動性。
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