公眾號:mywangxiao
及時發(fā)布考試資訊
分享考試技巧、復(fù)習(xí)經(jīng)驗
新浪微博 @wangxiaocn關(guān)注微博
聯(lián)系方式 400-18-8000
二、多項選擇題
1.公司戰(zhàn)略現(xiàn)代概念強調(diào)的屬性有( )。
A.競爭性 B.全局性
C.應(yīng)變性 D.風(fēng)險性
2.戰(zhàn)略管理包含的關(guān)鍵要素有( )。
A.戰(zhàn)略分析 B.戰(zhàn)略評估
C.戰(zhàn)略選擇 D.戰(zhàn)略實施
3.下列屬于營利組織的經(jīng)濟目的有( )。
A.生存 B.獲利
C.發(fā)展 D.創(chuàng)新
4.公司按其存在的理由分為營利組織和非營利組織兩大類,下列選項中,屬于非營利組織的有( )。
A.紅十字會 B.慈善機構(gòu)
C.世界衛(wèi)生組織 D.民間組織
5.下列說法正確的有( )。
A.目標體系的建立需要所有員工的參與
B.公司中的每一個單元都必須有一個具體的、可測度的業(yè)績目標
C.財務(wù)目標體系和戰(zhàn)略目標體系都應(yīng)該從短期目標和長期目標兩個角度來體現(xiàn)
D.財務(wù)目標的作用是讓人密切注意,公司的管理層不但要提高公司的財務(wù)業(yè)績,還要提高公司的競爭力量
6.關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)層次的問題,下列表述正確的有( )。
A.每家公司必須有總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略之分
B.協(xié)同作用對于職能戰(zhàn)略具有重要意義
C.三個層次的戰(zhàn)略的側(cè)重點和影響范圍都是相同的
D.競爭戰(zhàn)略是公司的二級戰(zhàn)略
7.下列選項中,屬于企業(yè)競爭戰(zhàn)略的有( )。
A.研究與開發(fā)戰(zhàn)略 B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略 D.集中化戰(zhàn)略
8.公司在選擇戰(zhàn)略的過程中,可供選擇的方案越多越好,根據(jù)不同層次的管理人員介入戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇的程度來劃分,戰(zhàn)略形成的方法有( )。
A.自上而下的方法
B.上下結(jié)合的方法
C.自下而上的方法
D.橫向管理方法
9.戰(zhàn)略實施需要解決的主要問題,下列說法正確的有( )。
A.公司人員和制度的管理非常重要
B.企業(yè)需要決定管理層次是高長型還是扁平型
C.企業(yè)需要決定決策權(quán)力是集中還是分散
D.戰(zhàn)略的實施涉及選擇適當?shù)慕M織協(xié)調(diào)和控制系統(tǒng)
10.某公司在變革的過程中,選擇對其生產(chǎn)的產(chǎn)品進行改進,大力開發(fā)新產(chǎn)品,同時,引進先進的生產(chǎn)設(shè)備,完善工作流程。該公司采取的戰(zhàn)略變革有( )。
A.人員變革 B.技術(shù)變革
C.產(chǎn)品和服務(wù)變革 D.結(jié)構(gòu)和體系變革
11.信息是管理者識別變革力量大小的根據(jù),下列選項中,屬于戰(zhàn)略變革時機選擇的有( )。
A.提前性變革 B.反應(yīng)性變革
C.危機性變革 D.滯后性變革
12.企業(yè)對戰(zhàn)略進行定位實際上就是在價值鏈配置系統(tǒng)中從( )進行定位的選擇過程。
A.產(chǎn)品范圍 B.市場范圍
C.企業(yè)價值系統(tǒng)范圍 D.行為準則
13.戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)有( )。
A.企業(yè)戰(zhàn)略重新進行定位 B.重新設(shè)計企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
C.調(diào)整企業(yè)理念 D.重新設(shè)計公司的生產(chǎn)流程
14.在戰(zhàn)略變革中對人的行為的掌控是最重要也是最困難的,其中,高級管理層的作用包括( )。
A.當代理人和企業(yè)中的利益集團之間出現(xiàn)矛盾時,高級管理層應(yīng)當支持代理人
B.審議和監(jiān)控變革的進程
C.簽署和批準變革,并保證將它們公開
D.必須贏得關(guān)鍵部門的支持
15.變革的過程可能會對企業(yè)人員的健康產(chǎn)生一定的影響,變革受到抵制的原因可能有( )。
A.迷失方向
B.工作地點和工作模式變化造成的
C.環(huán)境變化
D.不確定性可能導(dǎo)致無安全感
16.甲公司通過鼓勵沖突領(lǐng)域?qū)υ挼姆绞接行Ы档蛦T工對變革的抵制,并考慮以變革范圍較小的方式進行。根據(jù)以上描述,體現(xiàn)的克服變革阻力的策略有( )。
A.管理者的態(tài)度
B.變革的管理方式
C.變革的節(jié)奏
D.變革的范圍
相關(guān)關(guān)注:
(責任編輯:)