三、案例分析題

甲公司擬委托乙廠制作500套員工制服，甲公司發(fā)出的傳真列明了對(duì)款式和面料的要求，要求乙廠在3日內(nèi)報(bào)價(jià)。乙廠回復(fù)每套定價(jià)220元。甲公司次日電話通知乙廠稱(chēng)，若每套降價(jià)為200元即可成交。乙廠表示同意，要求于10日后簽訂書(shū)面合同，3個(gè)月后交貨，貨到付款，同時(shí)指出：任何一方履行義務(wù)不符合約定的，需向?qū)Ψ街Ц逗贤痤~20%的違約金。甲公司接受該條件，10日后收到已經(jīng)由乙廠簽章的合同書(shū)，甲公司的法定代表人在合同書(shū)上蓋章。之后，乙廠告知甲公司，因其員工有限，想把200套制服交給戊廠加工，甲公司表示同意。

3個(gè)月后，乙廠依約將貨物運(yùn)送至甲公司所在地，但甲公司因停業(yè)整頓無(wú)人負(fù)責(zé)接收貨物，乙廠無(wú)奈，將貨物向公證機(jī)關(guān)辦理了提存。乙廠將其提存的事實(shí)通知了甲公司相關(guān)人員，并要求其支付貨款，甲公司以資金周轉(zhuǎn)受限為由予以拒絕。甲公司整頓完畢派人去公證機(jī)關(guān)領(lǐng)取貨物時(shí)得知，該批貨物于提存后的第二日受雷擊著火，50套制服被燒毀。公證機(jī)關(guān)稱(chēng)，根據(jù)債務(wù)人的要求，必須先履行債務(wù)，交付貨款后才能領(lǐng)取貨物;并要求甲公司繳納保管費(fèi)等提存費(fèi)用共計(jì)8000元。甲公司認(rèn)為提存費(fèi)用應(yīng)由乙廠支付，并就被燒毀的部分制服要求乙廠賠償損失。

甲公司員工穿上制服后，部分人員出現(xiàn)過(guò)敏現(xiàn)象，致使甲公司發(fā)生包括醫(yī)療費(fèi)等在內(nèi)的1萬(wàn)元的損失。經(jīng)查是因戊廠加工的制服質(zhì)量不合格所致，甲公司遂起訴至法院，要求乙廠：①就對(duì)甲公司員工造成的人身傷害承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任共計(jì)1萬(wàn)元;②支付違約金2萬(wàn)元。乙廠同意支付違約金，但稱(chēng)約定的違約金過(guò)高，要求適當(dāng)減少;不再承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

要求：

根據(jù)上述情況和相關(guān)法律制度的規(guī)定，分別回答下列問(wèn)題：

(1)試述甲公司發(fā)出的傳真以及其次日對(duì)乙廠的電話通知的法律性質(zhì)，并說(shuō)明理由。

(2)甲公司與乙廠之間的承攬合同何時(shí)成立?并說(shuō)明理由。

(3)公證機(jī)關(guān)要求甲公司先償債后提貨的做法是否合法?并說(shuō)明理由。

(4)提存費(fèi)用以及提存物的損失應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)?并說(shuō)明理由。

(5)乙廠拒絕承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，且申請(qǐng)減少違約金的主張能否得到法院支持?并說(shuō)明理由。

編輯推薦：

2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試免費(fèi)提醒平臺(tái)

19年注冊(cè)會(huì)計(jì)師零基礎(chǔ)推薦課程 簽協(xié)議

2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)考證打印8月5日開(kāi)始

2019cpa黃金備考時(shí)期，這些事情要注意！

（責(zé)任編輯：）

共5頁(yè),當(dāng)前第3頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)