二、多項選擇題（共30題，每題2分，每題的備選項中有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項，錯選、本題不得分；少選、所選的每個選項得0.5分）

31.企業法律顧問任職條件有（ ）。

A.具有企業法律顧問執業資格

B.具有大專本科以上學歷或中級以上專業職稱

C.經企業聘任，專門從事企業法律事務

D.經注冊備案機關注冊備案

答案：ACD

32.根據《國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法》。下列人員中，具備申請二級崗位等級資格條件的有（ ）。

A.甲，具有本科以上學歷，取得企業三級法律顧問執業崗位資格滿5年

B.丙，現任副高級專業技術職務，從事企業法律事務10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿2年

C.乙，取得中級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿1年

D.丁，取得初級專業技術職務10年以上，從事企業法律事務10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿2年

答案：AB

33.根據《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》，中央企業就重大法律糾紛案件報國務院國資委備案的文件應當包括（ ）。

A.案件的基本案情 B.案件結果分析預測

C.案件的處理措施和效果 D.律師事務所出具的法律意見書

答案：ABC

34.企業法律風險的防范策略有多種，其中主要的有（ ）。

A.拒絕風險 B.避免風險

C.轉移風險 D.降低風險

答案：BCD

35.法律顧問參與企業重大經營決策的主要方式有（ ）。

A.參加企業重大經營決策會議并提出法律意見

B.承辦企業重大經營決策的會務工作，做好會議準備

C.為企業重大經營決策提供法律咨詢意見

D.起草、修改和審核企業重大經營決策有關法律文件

答案：ACD

36.下列關于國有企業改制應切實維護職工合法權益的說法中，符合有關規定的有（ ）。

A.改制方案必須經職工代表大會或職工大會審議通過

B.職工安置方案未經職工代表大會或職工大會通過，不得執行

C.改制時經確認拖欠的職工工資和欠繳的社會保險費，原則上應一次付清

D.改制為國有控股公司的，留用職工改制前后的工作年限應合并計算

答案：BCD

37.按交易企業之間的關系，企業并購可分為（ ）。

A.橫向并購 B.縱向并購

C.交叉并購 D.混合并購

答案：ABD

38.某機械制造公司為國有企業重組后成立的股份有限公司，公司運營3年后擬公開發行股票。下列該公司情況中，符合有關發行股票要求的有（ ）。

A.該公司最近3年連續盈利，累計實現利潤5000萬元

B.最近3年該公司營業收入累計超過5億元

C.發行前該公司股本總額為5000萬元

D.該公司最近一期末無形資產（扣除土地使用權等）占凈資產的比例為25%

答案：ABC

39.根據我國《公司法》，下列關于公司章程修改的說法中，正確的有（ ）。

A.公司股東和董事會均有權提出公司章程修改提案

B.有限公司修改章程，須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過

C.法律規定必須經主管機關批準才能修改的事項，須就該修改事項向主管機關申報并獲得批準后才生效

D.公司章程修改后，須到工商行政管理部門進行變更登記，否則修改無效

答案：AC

40.根據我國《公司法》，股東大會作出下列決議中，經出席會議的股東所持表決權的過半數即可通過的有（ ）。

A.修改公司章程 B.增加注冊資本

C.變更公司經營范圍 D.批準利潤分配方案

答案：CD

（責任編輯：何以笙簫默）

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