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2013年企業法律顧問考試真題《企業管理知識》

發表時間:2014/6/9 11:11:12 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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11.A公司與B企業共同出資2000萬元組建了一個有限責任公司D,其中A公司占出資額的60%,B企業占40%.按照公司法A公司和B企業分別以1200萬元、800萬元為限對公司債務承擔責任,而D公司則以其全部財產對公司債務承擔責任,上述情況反映了現代企業制度的( )特征。

A.產權明晰

B.權責明確

C.政企分開

D.管理科學

答案:A

12.在企業戰略控制系統中,針對企業的主要下屬單位及主要戰略職能所實施的控制被稱為( )。

A.戰略控制

B.財務控制

C.業務控制

D.作業控制

答案:B

13.企業進入新業務領域最通行的戰略選擇是( )。

A.成長型戰略

B.并購戰略

C.穩定型戰略

D.收縮型戰略

答案:B

14.在提煉戰略績效指標、確定績效標準時,用來評價公司業務的項目數量、收入金額、毛利率、成本控制等方面情況的指標屬于( )。

A.業務戰略指標

B.財務指標

C.組織管理指標

D.市場與客戶指標

答案:B

15.集體合同不僅對合同雙方具有約束力,而且對于合同雙方代表的勞動者集體和用人單位集體具有約束力,這體現了集體合同的( )特征。

A.目的的基準性

B.主體的集體性

C.內容的普適性

D.效力的擴張性

答案:D

16.用人單位違法解除或者終止勞動合同,勞動者不要求繼續履行勞動合同時,用人單位應當向勞動者支付賠償金,支付標準為( )。

A.工資的2倍

B.經濟補償標準的2倍

C.違約金的2倍

D.服務費的2倍

答案:B

17.根據對職業技能和產業結構變化引起的就業趨勢進行預測,用人單位有計劃地制定培訓項目,改進勞動者的知識、技能、文化觀念和工作行為。這種培訓屬于 ( )。

A.職前培訓

B.繼續教育

C,實踐培訓

D.職業教育

答案:B

18.某公司因生產經營發生困難,需要經濟性裁員20人以上,該公司應該提前( )天向工會或者全體職工說明情況。

A.10

B.15

C.30

D.60

答案:C

19.甲公司因為生產線上一批員工外出培訓,擬招用一些勞務派遣工,并根據他們完成工作的數量給付工資,這種工資支付形式屬于( )。

A.計時工資

B.計件工資

C.臨時工資

D.浮動工資

答案:B

20.按照消費心理和個性特點,消費者不愿多投入時間和精力,容易受廣告、促銷、包裝等因素影響而作出購買決策,這種購買行為屬于( )。

A.習慣型購買行為

B.經濟型購買行為

C.沖動型購買行為

D.情感型購買行為

答案:C

(責任編輯:何以笙簫默)

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