11、加強職業道德修養的基本要求是( )。
(A)端正職業態度
(B)強化職業情感
(C)歷練職業意志
(D)提高轉行能力
12、“堅守工作崗位”的要求是( )。
(A)遵守規定
(B)履行職責
(C)臨危不懼
(D)機智靈活
l3、從業人員相互之間建立起信賴關系,要求做到( )。
(A)不說同事的壞話
(B)開誠布公地與同事相處
(C)彼此看重對方
(D)不隨便批評同事的言行
14、我國遏制和懲戒違反公平交易原則行為的法規有( )。
(A)《反不正當競爭法》
(B)《不當贈品及不當表示防止法》
(C)《關于禁止商業賄賂行為的暫行規定》
(D)《謝爾曼法》
請根據下述事例,回答第15、16題。
l995年,比爾.蓋茨宣布,微軟將不涉足互聯網領域,不研發互聯網產品.蓋茨的這一決定招致一些同事的反對,幾個員工寫信給蓋茨,批評他做出了一個錯誤的決定。后來,技術和市場的發展使蓋茨認識到了自己的錯誤,于是,他修改決策,扭轉了公司的發展方向.那些當時批評蓋茨的人不絲沒有受到處分,反而得到重用.IBM公司的沃森與蓋茨的見解相問.沃森也認為,能夠提出不同見解的員工對公司的發展來說更為有利.他甚至說:“最容易使人上當受騙的
是言聽計從、唯唯諾諾的人,我寧愿用那種脾氣不好,但敢于講真話的人.作為領導,你身邊這樣的人越多,辦成的事也越多。”
15、根據上述事例,你認為( )。
(A)作為員工,要勇于隨時指出領導工作中存在的錯誤
(B)作為領導.要虛心接受來自下屬的批評
(C)員工與領導之間,相互批評有助于公司的發展
(D)不敢批評領導的員工不是好員工
16、根據上述案例,能夠得出的結論是( )。
(A)比較而言,著名公司的領導更喜歡用脾氣不好的員工
(B)善于聽取不同意見是科學決策的重要保證
(C)不怕犯錯誤,就怕不改正錯誤
(D)敢于講真話的人越多,越有助于公司發展
二、職業道德個人表現部分(第17~25題)
答題指導:
17、你正在緊張地工作,鄰居單位施工現場不斷傳來巨大的嘈雜聲。這時你會( )。
(A)放下手頭的工作,閉目養神
(B)向主管領導反映,并說在這種環境下難以完成工作任務
(C)盡管心煩,但工作還得繼續干
(D)這樣的聲音不會對自己造成影響
18、你在馬路邊擺了個貨攤以貼補家用,一個年老體衰的社區老太太前來勸阻,說你影響交通和市容,但她看起來不會硬要趕走你,你會( )。
(A)不理會她,自己該怎樣賣還怎樣賣
(B)敷衍她一下,說自己再賣一會兒就走
(C)與老太太說明自己的難處
(D)換一個地方繼續叫賣
19、某城市社區的居民大多“老死不相往來”,假如你新搬家到這里,你會( )。
(A)入鄉隨俗,與其他居民一樣不來往
(B)試探著與周圍的鄰居說說話
(C)建議居委會組織幾次活動,讓社區的居民互相熟悉
(D)設想這個地方曾出過事情,提醒自己要警惕
20、一般情況下,你周末時間都有安排,不是去俱樂部練習健身操,就是參加書畫訓練班,要不就去周邊旅游。但是,新近公司里的幾個年輕人組織發起一個“創新與發展沙龍”,搞得還不錯,大家能暢所欲言,氣氛熱烈,彼此都受啟發。他們邀請你也參加這個沙龍,你會( )。
(A)因為自己已經有安排,不會參加沙龍活動
(B)調整或減少原來的活動安排,體驗一下再說
(C)不去,但會留意沙龍的信息
(D)改變原來的安排,參加沙龍活動
21、據報道,某個以前曾經獲得過全國冠軍的體育選手失去了工作,無奈之下,只能擺街攤以維持生活。對下列說法,你贊同的是( )。
(A)“他早年就不該搞體育”
(B)“他應該多學點文化”
(C)“他應該找去政府”
(D)“他應該找當年的隊友幫幫忙”
22、一個當軍和你關糸很好的同學來找你,要你幫助他找個工作,你會( )。
(A)如有可能,第一個想到的是把他介紹給自己所在的公司
(B)向其他單位推薦自己的同學
(C)先給他一點錢度過難關,然后讓他自己想辦法找工作
(D)說明情況,要他自己想辦法找工作
23、在你的面前有下列幾種工作,你會選擇的是( )。
(A)工資低,但公司的成長性很強
(B)地理位置偏遠,但能夠給你安排一個不錯的職務
(C)收入高,但工作十分辛苦
(D)所學知識用得上,但工作環境十分單調
24、有消費者吃了某影視明星代言廣告的美容保健品后,身體出現了不良反應,明星因此而廣受社會非議。對此,明星大呼冤枉,辯稱自己雖然沒有使用過該產品,但產品的性能都經過了相關權威部門的檢測。你的看法是( )。
(A)明星是被冤枉的
(B)消費者自身要增強理性
(C)國家應該禁止明星作廣告
D)主要責任在明星
25、馬路邊、過街天橋上,一個個肢體殘疾的人在向過往行人磕頭乞討,但絕大多數行人都是匆匆而過,并未給予關注。你會( )。
(A)因經常看報道,說有人裝作殘疾人行騙,所以很少理會
(B)這樣的事情見多了,也關注不過來
(C)隨意給他一點錢
(D)很同情他,但也會像其他行人一樣匆匆而過
相關內容:
(責任編輯:)