12、(單選)用同一種測試方法對一組應聘者在不同時間進行測試的結果的一致性，稱為（ ）。

A 穩定系數  

B 等值系數  

C 內在一致性系數  

D 評分者信度

13、(單選)（ ）郊度多用于對知識測試與實際操作測試，而不適合對能力和潛力的測試。

A 同側郊度  

B 內容郊度  

C 預測郊度  

D 準確郊度

14、(單選)人員配置的根本目的是（ ）。

A 動態賽馬  

B 識才、育才、用才  

C 正確地識別員工  

D 為所有人員找到和創造其發揮作用的條件

15、(單選)勞動分工的三層次是（ ）。

A 農業、工業、服務業  

B 一般分工、特殊分工、個別分工  

C 職能、專業、技術  

D 冶金、化工、機械

16、(單選)將全體員工分為工人、學徒、工程技術人員、管理人員、服務人員，這是（ ）。

A 職能分工  

B 專業分工  

C 技術分工  

D 工種分工

17、(單選)（ ）是企業中最基本的協作關系和協作形式。

A 工作地  

B 生產小組  

C 作業組  

D 班組

18、(單選)作業組的的規模一般為（ ）人。

A 10～20  

B 10～15  

C 3～5  

D 20人以上

19、(單選)將緊密聯系的工作交給一個人（組）連續完成，稱為（ ）。

A 工作連貫法  

B 輪換工作法  

C 充實業務法  

D 擴大業務法

20、(單選)工藝過程不能間斷進行，如發電、化工、石油、冶金等主要生產過程，必須實行（）。

A 單班制  

B 多班制  

C 靈活工時制  

D 分職制

21、(單選)目前我國企業冗員較多，人浮于事，實行（ ）可以解決富余人員較多的問題。

A 四八交叉  

B 四班三運制  

C 五班輪休制  

D 四六工作制

22、(單選)用人單位應在被聘用的外國人入境后的（ ）天內，為外國人辦理就業證。

A 30天  

B 15天  

C 5天  

D 5年

23、(單選)將一個職業崗位由兩個人分擔，共同從事全時的工作，工資與福利待遇按各人所做的工時比例分配，稱為（）。

A 彈性工作制  

B 多班制  

C 分職制  

D 非全時工制

24、(單選) “5S”活動的第一步是（ ）。

A 整頓  

B 清掃  

C 整理  

D 清潔  

E 素養

25、(單選) “5S”活動是（ ）率先實施的現場管理方法。

A 日本  

B 美國  

C 德國  

D 中國

26、(單選)招聘的收益成本比等于（ ）。

A 新老員工為組織創造的總價值/招聘總成本  

B 新員工為組織創造的總價值/招聘總成本  

C新老員工為組織創造的總價值/招募總成本  

D 新員工為組織創造的總價值/招募總成本

參考答案：

13B  14D  15C  16A  17C  18A   19（空）

20B 21（空） 22B 23C 24C 25A 26B

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