第二部分 理論知識
(51-150題,共100題,滿分為100分)
一、單項選擇題(51-110題,每題1分,共60分。每小題只有一個最恰當的答案,請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑)
51、與《勞動法》法律地位與立法層次相同的“姊妹法”是( )。
(A)《公司法》 (B)《合同法》
(C)《安全法》 (D)《工會法》
52、( )不是政府的勞動力市場管理的特征。
(A)統一管理與分散管理相結合 (B)經濟利效益與社會效益兼顧
(C)高效、開放與全方位的管理 (D)企業效益與員工利益兼顧
53、( )不是勞動力監督檢查制度方面的內容。
(A)糾正違反勞動法的行為和現象
(B)檢查企業的社會保險繳費情況
(C)檢查企業的勞動安全衛生條件
(D)調查和解決企業工資差距問題
54、在( )上,傳統人事管理方法單一,以人工為主處理數據,而現代人力資源管理,更強調使用電腦技術處理信息資料,及時準確地提供決策依據。
(A)管理手段 (B)管理方式
(C)管理技術 (D)管理形式
55、時間上,不論是出于工資水平的考慮,還是出于崗位技能等級的考慮的選擇性失業,都有( )的色彩。
(A)自愿性失業 (B)周期性失業
(C)摩擦性失業 (D)結構性失業
56、( )實際上是計時工資的一種轉化形式。
(A)等級工資 (B)崗位工資
(C)績效工資 (D)計件工資
57、從( )的角度,可以將勞動力市場區分為固定結構性、臨時集中性和散在性市場。
(A)市場分層 (B)市場內容
(C)市場形式 (D)市場范圍
58、一般而言,正常的收入差距范圍的基尼系數水平是( )。
(A)0.1-0.3 (B)0.2~0.3
(C)0.2-0.4 (D)0.2-0.5
59、勞動政策( )。
(A)是一種經濟政策,也是一種社會政策
(B)是一種公共政策,也是一種經濟政策
(C)是一種經濟政策,也是一種群眾政策
(D)是一種公共政策,也是一種社會政策
60、重點調查中的重點單位是指( )。
(A)具有重點意義或代表性的單位
(B)管理工作中具有重點意義的單位
(C)體現當前工作重點的單位
(D)在總體中舉足輕重的單位
61、在進行資料匯總以前,正確性審核的方法是( )。
(A)指標與數據審核 (B)邏輯與技術審核
(C)邏輯與計算審核 (D)時間與來源審核
62、( )不屬于統計數據的錄入方法。
(A)聲像錄入法 (B)介質錄入法
(C)光電錄入法 (D)鍵盤錄入法
63、在Word中文檔窗口中,若選定的文本里包含有幾種字號的字,則“格式”工具欄的“字號”框中顯示的是( )。
(A)空白 (B)首字符的字號
(C)文本塊中最小的字號 (D)文本塊中最大的字號
64、在Excel文檔中,如果在單元格中鍵入較長的內容,并希望該單元格的文字能夠自動換行顯示,可選定該單元格,然后()即可實現。
(A)在該單元格中鍵入回車
(B)用鼠標拖拽縮小該單元格的寬度
(C)用鼠標拖拽增大該單元格的高度
(D)在“格式”菜單選“單元格”,在“對齊”選項中選中“自動換行”
65、條例的正文一般采用( )的結構形式。
(A)多則式 (B)三則式
(C)二則式 (D)四則式
66、規定是( )。
(A)下行公文的一中形式
(B)與通報一致的公文文體,是通報的另外一種表現形式
(C)國家機關、企事業單位要求下級辦理
(D)國家機關、企事業單位、人民團體等針對某項工作或專門問題提出要求和規范所用的公文文體
67、寫作材料的使用,重在一個( )字。
(A)新 (B)活
(C)真 (D)精
68、( )是公文的主體。
(A)標題 (B)主題詞
(C)正文 (D)行文
69、正式調研階段是市場調研最主要、最關鍵的階段,在這一階段不包括( )的步驟。
(A)工作現場實地調查 (B)設計調查表格和抽樣方法
(C)整理分析調查資料 (D)決定收集信息的來源和方法
70、由于政府的某項方針政策的變化而引起企業產品銷售量發生變化,在這種情況下所進行的調研,屬于( )。
(A)探索性調研 (B)描述性調研
(C)因果關系調研 (D)預測性調研
(責任編輯:)