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2011年人力資源管理師考試試題練習(6)

發表時間:2010/12/23 15:40:12 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信

11.在經常往返的上下班工作途中發生非本人過失的交通事故而導致受傷、致殘、死亡,是否算工傷()。

A.是

B.不是

C.可以是,可以不是

D.很難認定

12.國家公務員的“懲罰”中最輕的是()。

A.撤職

B.開除

C.警告

D.記大過

13.獎勵和懲罰的手段可分為()。

A.正激勵與負激勵

B.外激勵與內激勵

C.物質激勵與精神激勵

D.保健與激勵

14.預測“管理人員內部供給”最簡單的方法是()。

A.管理人員連續規劃

B.德爾菲法

C.趨勢分析法

D.比率分析

15.“人力資源”是由()提出的。

A.泰羅

B.甘特

C.彼得•德魯克

D.梅奧

16.根據培訓與工作的關系劃分在職培訓,分為()。

A.有正規學校、短訓班、非正規大學、自學等形式

B.在職培訓和非在職培訓

C.有文化補課、學歷培訓、崗位職務培訓等形式

D.有高級、中級和初級培訓

17.評價培訓計劃的最佳方法是()。

A.回任工作考核

B.訓末考核

C.控制實驗法

D.價值觀考核

18.我國是于()年正式實施《中華人民共和國勞動法》的。

A.1995

B.1996

C.1997

D.1998

19.下列關于“動機”功能的說法哪個是不正確的()。

A.喚起

B.維持

C.強化

D.激勵

20.在職工就業的穩定性中,下列哪個排序是正確的()。

A.日本最高,美國最低,歐洲國家居中

B.日本最低,美國最高,歐洲國家居中

C.歐洲最高,日本次之,美國最低

D.各國差異不明顯

答案:

11~15ACAAC        16~20BBADA

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