赤城縣人民政府

關于公開招聘衛生和教育系統工作人員的

實施方案

　　為進一步加強我縣衛生人才隊伍建設和提高我縣教育教學質量，根據冀人社發[2011]9號文件精神，經縣政府研究決定，為我縣衛生和教育系統面向社會公開招聘一批德才兼備、具有較高業務能力的工作人員，特制定本實施方案：

　　一、招聘原則及方法

　　堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則。經報名、資格審查、參加相應的綜合知識考試、面試、體檢、政審，合格者擇優聘用。

　　二、招聘條件、人數、崗位要求

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律法規。

　　3、具有良好的品行和職業道德。

　　4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、年齡和技能條件。

　　5、具有適應崗位要求的身體條件。

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　（二）招聘人數

　　衛生系統招聘醫護人員：縣醫院80名；中醫院45名；疾控中心4名；小計129名。教育系統招聘中學教師25名；小學教師45名；幼教15名；特教1名；小計86名。崗位條件要求詳見招聘崗位信息表，報考人員要求1984年1月1日以后出生。

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　　1、報考臨床醫學、口腔、中醫崗位的，須具有與報考專業相符的全日制本科及以上學歷；報考公共衛生、醫學影像、麻醉崗位的，須具有與報考專業相符的全日制?？萍耙陨蠈W歷。以上報考崗位均須通過國家醫師資格考試，取得執業醫師資格證書。

　　2、報考檢驗、藥劑、護理崗位的，須具有與報考專業相符的全日制?？萍耙陨蠈W歷，且通過全國衛生專業技術資格考試，取得全國或河北省頒發的衛生專業技術資格證書。

　　3、全日制二本以上學歷的醫學畢業生無執業醫師資格證書或衛生專業技術資格證書也可以報考（具體招聘崗位及分配名額見附表）。

　　（四）招聘教育系統工作人員崗位要求

　　1、報考初中專業教師的要求取得全日制本科及以上學歷，報考專業須與所學專業相符，且持有同等及以上級別教師資格證。

　　2、報考小學專業教師的要求取得全日制大專及以上學歷，持有同等及以上級別教師資格證。

　　3、報考幼兒專業教師的要求取得全日制中專及以上學歷，持有同等及以上級別教師資格證。

　　4、報考特殊教育專業教師的要求取得全日制大專及以上學歷，報考專業須與所學專業相符，持有同等及以上級別教師資格證。

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　　曾被勞動教養、受過刑事處罰或未成年管教的；正在接受司法或紀檢監察機關立案審查的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受過黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分的；本人及直系親屬參與過邪教組織的；其他不符合報考資格條件的。

　　三、招聘工作程序

　　（一）報名和資格審查

　　1、發布信息：

　　在張家口市人力資源和社會保障網、赤城縣公眾信息網（網址：中國赤城http://www.ccx.gov.cn）、縣電視臺公布招聘信息。

　　2、報名時間及地點：

　　報名時間：2014年4月21日至4月25日

　?。ㄉ衔纾?﹕30—11﹕30;下午：14﹕30—17﹕00）

　　報名地點：赤城縣人力資源和社會保障局（人才交流服務中心，聯系電話0313-6411012）

　　3、報名方法：

　　本人現場報名，每人限報一個崗位。報名須提交本人畢業證、報到證、就業協議書、教師資格證、執業醫師資格證、衛生專業技術資格證、身份證等原件、復印件和小二寸近期藍底免冠彩色照片2張。應屆畢業生由學校出具學歷、學位和相關證明方可報名。

　　4、資格審查：

　　由招聘領導小組組織相關部門，按照招聘方案規定對學歷和報名資格進行審查。

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　　考試在縣招聘領導小組領導下，統一組織實施。參加考試人員持本人身份證到縣人才交流服務中心領取準考證。具體考試時間、地點、注意事項詳見準考證（領取另行通知）。

　　1、考試內容：

　?。?）衛生系統

　　筆試：采取閉卷形式進行，考試內容為醫學基礎知識占60%，公共基礎知識占40%，滿分100分。

　　面試：

　　1、依據考生筆試成績，按報考崗位從高分到低分排序，按照1：2的比例確定面試人員，末位出現并列的同時進入面試。

　　2、面試時間地點另行通知。

　　3、面試按照招聘專業崗位采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

　　4、為了保證“公平、公正”，面試由招聘領導小組組織從異地聘請專業面試評委組織實施，面試結束后及時公布成績。

　　綜合成績匯總：綜合成績＝筆試成績×70%+面試成績×30%。

　　綜合成績相同的，以筆試成績高者優先，筆試成績相同的以學歷高者優先。

　?。?）教育系統

　　筆試：采取閉卷形式進行，考試內容為公共基礎知識占40%，相關知識占60%，滿分100分。

　　面試：

　　1、依據考生筆試成績，按報考崗位從高分到低分排序，按照1：2的比例確定面試人員，末位出現并列的同時進入面試。

　　2、面試時間地點另行通知。

　　3、面試按照招聘專業崗位采取試講方式和個人才藝展示進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制。

　　4、面試在招聘領導小組統一組織下進行專業知識測試，參加專業知識測試指報考音、體、美的考生，其它考生專業分數為試講，面試結束后及時公布成績。

　　成績匯總：綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%

　　考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦培訓班。

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　　按照報考職位1：1的比例從高分到低分排序，確定進入體檢人選，末位出現并列的以筆試成績高者優先，筆試成績相同者以學歷高者優先。

　　通過筆試、面試和專業測試總成績入圍者，到招聘領導小組指定醫院體檢。體檢項目和標準按照人事部、衛生部《關于印發＜公務員聘用體檢通用標準＞（試行）的通知》（國人部發[2005]1號）執行，體檢不合格的取消應聘資格。

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　　對經考試、體檢合格的應聘人員由縣人力資源和社會保障部門會同用人單位主管部門共同組織考察，重點考察其政治素質、品德表現、遵紀守法等方面的情況。

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　　依據招聘方案規定的考試、體檢及考察結果，由縣人力資源和社會保障部門會同用人單位主管部門共同確定擬聘用人選，及時向社會公示，公示期限一周。公示期間，對擬聘人員有異議的，可向考試組織單位提出，考試組織單位將及時組織調查處理，核實后辦理相關聘用手續。

　　四、聘用待遇和管理

　　1、被聘用人員要進行崗前業務培訓，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》并與用人單位簽訂聘用合同后正式上崗。

　　2、本次招聘的工作人員，試用期一年，享受新錄用高校畢業生相關待遇，試用期滿后考核合格者，經縣政府批準，辦理入編手續。

　　3、本次聘用的衛生系統工作人員一律安排到縣醫院、中醫院和疾控中心工作，必須在本單位工作10年以上方可調動。本次聘用的教育系統工作人員，按用人計劃成績優秀的幼兒教師選拔一部分留縣城幼兒園任教，其余分配到農村幼兒園任教；招聘的初中、小學教師全部分配到農村中小學；特殊教育專業教師分配到特殊教育學校任教，必須在本單位工作5年以上方可調動。

　　五、其它事項

　　1、參加報考者進入合格分數線的，根據工作崗位需要，擇優聘用，凡不服從組織分配者取消應聘資格。

　　2、凡在規定時間內未按要求報名、參加考試、證件審核以及未按規定時間報到等，均視為自動放棄應聘資格。

　　3、發現報考者弄虛作假，填報情況不實，不符合報考條件的，取消應聘資格，問題嚴重的由有關部門追究責任。

　　六、組織領導

　　為確保此項工作順利進行，成立赤城縣公開招聘衛生和教育系統工作人員領導小組，組成如下：

　　組長：楊千河（政府縣長）

　　副組長：楊啟旭（縣委常委、常務副縣長）

　　賈繼鹍（縣委常委、縣紀委書記）

　　劉鳳云（縣委常委、副縣長）

　　成員：武耀銳（縣紀委副書記、監察局局長）

　　程永祥（縣編委辦公室主任）

　　趙建新（縣人力資源和社會保障局局長）

　　張春曉（縣財政局局長）

　　張樹東（縣衛生局局長）

　　薛智凱（縣教科局局長）

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由趙建新同志擔任，辦公室副主任由劉瑞清同志擔任。辦公室工作人員：

　　王東英（縣人才交流服務中心主任）

　　杜志剛（縣人力資源和社會保障局干部股股長）

　　張?。h衛生局人事股股長）

　　梁寶軍（縣教科局人事股股長）

　　田曉敏（縣人才交流服務中心科員）

　　為了接受群眾監督，設舉報監督電話：

　　0313-6312164（縣紀檢委、監察局）

　　0313-6411012（縣人力資源和社會保障局）

　　附件1

　　赤城縣衛生系統公開招聘醫務人員崗位表

赤城縣人民政府辦公室 2014年3月20日印發

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（責任編輯：中大編輯）

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