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一、招聘原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。
二、招聘計(jì)劃
共計(jì)34人。各學(xué)科名額為:語(yǔ)文6人(其中男3人,女3人)、數(shù)學(xué)8人(男4人,女4人)、物理3人、英語(yǔ)2人(男1人,女1人)、化學(xué)1人、政治3人、地理2人(男1人,女1人)、歷史3人、生物1人、音樂(lè)1人、美術(shù)1人、體育1人(男1人)、網(wǎng)絡(luò)管理1人、傳媒采編1人。
三、招聘條件
(一)身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)教育事業(yè)。
(二)普通高校(不含分校或辦學(xué)點(diǎn))全日制尚未入機(jī)關(guān)事業(yè)編制的應(yīng)、歷屆二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(三)本科畢業(yè)生須師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)(網(wǎng)絡(luò)管理、傳媒采編不限師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)但須專(zhuān)業(yè)對(duì)口二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生并取得高中教師資格);應(yīng)歷屆碩士及以上研究生學(xué)歷者須取得高中教師資格。
四、招聘辦法
(一)采取筆試和說(shuō)課方式進(jìn)行選拔。
獲得碩士及以上學(xué)位的研究生可享受優(yōu)惠加分,在筆試成績(jī)中加3分;教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生可享受優(yōu)惠加分,在筆試成績(jī)中加3分。
(二)擬聘名單的考生如因資格審查不合格、體檢不合格、自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)指標(biāo)缺額,不予遞補(bǔ)。
(三)報(bào)考分學(xué)科進(jìn)行,1-2個(gè)學(xué)科招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到3:1以上,3個(gè)及以上招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到2:1以上。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述比例要求時(shí),將根據(jù)報(bào)考人數(shù)比例縮減招聘崗位。
(四)預(yù)錄取。分學(xué)科按總分排序由高分到低分預(yù)錄取,招聘的教師從高分到低分按崗位、學(xué)科選擇學(xué)校。每個(gè)崗位末位總分相同者,按筆試成績(jī)高低順序提出擬聘對(duì)象,筆試成績(jī)相同者,按筆試專(zhuān)業(yè)成績(jī)高低順序提出擬聘對(duì)象。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)+說(shuō)課成績(jī)(專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核成績(jī))。
五、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)須帶以下材料:就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式三份)、就業(yè)推薦表、師范類(lèi)證明材料、身份證、2張一寸免冠彩照;高中教師資格證,歷屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證。
2、每人限報(bào)一門(mén)學(xué)科。
3、報(bào)名考生需繳交考務(wù)費(fèi)100元。預(yù)錄取者體檢費(fèi)由醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)據(jù)項(xiàng)目收取。
(二)考試。進(jìn)行文化及教師素養(yǎng)考試。
1、高考學(xué)科分公共科和專(zhuān)業(yè)科采用閉卷考試,總分100分,其中公共科30分,專(zhuān)業(yè)科70分。筆試內(nèi)容依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》,公共科考江西省中小學(xué)教師招聘考試委員會(huì)編寫(xiě)、江西高校出版社出版的《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》中的教育學(xué)原理、教育心理學(xué);專(zhuān)業(yè)科按江西省高考范圍、要求命題,不指定考試用書(shū)。公共科和專(zhuān)業(yè)科試題同時(shí)下發(fā),考試時(shí)間共計(jì)180分鐘。
2、說(shuō)課。時(shí)間:15分鐘,總分100分。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名,按比例確定入圍說(shuō)課人員:1-2個(gè)指標(biāo)的崗位,比例為1:3;3個(gè)及以上指標(biāo)的崗位,比例為1:2。(說(shuō)課方案另定)
3、音樂(lè)、美術(shù)、體育、網(wǎng)絡(luò)管理、傳媒采編只考公共科(考試時(shí)間共計(jì)50分鐘)。同時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核,
(1)音樂(lè)測(cè)試:演唱一首自選曲目、個(gè)人才藝展示、表演一門(mén)樂(lè)器,伴奏帶與樂(lè)器自己準(zhǔn)備,時(shí)間不超過(guò)20分鐘;
(2)美術(shù)測(cè)試:素描、水粉、速寫(xiě),畫(huà)板與筆自帶,時(shí)間180分鐘;
(3)體育測(cè)試:100米、立定跳遠(yuǎn)、籃球,100米、立定跳遠(yuǎn)各15分,籃球40分;
(4)網(wǎng)絡(luò)管理考核內(nèi)容為:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用、維護(hù)與網(wǎng)站建設(shè)技能;
(5)傳媒采編主要考察攝影、攝像、制作、編輯能力。
以上各科考核成績(jī)總分為70分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
(三)按招聘辦法預(yù)錄取。
(四)體檢。根據(jù)考生筆試和說(shuō)課總成績(jī)按具體崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
(五)公示、錄取。
1、經(jīng)體檢、資格審查、公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年,未滿5年的,一律不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2、聘用人員有下列情形之一的,取消其聘用資格。
(1)偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(2)見(jiàn)習(xí)期內(nèi),不能堅(jiān)持正常教育教學(xué)工作的;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得畢業(yè)證書(shū)和教師資格的;
(4)不能按時(shí)提供就業(yè)協(xié)議書(shū);
六、招聘工作時(shí)間和地點(diǎn)安排
(一)報(bào)名時(shí)間:2014年3月3日—3月5日。地點(diǎn):信豐縣教育局人秘股(縣政中心B棟四樓)。
(二)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間:2014年3月7日。地點(diǎn):信豐縣教育局人秘股
(三)考試時(shí)間:2014年3月8日。地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
(四)說(shuō)課時(shí)間:2014年3月9日。地點(diǎn):另行通知
(五)公示時(shí)間:2014年3月11日。
(六)申請(qǐng)查分時(shí)間:2014年3月13日。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動(dòng)提出回避。
(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,招聘工作的全過(guò)程要做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(三)報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須出具真實(shí)有效的證件。報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的將取消錄用資格,同時(shí)三年內(nèi)不得在信豐報(bào)考。
八、其它
(一)注意事項(xiàng)
1、考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進(jìn)入考場(chǎng)。
2、考生手機(jī)等通訊工具不得帶入考場(chǎng)。
3、說(shuō)課入圍人員須于說(shuō)課前上交就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(二)經(jīng)擇優(yōu)錄用的教師按人社部門(mén)相關(guān)文件辦理手續(xù)。
九、公告方式
(一)公告時(shí)間:2014年2月24日-3月2日
(二)網(wǎng)絡(luò):信豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxxf.gov.cn)
信豐教育網(wǎng)(http://www.xfjy.cn)
(三)電視:信豐電視臺(tái)
(四)報(bào)紙:信豐報(bào)
(五)宣傳欄:信豐縣教育局、信豐縣各中小學(xué)校宣傳欄
十、咨詢(xún)電話:0797-3339466。
本方案解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。
信豐縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一四年二月二十四日
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