一、招聘崗位及名額

　　農(nóng)村小學(xué)英語教師28名，幼兒教師22名。

　　二、招聘條件

　　招聘條件詳見《博野縣2013年公開招聘小學(xué)及幼兒教師崗位信息表》，并同時符合下列基本條件：

　　1、遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、專科及以上畢業(yè)生且具有與招聘職位要求相適應(yīng)的職業(yè)資格、專業(yè)技能條件；年齡不超過35周歲（1978年9月1日以后出生），應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限；

　　4、適應(yīng)職位要求的身體條件；

　　5、具備職位所需要的其他條件。

　　受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：博野縣人力資源和社會保障局。聯(lián)系電話：8327271。

　　2、報(bào)名時間：2013年10月9日至10月18日。

　　3、報(bào)名方式：采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報(bào)名的方法。應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、身份證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份，近期彩色2寸免冠同版照片三張。并填寫《博野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》2份，交納報(bào)名費(fèi)100元。應(yīng)聘者只限報(bào)一個職位。

　　4、資格審查：縣招聘辦公室對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　某一崗位報(bào)名應(yīng)聘人員與招聘計(jì)劃不足3：1時，則核減或取消該招聘崗位。

　　（二）筆試

　　1、筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行，筆試時間另行通知，敬請通過報(bào)名資格審查后留意博野縣政府信息網(wǎng)公告。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試，兩科合為一張?jiān)嚲怼M分為100分。

　　2、主要考試內(nèi)容為教育教學(xué)知識、法律知識、公民道德與職業(yè)道德等相關(guān)內(nèi)容。職業(yè)能力測試主要是職業(yè)能力基礎(chǔ)知識。

　　3、筆試結(jié)束后約三天左右在博野縣政府信息網(wǎng)公布考試成績，并按參加面試人員與用人計(jì)劃3：1的比例從高分到低分確定面試人選，比例內(nèi)末位成績并列時全部進(jìn)入面試。

　　（三）面試

　　1、面試由縣招聘辦具體負(fù)責(zé)組織。每個面試評審組由七名評委構(gòu)成，并全部從外地臨時抽調(diào)。面試成績滿分為100分。具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試形式：試講。主要考察教學(xué)達(dá)標(biāo)情況、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、教學(xué)方法選擇、口語表達(dá)技能、板書技能、教學(xué)體態(tài)儀表及時間掌握等方面。主要看應(yīng)聘教師的儀表儀態(tài)、形象氣質(zhì)、反應(yīng)能力、把握教材的能力和駕馭課堂的能力。

　　3、試講內(nèi)容在現(xiàn)有教材中隨機(jī)抽選一課，應(yīng)聘者準(zhǔn)備時間為9分鐘，試講時間10分鐘。評委依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)聘者采取體操式打分方法評分，即分別去掉1個最高分和1個最低分，其余5名考官的平均分為考生的面試得分。試講時只許報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)姓名。試講全部完成后現(xiàn)場公布成績。

　　招聘人數(shù)較多的崗位，采取“蛇形分組法”進(jìn)行面試。面試人員的面試成績和總成績按組別計(jì)算、排序和確定人員。

　　（四）考試總成績的計(jì)算方法：筆試、面試成績各占50%。個人總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

　　（五）確定體檢對象

　　根據(jù)個人總成績，按職位從高分到低分按招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。個人總成績并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋汗P試成績較高者、學(xué)歷較高者、畢業(yè)時間較早者。遇有體檢不合格或自動棄權(quán)的按綜合成績依次遞補(bǔ)。

　　（六）健康體檢

　　體檢由縣招聘辦公室組織，指定一所縣級醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。

　　（七）考核

　　采取查閱檔案和實(shí)地考查的方法，由用人單位組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核不合格者，不得遞補(bǔ)。

　　（八）公示

　　經(jīng)政審對確定的擬招聘名單進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　（九）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無問題的，經(jīng)人社部門審批后，通知被招聘人員按規(guī)定程序和時間辦理報(bào)到手續(xù)。具體崗位的確定由縣教育局負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　公開招聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，新招聘人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，并簽訂正式合同；不合格的，取消聘用。

　　四、待遇

　　招聘人員依照國家政策規(guī)定，列全額事業(yè)編制，享受全額事業(yè)單位相應(yīng)待遇。

　　縣人力資源和社會保障局舉報(bào)電話：8326176

　　二〇一三年九月二十五日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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