一、招聘原則
堅持公開面向社會、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、基本條件
1、引進的人才必須是思想政治素質好,身心健康,具有較高的學術水平、較強的實踐能力和較好的團隊精神、合作意識,符合學校學科專業(yè)建設、教學科研工作的需要。
2、博士研究生學歷其第一學歷為全日制大學本科,年齡不超過40周歲。
3、教授須具有碩士學位,年齡一般不超過45周歲。
4、特別優(yōu)秀人才可根據《湖北第二師范學院柔性引進高層次人才暫行辦法》等文件精神采取柔性引進。待遇面議。
三、注意事項
1、請應聘者提供個人簡歷和有關資料,個人求職材料不退,請自留底本;或將以上材料以電子郵件的形式發(fā)送到郵箱(hbrs3520@sohu.com),請將郵件名按照“高校人才網+姓名+應聘崗位”的格式填寫。具體信息見附件1。
2、求職材料要詳實、可信,對弄虛作假者,一經查實將取消資格并通知所在學校,同時向社會公布。
四、組織人事部聯(lián)系方式:
張老師、高老師;電話:87943520
附件1:專任教師招聘一覽表
組織人事部(黨校)
2014年3月28日
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