為建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的中小學(xué)教師隊伍，促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究并報晉中市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，面向社會公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)公告如下：

　　一．指導(dǎo)思想

　　以加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)為核心，以引深教育人事制度改革為動力，以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教育改革與發(fā)展為目的，合理配置教育人才資源，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，引入教育競爭激勵機(jī)制，為我縣教育事業(yè)高效快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

　　二．招聘原則

　　公開招聘中小學(xué)教師堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。實行“四公開一監(jiān)督”，即：招聘條件公開、招聘數(shù)量公開、招聘辦法公開、招聘結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　招聘崗位及名額

　　招聘名額為120名，其中：

　　（一）職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師10名（聲樂1名、財會2名、焊接2名、機(jī)電1名、雕刻雕塑1名、書法1名、汽車應(yīng)用維修1名、平面廣告設(shè)計1名）。

　　（二）初中教師20名（語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語3名、體育1名、物理3名、化學(xué)3名、計算機(jī)1名、美術(shù)1名）。

　　（三）小學(xué)教師90名（語文36名、數(shù)學(xué)30名、英語16名、計算機(jī)2名、體育2名、音樂2名、美術(shù)2名）。其中：包括面向服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員招聘6名（語文3名、數(shù)學(xué)2名、英語1名）。

　　四．招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法記錄。

　　2、身體健康，具備招聘崗位所需求的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)。

　　3、年齡要求在30周歲以下（1983年7月31日后出生）。

　　4、戶籍不限。

　　（二）具體條件

　　1、職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師崗位

　　2014年 7月 31日前全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生或者前學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)專科畢業(yè)后取得相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷的畢業(yè)生，暫不要求教師資格證，但聘用后兩年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證，兩年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的予以解聘。

　　2、初中教師崗位

　　2014年 7月 31日前全日制普通高等院校師范類大學(xué)二本及以上畢業(yè)生（或已取得教師資格證的全日制普通高等院校非師范類大學(xué)二本及以上畢業(yè)生）。

　　3、小學(xué)教師崗位

　　2014年7月31日前全日制普通高等院校師范類大學(xué)專科及以上畢業(yè)生或取得教師資格證的全日制普通高等院校非師范類大學(xué)專科及以上畢業(yè)生。

　　五．報名程序和辦法

　　（一）發(fā)布公告

　　由祁縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組在祁縣人事人才網(wǎng)、祁縣教育網(wǎng)、祁縣人民政府網(wǎng)站和祁縣電視臺發(fā)布招聘公告，公告期為七天。

　　（二）報名及資格初審

　　1．報名時間：2014年3月10日至14日

　　2．報名地點：縣政府3號樓102室

　　3．報名時需提供的相關(guān)證件和材料：

　　（1） 報名時持報名表（報名表請自行從祁縣人事人才網(wǎng)或祁縣教育網(wǎng)下載并由本人填寫打印）、身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復(fù)印件，近期紅底一寸免冠彩照4張，本人現(xiàn)場報名。未領(lǐng)取相關(guān)證件的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明和教師資格證證明（須加蓋學(xué)籍專用章及負(fù)責(zé)人簽字）。每人限報一個崗位，應(yīng)聘者要對所提供的各類證件的真實性負(fù)責(zé)。報名考務(wù)費按物價部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　（2）在編在職人員須提供單位和縣級主管部門出具的同意報考證明。

　　4．學(xué)歷、資格證、報到證的審查由教育局負(fù)責(zé)。

　　5．報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1，如部分崗位出現(xiàn)不達(dá)規(guī)定比例時，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究報市人力資源和社會保障局同意后將該崗位招聘名額調(diào)整到報名人數(shù)較多的崗位。

　　6．2014年3月19日持繳費收據(jù)和應(yīng)聘者本人身份證，到原報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　7．服務(wù)基層項目的考生，須登陸祁縣人事人才網(wǎng)或祁縣教育網(wǎng)，下載填寫打印《服務(wù)基層項目人員審核表》。在祁縣以外服務(wù)的由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章）；在祁縣服務(wù)的基層項目人員分別由祁縣縣委組織部、祁縣人力資源和社會保障局、共青團(tuán)祁縣縣委確認(rèn)。

　　六．考試

　　（一）筆試

　　經(jīng)報名審查符合招聘條件者，參加筆試，筆試采用閉卷形式，筆試滿分為100分（合格線為60分）。

　　筆試時間：待定

　　2．筆試地點：（見準(zhǔn)考證）

　　筆試內(nèi)容：《專業(yè)課》（占筆試成績的90%）

　　　　　　　《教育心理學(xué)》（占筆試成績的10%）

　　　　　　　《專業(yè)課》筆試內(nèi)容：中小學(xué)教師崗位為高中階段相應(yīng)學(xué)科；職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師崗位為職業(yè)中專的理論基礎(chǔ)知識。

　　　　　　　《教育心理學(xué)》筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段的教育理論知識。

　　面試（教育教學(xué)能力測試）

　　1．筆試成績合格線以上的按筆試成績，以所報學(xué)科由高到低排列，按學(xué)科招聘人數(shù)的1:2確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分（合格線為60分）。

　　面試內(nèi)容：應(yīng)聘中學(xué)教師崗位的講初中八、九年級現(xiàn)行教材內(nèi)容；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的講小學(xué)四、五、六年級現(xiàn)行教材內(nèi)容。

　　應(yīng)聘職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師崗位的面試方式分講課（占40分）和實際操作（占60分），講課內(nèi)容為職業(yè)中學(xué)現(xiàn)行教材（應(yīng)聘財會崗位的不實際操作）。

　　3．面試主要采取面對評委講課和實際操作的辦法，提前到達(dá)現(xiàn)場抽取課題，獨立備課120分鐘，講課時間為20分鐘，實際操作時間不超過4小時。

　　4．面試采取當(dāng)場亮分的辦法。

　　5．面試合格人員按照下列公式計算招聘總成績。

　　招聘總成績=筆試總成績x60%+面試成績x40%（分值四舍五入到小數(shù)點后兩位）

　　根據(jù)總分按招聘學(xué)科崗位名額1:1的比例，由高分到低分，確定體檢人員名單。如出現(xiàn)并列情況，依次根據(jù)以下三個條件確定體檢人員：學(xué)歷的高低、筆試成績的高低、學(xué)科專業(yè)成績的高低。

　　（三）體檢

　　1．體檢時間：（待定）

　　2．體檢地點：（待定）

　　3．縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢參照《山西省申請教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行，體檢費用自理。因體檢不合格或因本人自動放棄出現(xiàn)空缺時，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。總成績分?jǐn)?shù)相同時，筆試成績高者優(yōu)先。

　　（四）考察

　　考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性進(jìn)行復(fù)審。

　　（五）資格復(fù)審

　　縣人力資源和社會保障局、縣教育局將組織專人對所有擬聘人員的材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不符合報名條件或在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　（六）聘用與待遇

　　1．聘用的教師執(zhí)行國家規(guī)定的中小學(xué)教師工資福利政策。試用期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，執(zhí)行中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2．凡被聘用的教師五年內(nèi)不得調(diào)動。

　　3．凡被聘用到農(nóng)村學(xué)校任教的教師，六年內(nèi)不得進(jìn)城任教，不服從分配的取消聘用資格。

　　七．監(jiān)督檢查

　　學(xué)歷和資格證書的認(rèn)定、命題、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

　　祁縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　二〇一四年三月三日

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（責(zé)任編輯：中大編輯）