五、簡答題
1．答案：
（1）符合法律規(guī)定。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以不設(shè)董事會(huì)，設(shè)一名執(zhí)行董事。
（2）該公司的法定代表人是執(zhí)行董事甲。
（3）符合法律規(guī)定。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司的執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。
（4）符合法律規(guī)定。股東轉(zhuǎn)讓其所持有的股份，應(yīng)該經(jīng)過股東會(huì)的決議。
（5）該公司不具備發(fā)行公司債券的主體資格。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，只有股份有限公司、國有獨(dú)資公司和兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司才具備發(fā)行公司債券的主體資格。

2．答案：
（1）可以招聘A廠廠長。根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》的規(guī)定，國有工業(yè)企業(yè)的廠長，可以由職工代表大會(huì)選舉，也可以由政府主管部門委任或招聘。
（2）不能決定職工工資調(diào)整方案和獎(jiǎng)金分配方案。根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》的規(guī)定，國有工業(yè)企業(yè)職工工資調(diào)整方案和獎(jiǎng)金分配方案須經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)審查同意。
（3）不符合法律規(guī)定
①根據(jù)全民所有制工業(yè)企業(yè)法律制度的規(guī)定，職工代表大會(huì)至少每半年召開一次。
②根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的規(guī)定，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每年一次向本企業(yè)的職工代表大會(huì)公布財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

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