1. 某企業(yè)2008年12月31日購(gòu)入一臺(tái)設(shè)備，入賬價(jià)值180萬(wàn)元，預(yù)計(jì)使用年限5年，預(yù)計(jì)凈殘值12萬(wàn)元，按年數(shù)總和法計(jì)算折舊。該設(shè)備2010年度計(jì)提的折舊額為()萬(wàn)元。

A.33.6

B.43.2

C.44.8

D.48

2. 甲公司2010年12月31日無(wú)形資產(chǎn)的賬面原值為1 600萬(wàn)元，攤銷(xiāo)年限為10年，預(yù)計(jì)凈殘值為0，采用直線(xiàn)法攤銷(xiāo)，已攤銷(xiāo)年限為5年。12月31日經(jīng)減值測(cè)試，該專(zhuān)利技術(shù)的可收回金額為750萬(wàn)元。假設(shè)不考慮其他因素，2010年12月31日計(jì)提的無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備為()萬(wàn)元。

A.800

B.50

C.750

D.1 550

3. 下列資產(chǎn)減值準(zhǔn)備中，在符合相關(guān)條件時(shí)可以轉(zhuǎn)回的是()。

A. 投資性房地產(chǎn)減值準(zhǔn)備

B. 存貨跌價(jià)準(zhǔn)備

C. 長(zhǎng)期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備

D. 固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

4. A公司為高管租賃公寓免費(fèi)使用，按月以銀行存款支付。應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是()。

A. 借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”科目

B. 借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目

C. 借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;同時(shí)

借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”科目

D. 借記“資本公積”科目，貸記“銀行存款”科目;同時(shí)

借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“資本公積”科目

5. 某企業(yè)2010年1月1日所有者權(quán)益構(gòu)成情況如下：實(shí)收資本1000萬(wàn)元，資本公積600萬(wàn)元，盈余公積300萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)200萬(wàn)元。本年凈利潤(rùn)為1 000萬(wàn)元，按10%計(jì)提法定盈余公積，按5%計(jì)提任意盈余公積，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利為80萬(wàn)元。資本公積轉(zhuǎn)增資本100萬(wàn)元。下列有關(guān)所有者權(quán)益表述正確的是()。

A.2010年12月31日可供分配利潤(rùn)為1 000萬(wàn)元

B.2010年12月31日資本公積700萬(wàn)元

C.2010年12月31日未分配利潤(rùn)為970萬(wàn)元

D.2010年12月31日留存收益總額為970萬(wàn)元

6. 甲公司為增值稅一般納稅企業(yè)，適用的增值稅稅率為17%。2010年3月1日，甲公司向乙公司銷(xiāo)售一批商品，按價(jià)目表上標(biāo)明的價(jià)格計(jì)算，其不含增值稅額的售價(jià)總額為200萬(wàn)元。因?qū)倥夸N(xiāo)售，甲公司同意給予乙公司10%的商業(yè)折扣;同時(shí)，為鼓勵(lì)乙公司及早付清貨款，甲公司規(guī)定的現(xiàn)金折扣條件為：2/10，1/20，n/30。假定甲公司3月10日收到該筆銷(xiāo)售的價(jià)款。則3月10日收到該筆銷(xiāo)售的價(jià)款(現(xiàn)金折扣不考慮增值稅額)。計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用的金額為()萬(wàn)元。

A.3.6

B.4

C.4.21

D.3

7. 下列各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)入其他業(yè)務(wù)成本的是()。

A. 庫(kù)存商品盤(pán)虧凈損失

B. 出租無(wú)形資產(chǎn)計(jì)提的攤銷(xiāo)額

C. 出售原材料結(jié)轉(zhuǎn)的成本

D. 成本模式投資性房地產(chǎn)計(jì)提的折舊額

8. 下列各項(xiàng)中，應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出的是()。

A. 投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值變動(dòng)損失

B. 存貨自然災(zāi)害損失

C. 計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

D. 長(zhǎng)期股權(quán)投資處置損失

9. 甲公司2010年度稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)為9 900萬(wàn)元，所得稅稅率為25%。甲公司全年實(shí)發(fā)工資、薪金總額為1 000萬(wàn)元，職工福利費(fèi)為150萬(wàn)元。經(jīng)查，甲公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有60萬(wàn)元為稅收滯納罰金。假定甲公司全年無(wú)其他納稅調(diào)整因素。稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除;企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。則當(dāng)期凈利潤(rùn)為()萬(wàn)元。

A.9 970

B.2 492.5

C.7 407.5

D.7 425

10. 下列各種方法，適用于生產(chǎn)成本在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間分配的是()。

A. 交互分配法

B. 定額比例法

C. 代數(shù)分配法

D. 機(jī)器工時(shí)比例法

（責(zé)任編輯：xll）

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