四、不定項選擇題

【資料一】孫某曾應(yīng)聘在甲公司工作，試用期滿后從事技術(shù)工作，2年后跳槽至乙企業(yè)成為該企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。甲公司為實施新的公司戰(zhàn)略，擬聘請孫某擔(dān)任公司高管。經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂了勞動合同，約定：（1）勞動合同期限為2年，試用期為3個月；（2）合同期滿或因其他原因離職后，孫某在3年內(nèi)不得從事與甲公司同類的業(yè)務(wù)工作，公司在孫某離職時一次性支付補(bǔ)償金10萬元。

在勞動合同期滿前1個月時，孫某因病住院。3個月后，孫某痊愈，到公司上班時，公司通知孫某勞動合同已按期終止，病休期間不支付工資，也不再向其支付10萬元補(bǔ)償金。孫某同意公司不支付10萬元補(bǔ)償金，但要求公司延續(xù)勞動合同期至病愈，并支付病休期間的病假工資和離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲公司拒絕了孫某的要求，孫某隨即進(jìn)入同一行業(yè)的丙公司從事與甲公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。甲公司認(rèn)為孫某違反了雙方在勞動合同中的競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

已知：孫某實際工作年限12年。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列第56－59小題。

56.對甲公司與孫某約定的勞動合同條款所作的下列判斷中，正確的是（ ）。

A.甲公司與孫某不應(yīng)約定試用期

B.甲公司與孫某約定的試用期超過法定最長期限

C.甲公司與孫某可以約定離職后不得從事同類行業(yè)

D.甲公司于孫某約定離職后不得從事同類行業(yè)的時間超過法定最長期限

【參考答案】ACD

【答案解析】根據(jù)規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；所以選項A正確。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；所以選項C正確。競業(yè)限制期限，不得超過二年；所以選項D正確。本題主要考核“勞動合同法律制度”的“試用期”知識點(diǎn)。

57.孫某可以享受的法定醫(yī)療期是（ ）。

A.1個月

B.3個月

C.6個月

D.12個月

【參考答案】C

【答案解析】根據(jù)規(guī)定，根據(jù)規(guī)定，實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的，醫(yī)療期為六個月，所以答案是C。本題主要考核“勞動合同法律制度”的“醫(yī)療期”知識點(diǎn)。

58.對勞動合同終止及孫某病休期間工資待遇的下列判斷中，正確的是（ ）。

A.孫某與公司約定的勞動合同期滿時，勞動合同自然終止

B.孫某與公司的勞動合同期限應(yīng)延續(xù)至孫某病愈出院

C.公司只需支付孫某勞動合同期滿前一個月的病假工資

D.公司應(yīng)支付孫某3個月病休期間的病假工資

【參考答案】BD

【答案解析】根據(jù)規(guī)定，企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。如醫(yī)療期內(nèi)待遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。所以答案是BD。本題主要考核“勞動合同法律制度”的“醫(yī)療期”知識點(diǎn)。

59.對甲公司與孫某各自責(zé)任的下列判斷中，符合法律規(guī)定的是（ ）。

A.孫某應(yīng)遵守競業(yè)限制約定，承擔(dān)違約責(zé)任

B.競業(yè)限制約定已失效，孫某不需要承擔(dān)違約責(zé)任

C.甲公司應(yīng)支付孫某離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.甲公司不需支付孫某離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

【參考答案】BC

【答案解析】根據(jù)規(guī)定，用人單位如果要求勞動者簽訂競業(yè)限制條款，就必須給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則該條款無效；因此孫某不用承擔(dān)違約責(zé)任，選項A錯誤；選項B正確。題目中是勞動合同期滿，單位不同意續(xù)簽合同，則單位要依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；因此選項C正確，選項D錯誤。本題主要考核“勞動合同法律制度”的“醫(yī)療期”知識點(diǎn)。

【資料二】某旅游公司2009年9月1日領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照，主要經(jīng)營范圍為提供境內(nèi)外旅游服務(wù)，開發(fā)經(jīng)營荔園景區(qū)及射擊、游戲機(jī)等游藝項目，公司有關(guān)經(jīng)營情況如下：

（1）2009年9月，申報辦理了開業(yè)稅務(wù)登記；

（2）10月，持有關(guān)資料辦理了發(fā)票領(lǐng)購手續(xù)；

（3）12月，荔園景區(qū)正式接待游客，取得的營業(yè)收入包括門票、索道、觀光電車、景區(qū)環(huán)保客用車等旅游收入和游藝收入，各項收入實行分別核算；

（4）2010年1月，公司組織了一個境內(nèi)夕陽紅旅游團(tuán)，該團(tuán)公有游客30人，每人收取旅游費(fèi)3500元，公司為每位游客支付交通費(fèi)1000元、住宿費(fèi)500元、餐費(fèi)350元、景點(diǎn)門票費(fèi)600元；當(dāng)月支付員工工資5000元、汽油費(fèi)3000元、過路費(fèi)600元。

已知：服務(wù)業(yè)適用營業(yè)稅稅率為5%，城市維護(hù)建設(shè)稅稅率為7%，教育費(fèi)附加征收率為3%。

　　要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列第60－63小題。

60.該公司申報辦理開業(yè)稅務(wù)登記的最后期限是（ ）。

A.2009年9月5日

B.2009年9月10日

C.2009年9月15日

D.2009年9月30日

【參考答案】D

【答案解析】該公司2009年9月1日領(lǐng)取的工商營業(yè)執(zhí)照，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記。本題主要考核 稅收征收管理法律制度的“稅務(wù)登記”知識點(diǎn)。

61.該公司辦理發(fā)票領(lǐng)購時，應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的資料是（ ）。

A.稅務(wù)登記證件

B.經(jīng)辦人員身份證明

C.法定代表人身份證明

D.財務(wù)印章或發(fā)票專用章印模

【參考答案】ABD

【答案解析】申請領(lǐng)購發(fā)票的單位和個人必須先提出購票申請，提供經(jīng)辦人身份證明、稅務(wù)登記證件或者其他相關(guān)證明，以及財務(wù)印章或者發(fā)票專用章的印模。本題主要考核稅收征收管理法律制度的“領(lǐng)購發(fā)票”知識點(diǎn)。

62.該公司2009年12月各項收入申報繳納營業(yè)稅的下列表述中，正確的是（ ）。

A.門票收入和索道收入按照“服務(wù)業(yè)——旅游業(yè)”申報繳納

B.觀光電車收入按照“服務(wù)業(yè)——租賃業(yè)”申報繳納

C.景區(qū)環(huán)保客用車收入按照“交通運(yùn)輸業(yè)”申報繳納

D.游藝收入按照“娛樂業(yè)”申報繳納

【參考答案】D

【答案解析】因為這里的各項收入可以分別核算，所以門票收入是按文化體育業(yè)稅目征稅；索道收入、觀光電車收入、景區(qū)環(huán)保客運(yùn)車收入按服務(wù)業(yè)－旅游業(yè)稅目征稅。本題主要考核營業(yè)稅法律制度的“營業(yè)稅的稅目”知識點(diǎn)。

63.該公司2010年1月旅游收入應(yīng)繳納的稅費(fèi)金額是（ ）。

A.營業(yè)稅1145

B.營業(yè)稅1575

C.城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加114.5

D.城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加157.5

【參考答案】BD

【答案解析】旅游業(yè)務(wù)以其取得的全部價款和價外費(fèi)用扣除替旅游者支付給其他單位或者個人的住宿費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)、旅游景點(diǎn)門票和支付給其他接團(tuán)旅游企業(yè)的旅游費(fèi)后的余額為營業(yè)額。所以該企業(yè)應(yīng)繳納的營業(yè)稅＝（3500－1000－500－350－600）×30×5%＝1575（元），應(yīng)繳納的城建稅及教育費(fèi)附加＝1575×（7%＋3%）＝157.5（元）。本題主要考核營業(yè)稅法律制度的“營業(yè)稅應(yīng)納稅額的計算”知識點(diǎn)。

【資料三】2009年3月11日，甲公司簽發(fā)一張商業(yè)匯票，收款人為乙公司，到期日為2009年9月11日，甲公司的開戶銀行P銀行為該匯票承兌。

2009年6月30日，乙公司從丙公司采購一批貨物，將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給丙公司，丙公司9月30日持該匯票到其開戶銀行Q銀行辦理委托收款，Q銀行為丙公司辦理了委托收款手續(xù)，P銀行收到委托收款憑證后，拒絕付款。

要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列第64~68小題。

64.丙公司應(yīng)去銀行辦理該匯票提示付款的期限是（ ）。

A.自該匯票轉(zhuǎn)讓給丙公司之日起10日內(nèi)

B.自該匯票轉(zhuǎn)讓給丙公司之日起1個月內(nèi)

C.自該匯票到期日起10日

D.自該匯票到期日起1個月

【參考答案】C

【答案解析】根據(jù)規(guī)定，商業(yè)匯票的提示付款期限，自匯票到期日起10日。所以答案是C。本題主要考核“支付結(jié)算法律制度”的“提示付款”知識點(diǎn)。

65.該匯票的付款人是（ ）。

A.甲公司

B.P銀行

C.乙公司

D.Q銀行

【參考答案】B

【答案解析】根據(jù)規(guī)定，付款人承兌匯票后，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)到期付款的責(zé)任，即成為付款人。本題主要考核“支付結(jié)算法律制度”的“付款人”知識點(diǎn)。

66.在不考慮委托收款背書的情況下，關(guān)于確定該匯票非基本當(dāng)事人的下列表述中，正確的是（ ）。

A.背書人是乙公司

B.被背書人是丙公司

C.承兌人是Q銀行

D.保證人是P銀行

【參考答案】AB

【答案解析】本題中，收款人乙公司將票據(jù)背書給丙公司，則乙公司是背書人，丙公司是被背書人；Q銀行是接受“委托收款背書”的人，不是承兌人；P銀行是承兌人，不是保證人。所以答案是AB。本題主要考核“支付結(jié)算法律制度”的“非基本當(dāng)事人”知識點(diǎn)。

　　67.關(guān)于銀行是否應(yīng)受理該匯票并承擔(dān)付款責(zé)任的下列判斷中，正確的是（ ）。

A.Q銀行不應(yīng)受理

B.Q銀行應(yīng)當(dāng)受理

C.P銀行不再承擔(dān)付款責(zé)任

D.P銀行仍應(yīng)承擔(dān)付款責(zé)任

【參考答案】AD

【答案解析】根據(jù)規(guī)定，持票人應(yīng)在提示付款期限內(nèi)通過開戶銀行委托收款或直接向付款人提示付款。持票人超過提示付款期限提示付款的，持票人開戶銀行不予受理。所以選項A正確，選項B錯誤。持票人未按照規(guī)定期限提示付款的，在作出說明后，承兌人或者付款人仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)對持票人承擔(dān)付款責(zé)任。所以選項D正確，選項C錯誤。本題主要考核“支付結(jié)算法律制度”的“提示付款期限”知識點(diǎn)。

68.丙公司委托收款被P銀行拒絕后，正確的做法是（ ）。

A.向甲公司進(jìn)行追索

B.向乙公司進(jìn)行追索

C.出具書面說明，再次要求Q銀行發(fā)出委托收款

D.出具書面說明，直接到P銀行提示付款

【參考答案】D

【答案解析】持票人未按照規(guī)定期限提示付款的，在作出說明后，承兌人或者付款人仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)對持票人承擔(dān)付款責(zé)任。本題主要考核“支付結(jié)算法律制度”的“提示付款期限”知識點(diǎn)。

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（責(zé)任編輯：xll）

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