對于社工師考試沖刺階段的考生來說，考試真題及答案是很有價值的提分資料，中大網校社會工作者考試教研老師通過對2023年初級社會工作者考試《社會工作實務》考試真題進行解讀分析，整理2023年初級社會工作者考試《社工實務》第六章 殘疾人社會工作真題及解析如下：

領取考前強化搶分計劃表+備考學習計劃手冊！

第六章 殘疾人社會工作

單選題1：

某社會工作服務機構開展了國際助殘日宣傳活動，在許多公司宣講了殘疾人按比例就業政策，上述活動是為了保障殘疾人的( )權利。

A.環境友好權

B.勞動權

C.社會福利權

D.康復權

【答案】B

【解析】殘疾人勞動權是社會參與的最重要方面，能夠充分展現殘疾人“自我生命意義”和“奉獻社會”的功能。由于殘疾人有自身的特殊身心障礙，需要特殊的就業保護政策，整個社會要為殘疾人勞動就業創造條件，以促進殘疾人的各種就業形式的發展，推動殘疾人扶貧開發政策與各項社會保障政策的有效銜接。

單選題2：

某社會工作服務機構開展了一些列無障礙體驗活動，記錄了殘障人士在公園、醫院、銀行、超市等公共場合的體驗感受，并以此為依據，撰寫了關于無障礙環境建設的政策建議稿。該機構上述做法體現了殘疾社會工作在 ( )層面的功能。

A.微觀

B.中觀

C.宏觀

D.客觀

【答案】C

【解析】宏觀層面主要涉及政府的相關政策和社會文化方面的變遷。一是推進殘疾人社會政策的變遷。殘疾人的生活質量高低，體現了社會的公平公正程度，也體現了社會的文明程度。二是推動社區性殘疾人社會支持系統的發育，這是動用社區資源的創新性服務方式。

單選題3：

社會工作者小劉在某殘疾人服務機構從事支持性就業工作。除了為機構內的殘疾人提供職業康復訓練以外，他還推動企業進行了無障礙環境改造，收集了適合殘疾人的就業信息，助力殘疾人實現就業。小劉的上述做法中，調動了殘疾人就業支持性資源中的( )

A.企業單位資源

B.政府相關部門資源

C.社區志愿資源

D.其他社會組織資源

【答案】A

【解析】殘疾人就業的支持性資源包括：第一，政府部門，對殘疾人福利企業事業組織和城鄉殘疾人個體勞動者實行稅收減免政策;對適合殘疾人生產的產品，優先安排殘疾人福利企業生產;政府部門下達職工招錄、聘用指標，應當保留一定數額的殘疾人用人指標，不達標的則要求繳納“殘疾人就業保障金”。當然，政府還可以出臺一些單項的促進殘疾人就業的收入支持計劃，如社會保險費補助、貧困家庭補助等。第二，企事業單位，不僅要加大力度聘用殘疾員工，并且應該在完全公平的工作場所對殘疾人的需求采取特殊照顧，這是企業社會責任的具體表現。第三，殘疾人社會組織和其他社會組織，激發社會主體的活力，做政府部門和市場部門“做不好””不能做”的事情，推動政府購買社會組織服務制度建設，大力推進各種服務殘疾人的項目，例如殘疾人職業康復的服務項目。第四，社區各類志愿服務，社會化的志愿服務受惠最多的就是殘疾人、老年人等特殊群體，應充分利用社區各類志愿服務力量幫助殘疾人融入社會、實現就業。

單選題4：

隨著殘疾人社會工作的發展，社會工作常常基于社會構建理念開展服務。下列關于殘疾人的觀念中，體該理念的是( )。

A.殘疾人群體的主要特征是個體差異很小

B.殘疾人群體，隨時隨地都需要特別的幫助

C.消除社會障礙是殘疾人權利實現的關鍵

D.分析殘疾的原因應該從個人層面入手

【答案】C

【解析】1.防止把導致殘疾的原因歸于個體的生理性因素或道德層面的缺失、2.防止把殘疾人個體的問題“普世化3.防止把殘疾人簡單地看作是社會的“受害者”4.防止把殘疾人看作“理所當然”需要幫助和社會支持的人

36.某殘疾人服務機構的督導發現，有的新入職社會工作者在首次面對重度心智障礙人士時，會產生恐懼心理。為預防這種情況發生，促進專業關系建立。機構督導應該協助新入職社會工作者 ( )

A增進對服務對象的同情

B.提升自我覺察與反思的能力

C.隱藏自己內心真實感受

D.強化自我保護的意識和能力

【答案】B

【解析】社會工作者對服務對象要有耐心，鼓勵服務對象在溝通和行動中維護自身的利益。同時，在面對中重度肢體殘疾、精神分裂癥的殘疾者或臨終病人時，社會工作者可能會因準備不充分而產生恐懼等心理。因此，社會工作者應具備良好的自我覺察和自我反思的能力。

↓↓高頻試題，一鍵暢刷↓↓

關注：

初級社會工作者考試各科目章節考點分值分布及重要程度分析

社工考試復習資料——2024年社會工作者考試備考提分干貨

相關推薦：

【干貨】 近六年考試真題及答案解析  初級考點 中級考點

【助考】 免費領取新人大禮包 優質好課助力您高效備考！

【APP】 智能評測，掌上學習也可很簡單，下載準題庫APP>>

（責任編輯：中大編輯）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁